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園芸 - 静岡県菊川市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

静岡菊川/お茶摘み機械の設計開発職~CAD使用経験歓迎/茶摘み機のトップメーカー/自社製品の開発~

落合刃物工業株式会社

  • 菊川市

  • 年収380万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社

仕事内容落合刃物工業株式会社 【静岡菊川】お茶摘み機械の設計開発職~CAD使用経験歓迎/茶摘み機のトップメーカー/自社製品の開発~ 【仕事内容】 【静岡菊川】お茶摘み機械の設計開発職~CAD使用経験歓迎/茶摘み機のトップメーカー/自社製品の開発~ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景: 当社は創業100年以上の茶業界用機械を中心とした農業用機械メーカーです。お茶業界をはじめとする、農業の機械化を進めていく中で新しい製品の開発・設計を行っていくため、人員を募集します。 ■業務内容: 当社では、お茶摘み機や園芸用トリマーを製造しており、その企画、設計、製図、試作、試験等の一連の製品開発業務を行っています

doda

夜勤介護スタッフ(菊川市)高齢者グループホーム/夜勤

メディカル・ケア・サービス 株式会社 愛の家グループホーム 菊川

  • 菊川市 堀之内 / 菊川駅 徒歩3分

  • 時給1,003円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項:・勤務日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制:その他 ・勤務日数は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩、外出、園芸など) に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を 行います。 ・1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2・3名 (早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる 場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲:変更なし

ハローワーク

グループホーム 介護士

愛の家グループホーム菊川

  • 菊川市 堀之内 / 菊川駅 徒歩約4分

  • 月給19.6万円〜27万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 1日6時間以内OK
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 長期休暇あり
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • オープニングスタッフ
  • 夜勤
  • 1日4時間以内OK
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容■お仕事内容 学研グループの介護事業企業MCSは、認知症高齢者の介護に特化し、全国300以上の事業所を運営しています。海外展開もあり、新卒採用も行っています。未経験者も活躍で、人と関わる経験がある方を求めています。思いやりや成長意欲、コミュニケーション能力が求められます。 仕事内容 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース(運営管理職) 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わ

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