児童発達支援・放課後等デイサービスはれの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】交通費支給（月上限あり）で通勤も快適◎年間休日120日以上＆残業月平均なし♪未経験OK！電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ・個別計画の作成 ・保護者への相談支援 ・現場での療育、指導 ・事務作業、雑

勤務時間［1］9:45～17:45 ［2］14:00～18:00 ※週1日～、月2・3回、1日3時間～ 勤務日数・時間は柔軟に相談OK

仕事内容児童指導員及び指導員（支援スタッフ）パート募集！働き方の自由度◎！週1日～OK！月2・3回勤務もOK 主なお仕事は子どもたちと一緒に 音楽活動、運動、感覚、読み書き計算、 製作活動などの楽しいプログラムを通じて 社会的スキル向上を目指していきます。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているので 困った事、わからない事はすぐに解消できる環境です。 今回は新たに新事業所を 立ち上げるための増員募集となります。 《児童指導員及び指導員（支援員）パート》の募集です。 当施設は北葛城郡河合町内に放課後等デイサービス・ 児童発達支援事業所を2事業所展開中。 事業所ファミリーは 「子どもは子ども

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など ＜主なプログラム＞ ・宿題 ・工作（コサージュ作りや貼り絵） ・季節のイベント（夏祭りや七夕） ・運動

仕事内容児童発達支援管理責任者／社員寮・社宅制度あり／賞与あり／有給休暇取得率100％／定員10名／交通費支給 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス ガリレオ 六甲道教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／社員寮・社宅制度あり／賞与あり／有給休暇取得率100％／定員10名／交通費支給／正社員 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ

仕事内容保育士／駅チカ徒歩2分／午前休・午後休取得可能可能／成長したい方歓迎／未経験OK ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童デイサービス チットチャットス ポーツ塾ティピー高槻 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 保育士／駅チカ徒歩2分／午前休・午後休取得可能可能／成長したい方歓迎／未経験OK／運動療育を日本で初めて導入した法人です／土日休み／交通費支給／昇給あり／正社員 ▼採用情

仕事内容＼和歌山県紀の川市に新しい「レモネードキッズ」OPEN予定！／ 社会福祉法人檸檬会が運営する児童発達支援事業所で、オープニングから携わる児童発達支援管理責任者を募集します。 レモネードキッズは、保育施設の運営を通して出会ってきた「もっと専門的な支援を届けたい」「保護者の悩みにもっと寄り添いたい」という思いから生まれました。 ◇決まったカリキュラムはありません。子どもの発達段階や特性、興味・関心を丁寧に捉え、個別療育と少人数での活動を組み合わせながら、その子に合った支援をチームで考えます。 ◇既存施設では、保育士・児童指導員に加え、ST・OT・PT・心理士などの専門職も在籍。児発管一人で支

仕事内容大阪府東大阪市の児童発達支援・放課後等デイサービス保育士（八戸ノ里） (正社員) | 有限会社 エスエヌ企画 大阪事業所 ▼仕事内容 ＊児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの保育園 ・こども園 ・支援学校 ・支援学級等に通学される児童の放課後や学校休校日の施設内での活動支援児童発達支援 ・放課後等デイサービスとは、２歳から１８歳までの障がいをもったお子さまや発達に特性をお持ちのお子さまを対象に、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。 一人ひとり抱えている問題は違うので子どもや保護者とコミュニケーションを取る中でその子にとってのベストを探し出す、やりがいのある仕事です。 変更範囲：

勤務時間［平日］14:00〜18:00 （実働4時間） ［土曜・祝日・長期休暇］10:00〜17:00（休憩60分） ◎日曜休み ◎月80時間以上勤務できる方歓迎！（居住支援手当あり） ◎週1日〜勤務時間、日数の相談可 ◎平日のみ可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子さまのサポートをお願いします。 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画 ・プログラムによる療育提供 ・保護者対応 ・送迎（可能な方のみ） ・その他付随する業務 ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン ［支援例］ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り *資格手当 ・理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2020年6月開設、2023年5月にクラス追加をしました放課後等デイサービスです！ 子どもたちの自己実現の支援をお願い致します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画作成を多職種と連携し 管理者とともに事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また計画作成を通じて、お子さまや保護者との面談を行い 一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 事業所を改善していく提案を沢山してください。 貴方の理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！週休二日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・発達の気掛かりなお子さまの療育 ・上記に付随する事務作業 求人ID 665507

