イノベーション情報株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人での経理経験 【職種名】 経理職 【仕事内容】 IT・ゲーム・CG・アニメ分野で70年の実績を持つ当法人は、少子化の中でも学生数・留学生数ともに堅調に拡大しています。今後の事業成長と経営基盤強化に向け、メンバーを募集します。 ・現金出納業務…現金の出納管理や残高管理等 ・会計業務…取引内容を帳簿に記録し、決算書の作成 ・伝票の作成・管理…各種取引について伝票を起票し、必要書類とともに管理 ・付随業務…経営分析に必要な書類作成、税金の申告、銀行や保険会社とのやり取り等 ※その他、会計業務全般 【事業内容・会社の特長】 ■情報経営イノベーション専門職大学の運営 東京

仕事内容三菱電機デジタルイノベーション株式会社 【岐阜/中津川】三菱電機向け情報システム開発◆1次請け／ユーザーの声を聞きながら開発／リモート有 【仕事内容】 【岐阜/中津川】三菱電機向け情報システム開発◆1次請け／ユーザーの声を聞きながら開発／リモート有 【具体的な仕事内容】 【一部リモートワーク可能／三菱電機100%子会社／着実にスキルUP可能な環境／教育体制残業は月平均20～30ｈ程度】 ■業務内容： 当部は三菱電機のリビング・デジタルメディア事業の製作所に駐在し、その製作所向けに情報システムの開発・保守・運用サービス事業を提供しております。 その中で中津川システム課では、三菱電機中津川

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本的に残業はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 その他ＧＷ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コア・イノベーションの広報アシスタント業務を担当。 コミュニケーション能力を生かし、当社の情報発信を支える重要な 役割を担っていただきます。農業機械業界での経験は不問です。 積極的に新しいアイデアを提案できる方を歓迎いたします。 ＜業務内容＞ ・自社メディアの運用 ・プレスリリース関連業務 ・ＳＮＳ運用 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容社内SE（製造DX・MES推進） JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 まずはMES領域のプロジェクトを担当し、要件整理から導入・運用定着まで一貫して推進していただきます。 製造現場との信頼関係を築きながら、業務改善やDXを着実に進め、将来的には製造DXを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事内容】 ・製造現場へのヒアリング、課題の抽出 ・MESを活用した改善施策の企画・要件定義 ・ベンダーとの仕様調整、プロジェクト推進 ・導入後の運用フォロー・定着支援 ・製造現場のDX・業務改

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新規事業の事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。 当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、社長直下にて、事業変革をリード

仕事内容三菱電機デジタルイノベーション株式会社 【名古屋】三菱電機名古屋製作所向けの基幹情報システム開発◆1次請け／リモート有／フルフレックス 【仕事内容】 【名古屋】三菱電機名古屋製作所向けの基幹情報システム開発◆1次請け／リモート有／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～三菱電機100%子会社／着実にスキルUP可能な環境／教育体制◎～ ■業務内容 ※当部では「三菱電機名古屋製作所」を主な顧客とし、以下の通り、課によって異なるミッションを担っております。ご経歴や希望などを考慮し調整する予定です。 下記システムの開発・運用・保守を担当しています。 ◇基幹情報システム第四課：三菱電機名古屋製作

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 実働8時間 休憩1時間

仕事内容コア・イノベーションの広報アシスタント業務を担当いただきます。 コミュニケーション能力を生かし、当社の情報発信を支える重要な役割を担っていただきます。 農業機械業界での経験は不問です。積極的に新しいアイデアを提案できる方を歓迎いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社メディアの運用（AIを活用したコンテンツ制作） 当社のオウンドメディアやブログの運営を担当します。ゼロから文章を書くのではなく、AIツールを効率的に活用して、記事の構成案作成や執筆、編集を行います。最新のテクノロジーに触れながら、情報発信のスキルを磨ける業務です。 ・プレスリリース関連業務（作成/発信） 新サービスの発表や企業

仕事内容分析受付・進行管理スタッフ 【25億円の補助金採択】2022年の法改正で需要爆発！2027年新オフィス移転へ向け急募！ [お仕事内容] 私たちは、建物の改修時に健康被害を防ぐために 欠かせない「アスベスト分析」を通じて、人々の安全や環境を守っています。 【なぜ、今アルフレッドなのか？】 2022年の法改正によって法律で調査が義務化され、 私たちの業界は今、かつてないほどの需要拡大期を迎えています。 当社はこのチャンスを捉え、25億円規模の大型補助金に採択されるなど、国からもその将来性を期待される 環境コンサルティングファームへと成長しました。 業績好調に伴い、2027年には新しい大型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリケーションまたは業務システムにおけるUI/UXデザイン実務経験（5年以上） ・クライアントワークでの提案~プロジェクトマネジメント経験 ・情報設計／プロトタイピング／ユーザビリティテストの実務経験 ・Figmaを用いたUI設計／実装の実務経験 ・定性／定量データに基づくユーザー理解と改善提案の経験 【歓迎】 ・アクセシビリティ／インクルーシブデザインへの関心、実践経験 ・デザインチームの育成／マネジメント経験 ・不確実性の高いテーマに対して、仮説思考と検証サイクルを回した経験 ・業務システム（B2B SaaS／社内システムなど）の複雑なUX設計経験 ・

仕事内容システムインフラ技術者 JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 社内のITインフラとセキュリティを安定的に運用し、業務効率と安全性を高める仕組みづくりを担うことで、全社の円滑な事業活動を支えることを期待しております。 【仕事内容】 ・社内ITインフラの管理・運用 ・PC機器の手配、キッティング、配布 ・Microsoft 365やワークフローなどのグループウェア運用 ・社員からの問い合わせ対応、ユーザーサポート ・EDRの運用・保守、セキュリティインシデント対応（CSIRT活動含む） ・SaaS／オン

