東京都の武田塾の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ FC経営コンサルタント／未経験歓迎・月給35万～・フレックス 【求人要約】 成長を実感★経営×マーケ×コンサルスキルが身につく 再現性のある環境★全国400校規模の成功事例を活用 働きやすい★フレックス制＆出張ベースで自由度高め 【仕事内容】 【20代～30代中心に活躍】学習塾「武田塾」の加盟校の集客・売上・組織運営などの経営課題を解決します 【具体的な仕事内容】 FC加盟校の経営者と直接向き合い、売上向上や組織改善などの経営課題を解決します。集客施策や運営改善を提案・実施することで、校舎の成長を後押しします。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ――

仕事内容株式会社A.ver 未経験OK【スクールマネージャー候補】基本定時退社*完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜教室運営をお任せ＞ メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート！引越手当あり！UIターン歓迎◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方（業界/規模/人数は問いません） ・事業を拡大させた経験をお持ちの方 ・P/Lの管理経験 【職種名】 【正社員】スクール事業本部 事業責任者候補 【仕事内容】 【業務内容】 同社が運営する自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」を統括する事業責任者候補を募集します。 ◆まずはこんな仕事をお任せします ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・各種施策の立案および実行（集客など） ・新規事業企

仕事内容仕事内容：入社後は校舎長としてキャリアをスタートしていただきます。武田塾の校舎長は、単なる教室運営者ではなく、「一つの校舎を経営する責任者」として、数値・人・サービスのすべてを管理していただくポジションです。 【校舎運営のすべてをお任せします】 ◇経営 ：各種KPI管理 ◇営業/集客：問合せ者への面談・顧客折衝・SNS運用 ◇教務 ：生徒の進捗管理・定期面談・保護者対応・進路指導 ◇事務 ：入金管理・請求・校舎備品の管理 ◇人材育成 ：講師の採用・シフト管理・研修育成 【急成長中の武田塾とは？】 武田塾は「日本初！授業をしない塾」です。 ◇授業をしない：授業を受けるだけでは成績は伸びません

仕事内容誰かの未来を支えながら、自分のキャリアも育てたいあなたへ！ 今の経験を、“人の人生に残る仕事”に変えませんか？ 若いうちに、本気で人と向き合う仕事を！ 誰かの未来を支えながら、自分のキャリアも育てたいあなたへ 学習サポート・教室運営スタッフになりませんか！ 1日の流れ（例） 13:00 出社・ミーティング 14:00 入塾相談や体験対応 16:00 生徒・保護者との面談 17:00 休憩 18:00 講師の面接・研修 19:00 生徒フォロー・学習状況チェック 21:00 事務作業・翌日の準備 22:00 退勤 「教育に本気で関わりたい」 「人の成長を支えながら、自分も成長したい」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日：16:00～22:00 土曜日：13:00～22:00 ※あくまでも一例ですので、稼ぎたいお金/学校との両立次第で柔軟に調整させて頂きます！

仕事内容大学受験メインの塾で、1:1の個別指導を行っていただきます。 生徒の多くの方が、私立は日東駒専～MARCHレベル、国公立は旧帝国大学、地方の国公立大学レベルの志望者レベルの志望者がメイン層です。 武田塾の指導は生徒が1週間の学習内容を、講師に解説するというスタイルで行っており、講師は一般の塾講師のように、授業前に予習をし、教科の内容を生徒に教えるのではなく、生徒の理解度をチェックし、生徒が理解できてない部分のみ指導を行います。 各レベル/目標校ごとにやるべき参考書をまとめたカリキュラムがあり、それぞれの使い方や進め方についてはフォーマットがあります。 ですので、それに沿って個別指導をして

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 曜日固定ナシ ▼勤務可能時間 13:00-22:00（平日） 13:00-22:00（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容※要出社※【質問対応講師】学生歓迎!教材作成や質問対応などシンプルなお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆主なお仕事<br> ・質問対応<br> ・教材作成(データ入力)<br> ・教材チェック<br> <br> br> フランチャイズ本部にて、オンラインにて全国に通塾する生徒様からの質問対応をしていただきますbr> <br> 対応科目が多い方は時給UPbr> <br> また、空き時間に全国の生徒さんが使用する教材作成のお手伝いもお願いします!<br> 基本的にはデータの打ち込みがメインです。<br> 難しいPC操作は不要なので、初心者の方でも心配ありません。<br> <br> 受験に挑戦する生徒さ

仕事内容【仕事内容】 「教室長」という肩書きですが、実態は「一拠点を任される経営者（支社長）」です。 単に生徒に勉強を教える仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当するスクールの売上・利益を最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 （１）売上・数値管理（カネを守り、増やす） ■入塾カウンセリング： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、 強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」に対し、課題ヒアリング～入塾案内を行います。 ※飛び込み営業や無作為な勧誘はありません。目の前の顧客への提案に集中できます。 ■PL（損

