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仕事内容静岡県静岡市清水区のグループホーム 将来の管理職候補（清水区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、ホーム長 ・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的

仕事内容静岡県駿東郡長泉町のグループホーム 次期ホーム長・ユニット長候補（長泉町） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、ホーム長 ・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にし

仕事内容静岡県静岡市駿河区の将来の施設責任者候補（駿河区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、ホーム長 ・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広げ

仕事内容介護支援専門員／「正規職員」グループホームのケアマネージャー／静岡市駿河区 「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしな

仕事内容介護支援専門員／「正規職員」グループホームのケアマネージャー／静岡市清水区 「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしな

仕事内容介護支援専門員／「正規職員」グループホームのケアマネージャー／駿東郡長泉町 「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしな

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・シフト制（固定休等応相談） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ※週4～5日勤務の方は現場業務もお願いします。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 道内ではごくわずかしか存在しない、複雑なメカニズムの機械を考案し、部品の製造から組立まで一貫して行う同社において、生産設備（受注生産）の設計（3D-CAD）、組立、試運転調整業務をお任せします。 【具体的には】 ・客先の要求仕様に基づいた装置製作 ・装置の構想から設計 ・組立 ・アフターサービス 【配属先】 設計部：20名程度 【ポイント】 ・製造業のDX化により、国内だけでなく海外からの依頼も増加しています。 ・既存顧客からも厚い信頼を得ています。 【働き方について】 ・月平均残業時間は10時間程度 ・休み：土日 祝日 長期休暇（年末年始・お盆・GW） ・育休・産休の

仕事内容店舗スタッフ／ラーメン店「千代商店」の店舗スタッフ募集 3種類の味噌から選ぶ、味噌ラーメン専門店「千代商店」での店舗スタッフのお仕事です。 主な仕事内容 ・接客業務・開店前の店内準備・閉店作業・調理など ※開店・閉店作業についてはその時のシフトによります ＜ホール業務＞ ・席への案内・注文取り・配膳・片づけ・レジ打ち等 ＜開店・閉店業務＞ ・店内準備・仕込み作業・洗い物・清掃作業 ◇その他、在庫管理・シフト管理など店舗運営に必要な業務をステップアップしながらお任せしていきます。 まずは接客・調理補助を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート！ 経験や適性を判断しながらキッチン

仕事内容【仕事内容】 介護施設の運営本部事務(経理・総務・人事) ※主にExcel、サイボウズ、Kintoneを使用します。 ・勤怠管理、労務管理、財務経理 ・施設の売上管理、予算編成、予実管理(年次、月次) ・各種備品の管理や発注業務 ・介護報酬に関わる行政、他事業者など各所への連絡調整、 レセプト確認を含めた請求業務全般 ・関連機関に提出する書類の作成、確認業務 ・採用活動、営業、外部との交渉、施設修繕 など 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおいて、ご入居者様のケアマネジメント業 務を担当していただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 ※現場状況に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※ブランクのある方も研修や管理者のフォロー体制があり、安心し て働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容介護支援専門員／「正規職員」グループホームのケアマネージャー／静岡県富士市 「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしな

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員／グループホームの介護職員／日勤／静岡市清水区 週２日～OK！ グループホームの日勤パートさん募集です。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 「介護職復帰したいけど、まずは日勤から始めたい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 早番 7：00～16：00(休憩60分) 日勤 8：30～17：30(休憩60分) 遅番 10：00～19：00(休憩60分) 夜勤 16：30～翌9：00(休憩120分) 「夜勤なし」「早番のみ」等の勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ほぼ残業なし 週2～5日で勤務日応相談 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活支援 ・調理 ・洗濯、施設内の清掃 ・レクリエーション ・施設内外でのイベント など 人と話すことが好きな方、 人が好きな方に向いているお仕事です。 入居者様一人ひとりに寄り添った関わりを大切にしています。 調理業務もありますが、 介護食ではなく家庭料理と同じような内容のため、 ご家庭での料理経験をそのまま活かせます。 料理に自信がない方もはじめは周りがサポートしますので ご安心ください。 特別な資格やスキルは必要ありません。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員／グループホームの介護職員／日勤／静岡市駿河区 週２日～OK！ グループホームの日勤パートさん募集です。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 「介護職復帰したいけど、まずは日勤から始めたい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員／グループホームの介護職員／日勤／静岡市葵区 週２日～OK！ グループホームの日勤パートさん募集です。 「毎日は中々働くことが難しい…」 「固定の時間で働きたい」 「他の仕事と両立したい」 「介護職復帰したいけど、まずは日勤から始めたい」 など、どなたでもお気軽にお問い合わせください！ 介護未経験の方でも1からしっかりサポートします。 【主な仕事内容】 移動、食事、排泄、着替え 等の生活補助全般を行います。 その他、調理（昼食や夕食分）、洗濯、記録記入、申し送り、レクリエーション等をしていただきます。 不明な点や不安な点など、お気軽にお問合せください。 施設見学等も可能です。

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 【勤務時間】 16：30～翌9：00（休憩120分） 【休日・休暇】 ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活介助 ・調理（朝食分） ・洗濯、施設清掃 ・お便り作成 など 夜間は9名の入居者様を一人で対応しますが、 他のフロアには必ずもう１名いるため、困ったときは助け合うことができます。 防犯面でも不安なく働けるように体制を整えています。 介護未経験の方はまずは日中研修で介護や入居者様について学んでいただき、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。 調理業務がありますが、 介護食ではなく、家庭料理と同じように作ります。 特別な資格やスキルは不問です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホー ム長と連携して業務を行います。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 早番 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：30～翌9：00 （休憩60分（夜勤時120分）） ・ほぼ残業なし ・週2～5日で勤務日応相談 ・夜勤なし勤務も相談可 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 固定休・扶養内勤務などもOK。 お気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴等の生活補助 ・調理 （調理が苦手でもOK。サポートします！） ・洗濯、施設清掃 ・日々のレクリエーション ・施設内外でのイベント、企画 など １フロア９名、計18名の認知症の入居者様が入居されている施設です。 入居者様によって、認知症の進行具合や身体の状態はさまざまですが、 スタッフは「できることは自分で」を大切にし、見守りやサポートを行っています。 食事や入浴のお手伝いもありますが、難しい医療行為はありません。 「自分だったらどうしてほしいか」を考えながら関われる方に、 ぜひ来ていただきたいと思っています。 当施設には未経験から介護を始めた職員も多数い

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり