武田塾 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル 以下いずれかのご経験 ・塾などの教育業界における教室長のご経験 ・チームマネジメントのご経験（チームリーダー等） ■歓迎スキル ・P/Lの管理経験 ・数値のKPI目標を追ったご経験 【職種名】 【正社員】キミノスクール事業部 幹部・マネージャー候補 【仕事内容】 【キャリアパス】 まずはご経験を活かし、キミノスクールの校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。 ・各校舎長のマネジメン

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆募集ポジションの役割・ミッション（仕事の目的） M&Aで取得したホスピタリティ関連事業（ホテル・旅館・介護・飲食 等）に入り、 現場オペレーションとP/Lの両面から事業の再生・成長をリードするポジションです。 またホスピタリティ関連にとどまらずBPO事業や海外不動産管理事業、青少年向けスポーツ大会特化旅行代理店、教育事業（武田塾全国67校舎）など幅広い分野でM＆Aを入り口としてハンズオン投資による事業再生後のスケール

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル 以下いずれかのご経験 ・塾などの教育業界における教室長、もしくはそれに準ずるご経験 ・チームマネジメントのご経験（チームリーダー等） ■歓迎スキル ・P/Lの管理経験 ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ・通信制高校の就労経験 【職種名】 【正社員】キミノ高等学院事業部 幹部・マネージャー候補 【仕事内容】 【キャリアパス】 まずはご経験を活かし、通信制高校の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・教師もしくはそれに準ずるご経験 ・学校での勤務経験（スクールカウンセラーや学校事務など） 【職種名】 通信制高校のスクールマネージャー【首都圏】【教育・ビジネスの両軸で成長できる環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムの設計 ・ワークショップなど生徒が安心して登校できるスクーリング企画 ・講師アルバイトやインターン生のマネジメント ・生徒・保護者との定期面談によるサポート ・入学希望者に対する個別相談 など 文化祭や体育祭、林間学校などイベントも盛りだくさん！教育現場のやりがいと、組織づくり・

仕事内容【未経験可】?教育の当たり前を変える?急成長教育系ベンチャー ▼仕事内容 ◆私たちについて 〜「教育」で世界を変える〜 「教育の当たり前」を変えたい。教育格差をなくし、社会問題を解決する人を増やしたい。 みなさん、これまで一度は「教育の課題」を感じたことがあるのではないでしょうか この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。 その「人」を作るのは「教育」。 この「教育」の改革こそが、世界中のあらゆる社会問題の解決と、人類の更なる発展に繋がると考えています。 「教育のアップデート」をすることで、本気で世の中を変えたいという想いで、2018年に株式会社クルイトを創業いたしました

仕事内容【スクール事業 エリアマネージャー】民間教育や学校教育にアプローチし、日本の教育を変えていきたいエリアマネージャー候補募集！ ▼仕事内容 スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界・職種未経験歓迎～ ご経験に問わず、教育業界へご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！ 【職種名】 自社ブランド学習塾のスクールマネージャー【教育・ビジネスの両軸で成長できる環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・入塾希望者へのカウンセリング ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など ■1日のスケジュール例 13:00-13:30 営業勉強会 13:30-14:00 作業 14:00-15:00 社内ミーティング 15:00-1

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業の経験（業界・年数不問） └培われてきたきたコミュニケーション能力を活かせる環境です。 【職種名】 自社ブランド学習塾のスクールマネージャー【教育・ビジネスの両軸で成長できる環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜コンサルティング営業（入塾カウンセリング）＞ ・ホームページ等からの問い合わせに対する提案営業。 ・生徒・保護者の課題をヒアリングし、解決策を提示・成約へ導きます。 ＜KPI管理・戦略立案＞ ・売上、利益、成約率、継続率などの数値を徹底管理。 ・エリア特性に合わせた集客施策や、校舎運営の仕組み作りをリード。 ＜組織マネジメント（採用・育成）＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・以下いずれかのご経験（年数不問） ・教師もしくはそれに準ずるご経験 ・学校での勤務経験（スクールカウンセラーや学校事務など） ■歓迎スキル ・塾のご経験（アルバイトの経験可） ・目標を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 【職種名】 【正社員】キミノ高等学院事業部 スクールマネージャー（教員経験者限定） 【仕事内容】 【キャリアパス】 ■ビジネス未経験でも教室長として活躍しているメンバー多数■ まずは通信制高校の校舎長として、1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・営業経験（個人・法人不問） ・店舗型事業にて複数店舗を運営／マネジメントした経験 【職種名】 自社ブランド学習塾のエリアマネージャー【関東】【急成長中／教育・ビジネスの両軸で成長できる環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 ・新拠点立ち上げ業務など ※現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、これらの業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・マネジメント経験がある方（業界/規模/人数は問いません） ・ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方 ■歓迎スキル ・5名以上もしくは複数拠点のマネジメント経験 ・P/Lの管理経験 ・1年以上の営業経験 【職種名】 【正社員】スクール事業本部 マネージャー候補（関西エリア） 【仕事内容】 【業務内容】 自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」の関西エリアを統括するマネージャー候補を募集します。 まずはスクールマネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。