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル 以下いずれかのご経験 ・塾などの教育業界における教室長、もしくはそれに準ずるご経験 ・チームマネジメントのご経験（チームリーダー等） ■歓迎スキル ・P/Lの管理経験 ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ・通信制高校の就労経験 【職種名】 【正社員】キミノ高等学院事業部 幹部・マネージャー候補 【仕事内容】 【キャリアパス】 まずはご経験を活かし、通信制高校の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・

仕事内容【仕事内容】 「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。 （１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす） ・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、 ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・マネジメント経験がある方（業界/規模/人数は問いません） ・ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方 ■歓迎スキル ・5名以上もしくは複数拠点のマネジメント経験 ・P/Lの管理経験 ・1年以上の営業経験 【職種名】 【正社員】スクール事業本部 マネージャー候補（関東エリア） 【仕事内容】 【業務内容】 自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」の関西エリアを統括するマネージャー候補を募集します。 まずはスクールマネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・マネジメント経験がある方（業界/規模/人数は問いません） ・ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方 ■歓迎スキル ・5名以上もしくは複数拠点のマネジメント経験 ・P/Lの管理経験 ・1年以上の営業経験 【職種名】 【正社員】スクール事業本部 マネージャー候補（関西エリア） 【仕事内容】 【業務内容】 自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」の関西エリアを統括するマネージャー候補を募集します。 まずはスクールマネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎スキル ・教育業界のご経験（アルバイトの経験可） 以下のようなご経験がある方も大歓迎 ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 ・教員免許をお持ちの方 【職種名】 【正社員】キミノ高等学院事業部 スクールマネージャー（首都圏） 【仕事内容】 【キャリアパス】 ■教育業界未経験でも活躍しているメンバー多数■ まずは校舎長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と校舎の成果、両方をリードする“教育×ビジネス”の両輪を学べます。 ・生徒一人ひとりに合わせたカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎スキル】 ・教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 【職種名】 【正社員】オープンポジション 【仕事内容】 ◆業務内容 まずはいずれかのブランドに配属となり、教育と経営、両方の視点から教室づくりをリードいただきます。 ＜業務の一例＞ ・生徒・保護者とのカウンセリング／面談対応 ・講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・マネジメント ・数値・KPI管理、戦略立案・実行 ・入塾希望者への提案・営業活動 ・新拠点立ち上げ・スクール

仕事内容株式会社クルイト 【オープンポジション※未経験歓迎】スクールマネージャー／校舎長候補◆個別×裁量大｜新規校舎の立ち上げ 【仕事内容】 【オープンポジション※未経験歓迎】スクールマネージャー／校舎長候補◆個別×裁量大｜新規校舎の立ち上げ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／「成績を上げる」だけで終わらせない。自分で学ぶ力”を育てる教室づくりを、教育×経営の両軸でリードする】 ■概要： クルイトが運営する 「キミノスクール」「キミノ高等学院」「武田塾」 のいずれかに配属。 生徒・保護者対応／講師育成・マネジメント／数値・KPI運用／入塾提案／企画・立ち上げ まで、教室運営を一気通貫で担います

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ■歓迎スキル ・教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 ・教員免許をお持ちの方 【職種名】 【正社員】キミノ高等学院事業部 エリアマネージャー候補（首都圏） 【仕事内容】 【キャリアパス】 入社直後は校舎長として「校舎運営の基本」を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げていただきます。将来的には、より広域を統括するマネージャー職や、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと

仕事内容未経験から店舗経営・事業企画へ 急成長教育ベンチャーの拡大を牽引する 「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。 （１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす） ・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、 ボトルネックを特定。コストコ

仕事内容【第二新卒 オープンポジション】教育業界で市場価値を高める！教育ベンチャーのコアメンバー募集！ ▼仕事内容 「教育で世界を熱狂させる」というビジョン達成に向けて、学校事業の立ち上げや独自ブランド塾「キミノスクール」、自走力を育てる受験予備校「武田塾」の拡大に携わっていただきます。 【仕事内容】 スクールマネージャー・セールス・新規事業立ち上げなど、希望や適性に応じて多様な業務をお任せします。 現在、ポテンシャル採用者に対する配属先候補として以下のポジションを想定しています。 ◆キミノスクール事業部 ・スクールマネージャー ・エリアマネージャー候補 ◆武田塾事業部 ・スクールマネージャー

仕事内容「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。 株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、 担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。 （１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす） ・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、 ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。 ・入塾カウンセリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験 ■歓迎スキル ・教育業界のご経験（アルバイトの経験可） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験 【職種名】 【正社員】キミノスクール事業部 エリアマネージャー候補（首都圏） 【仕事内容】 ■キャリアパス 入社直後は教室長として「校舎運営の基本」を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げていただきます。将来的には、より広域を統括するマネージャー職や、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採