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆急募☆★安定した年収アップにつながる昇給あり！【施設見学OK】【ブランクOK】 平日12時出勤18時30分退社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者としての業務全般＞ 個別支援計画・療育内容の作成・保護者対応・送迎 求人ID 1093307

仕事内容施設の児発管として、 １．児童の発達状況を把握し個別支援計画を作成 ２．現場スタッフと連携し、支援が適切に行われるよう指導 ３．スタッフの研修やスキルアップのための教育を実施 ４．最新の療育方法や発達支援の知識を取り入れ、現場に反映 ５．施設の運営方針の策定、運営会議の開催 ６．児童福祉法に基づいた報告書や記録の作成・管理 ７．児童の発達状況や支援内容について保護者に説明 ８．保育園・幼稚園・学校と連携し児童の成長をサポート ＊応募を希望する場合は、安定所の紹介状の交付を受けてください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容児童指導員／住宅手当あり／扶養手当あり／少人数制 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援センター めばえ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童指導員／住宅手当あり／扶養手当あり／少人数制／車通勤OK ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 「お仕事内容」 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別・集団療育の設計・モニタリング・スタッフ指導 ・保護者対応、計画書作成、アセスメント ・チーム全体の質を支える役割（会議、連携、育成など） 【てらぴぁぽけっとの研修・支援体制】 ・児発管研修制度あり（受講サポート） ・SVとの定期面談・相談体制あり ・書類業務やシステム入力もマニュアル整備済

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導業務全般 ・保護者対応 ・近隣店舗へのヘルプ業務 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ●児童発達支援管理責任者業務● 〇モニタリング 〇個別支援計画作成 〇保護者対応 〇その他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者としての業務全般＞ ◎施設の「顔」として施設運営をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・子ども達の個別支援計画の立案・アセスメント ・1人1人のご家庭での介助方法などの聞き取り ※請求業務は本部でまとめて行うため、請求業務などはありません。 ◇仕事内容の変更：なし 求人ID 905477

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・八尾駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 医療法人柏木会 放課後等デイサービス カラーズ 2 勤務地 〒581-0017 大阪府八尾市高美町4-12-24 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 その他、放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者業務 １，保護者様との連絡 ２，送迎表作成 ３，利用者対応 ４，個別支援計画作成 等が業務になりますが、法人では３拠点目になります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日祝はお休み◎年間休日はしっかり120日!!研修制度があるので、未経験の方・ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ♪【車通勤OK】☆賞与年3回☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般◎ ※利用定員10名/日 求人ID 345410

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日125日！完全週休二日制で時間外労働なし◎昇給・賞与あり◆夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィークあり♪駐車場あり！安心・安全を第一に考え、コミュニケーションを大事にしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 小学1年生から小学6年生までを対象とした児童発達支援・放課後デイサービス等 ・学習支援、野外運動（人工芝グラウンド付） ・送迎業務あり（ATコンパクトカー） ・マイカー持込あり（応相談） ・保護者や行政とのやり取りなど ・一人一人

勤務時間平日 12:00～18:00 6時間以上（応相談） 土曜・祝・長期休暇 8:30～15:30 6時間以上 ※6時間を超える勤務の場合、休憩45分

仕事内容【西尾市幡豆地区にオープン！】週2日から・勤務時間応相談 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある子どもたちが、社会生活能力向上のための訓練を行う「児童発達支援・放課後等デイサービス」で、子どもたちの活動サポートを行います♪ 導入研修やマナー研修、先輩社員さんからOJT教育により未経験の方でも安心して働けます！ 【具体的には】 ・療育の準備 ・学校帰りの子どもの送迎 ・宿題補助、おやつ提供 ・療育活動 ・活動記録報告 ・使いやすいITシステムを活用し、最小限の負担で情報を最大限に活用できる環境です。 【仕事の流れの一例】※土曜日、学校休業日（祝日・夏冬休み等は異なります）