仕事内容教室長／未経験OK 教室長・スク ル運営 《生徒の進路指導》 ・学習状況管理 ・目標設定・学習方法のアドバイス ・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) 《講師マネジメント》 ・研修・育成 ・スケジュール管理 《広報・集客活動》 ・Web集客(生徒募集) SNSマーケティング ・入塾希望者への説明・受験相談 ・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など ・校舎PRの配布 《ビジネス領域》 ・塾の再生ビジネス ・M&A ・地方再生/ワーケーション ・ベンチャー/スタートアップ 《生徒さんの志望校合格を目標に、全力でサポートしていきましょう！》 校舎運営を通して、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方（業界／規模／人数は問いません） ・事業を拡大させた経験をお持ちの方 ・P／Lの管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという気概のある方 【職種名】 事業責任者候補（スクール事業本部） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックスタイム制あり／世の中の課題に本気で取り組んでいる教育ベンチャー企業！ 【職務概要】 ◆自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」を統

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・マネジメント経験がある方（業界/規模/人数は問いません） ・ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方 ■歓迎スキル ・5名以上もしくは複数拠点のマネジメント経験 ・P/Lの管理経験 ・1年以上の営業経験 【職種名】 【正社員】スクール事業本部 マネージャー候補（関東エリア） 【仕事内容】 【業務内容】 自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」の関西エリアを統括するマネージャー候補を募集します。 まずはスクールマネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆募集の背景 クルイトは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 その想いを形にした通信制高校サポート校「キミノ高等学院」では、生徒の“自分らしいペース”と“自分の未来”を描ける学びを提供しています。 現在、生徒数の増加とサポート体制の拡充を受けて、新たに校舎を開校することが決定しています！ 教育の質を落とすことなく、地域・生徒それぞれのニーズに応じた最適な学びと

仕事内容株式会社エルヴェ 第二新卒・未経験者歓迎！個別学習塾【教室長候補】★人柄重視 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教室長候補として、「より働きやすい環境・学びやすい環境」を目指し、教室の適正な運営を担っていただきます。生徒の進路指導、保護者面談 ※小学生～中学生～高校生まで幅広く在籍しています イベントや生徒募集のプロモーション企画 入学推進・提案（営業的な業務も含まれます） アルバイト講師の育成、勤務管理（シフト調整など） カリキュラムのスケジュール調整 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎スキル】 ・教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 【職種名】 【正社員】オープンポジション 【仕事内容】 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクール

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー経験（業界不問） 【職種名】 学習塾のエリアマネージャー（関東）【教育×IT／授業無／マネジメントがミッション】 【仕事内容】 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せします。 ・社員のマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ・新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ■入社後の流れ 入社後、OJTを通して業務について理解いただきます。 ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ■歓迎スキル ・教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 ・教員免許をお持ちの方 【職種名】 【正社員】キミノ高等学院事業部 エリアマネージャー候補（首都圏） 【仕事内容】 【キャリアパス】 入社直後は校舎長として「校舎運営の基本」を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げていただきます。将来的には、より広域を統括するマネージャー職や、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ■歓迎スキル ・教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 【職種名】 【正社員】キミノスクール事業部 エリアマネージャー候補（首都圏） 【仕事内容】 ■キャリアパス 入社直後は教室長として「校舎運営の基本」を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げていただきます。将来的には、より広域を統括するマネージャー職や、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採