仕事内容住友電工デバイス・イノベーション株式会社 【山梨】製造技術（半導体レーザー）※東証プライム上場G／世界TOPレベルの化合物半導体メーカー 【仕事内容】 【山梨】製造技術（半導体レーザー）※東証プライム上場G／世界TOPレベルの化合物半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 【非鉄国内No.1住友電工100%出資の中核グループ会社にて、半導体レーザー関連の製造技術に携わっていただきます／月平均残業20H】 ■業務内容： ・半導体レーザの個片化、端面膜加工、素子検査に関する製造技術を担当します。 ・生産性改善をメイン業務とし、新規設備の導入や設備改修なども一部担当いただきます。 【変更の範囲：

仕事内容住友電工デバイス・イノベーション株式会社 【山梨／国母】社内SE（情報システム企画立案～実行）※東証プライム上場住友電工G／残業10H 【仕事内容】 【山梨／国母】社内SE（情報システム企画立案～実行）※東証プライム上場住友電工G／残業10H 【具体的な仕事内容】 住友電工グループ/社内DX推進担当/最新技術活用/残業10H/寮社宅完備/WEB選考可 ■求人のポイント： ・社内DX推進担当として、大容量データ処理技術の進展に伴い、当社事業に資する仕組みを企画していただきます。 ・東証プライム上場住友電工グループ／ホワイトな就業環境残業10H／寮社宅完備／WEB選考可 ■業務概要： ・

仕事内容品質保証スタッフ JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 製造部門や取引先、顧客との連携を行いながら、品質改善活動や監査対応など幅広い業務を担い、将来的には品質保証領域の中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 TOPPAN株式会社との共同運営会社「TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム株式会社」へ出向し、ディスプレイ関連製品の品質保証業務を担当いただきます。 具体的には、製品・部品の品質管理や分析、顧客からの問い合わせ対応、監査対応、品質改善活動などをお任せします。 【職

仕事内容環境分析・カスタマーサービス 急成長ベンチャー×市場拡大中の成長業界未経験9割！20代・30代活躍中のカスタマーサービス職 [お仕事内容] 建物の解体・改修前に必要な 「アスベスト分析」を手がける当社。 2022年の法改正以降、需要が急増しており、 創業4年で国内シェアトップクラスまで成長しています。 ＼未経験歓迎／ 成長企業のカスタマーサービス募集 環境問題の解決を支える"環境テック企業"で、 未経験から新しいキャリアを始めませんか？ 社員の9割が未経験スタート。 研修制度も充実しているため、専門知識ゼロでも安心です！ ■働きやすさも充実！ ◎完全週休2日制 ◎年間休日124日

仕事内容生産技術スタッフ JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 ディスプレイ関連製品の製造プロセス改善を通じて、生産性向上や品質改善、原価低減に貢献いただきます。 化学や材料工学の知識を活かしながら、製品評価や製造条件最適化を推進し、安定生産と高品質化を支える役割を期待しています。 【仕事内容】 TOPPAN・TOMOEGAWAオプティカルフィルム株式会社へ出向し、反射防止フィルムなどディスプレイ関連製品の生産技術業務を担当します。 具体的には、製品および塗液製造プロセスの改善、歩留向上、原価低減、材料評価

仕事内容【地理情報システムエンジニア】GIS・駅チカ自社勤務・フルフレックス 株式会社ザイナス - ・安定した財務基盤/挑戦できる風土/多種多様な開発案件/WLB充実の就業環境/働きやすさ・ 仕事内容 「イノベーション事業部」にて、位置に結び付く情報を可視化、活用するための地理情報システムの構築・開発業務をお任せします。 【担当業務】 ・GIS、業務システムの設計、開発、導入、保守 ・各種の地理情報データ・データベース構築 【人事評価制度】 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して

仕事内容インキュベイトファンド株式会社 【港区虎ノ門】LP リレーションシップマネージャー／ファンドLPとスタートアップの連携を創出 【仕事内容】 【港区虎ノ門】LP リレーションシップマネージャー／ファンドLPとスタートアップの連携を創出 【具体的な仕事内容】 ＜LPリレーション業務について＞ ■旗艦ファンド（フィナンシャルリターン） ・機関投資家に対する定期的な報告 ・各種イベントの企画・運営（決算報告会、LP Gathering） ・ファンドレイズ対応（一部） ■FoFファンド（ストラテジックリターン） ・新規事業開発・オープンイノベーションを中心とした連携、情報提供 ・各種イベントの企

仕事内容募集の背景 私たちハースト婦人画報社は、1905年に『婦人画報』を創刊して以来、2025年で創業120周年を迎えました。長い歴史のなかで常に新しい挑戦を続け、『ELLE』『25ans』『Harper’s BAZAAR』など、国内外から信頼されるメディアブランドを展開。雑誌・デジタルといった枠を超え、多彩なコンテンツ体験を創出するマルチメディアカンパニーへと進化を遂げています。このように、120年以上の歴史を持つグローバルメディア企業である当社において、今般、企業戦略価値の最大化を目的に、社内外におけるコーポレートコミュニケーション全般を担っていただける方を募集します。 具体的には、先進的なメデ

仕事内容開発管理職（画像材料事業） JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 電子写真用トナーを中心とした機能性粉体の開発・設計を統括し、プリンタや複合機での性能評価、品質・製造部門との連携を通じて、高品質な製品の提供を期待します。 【仕事内容】 電子写真用トナーを中心とした機能性粉体の開発管理を担当し、処方設計や材料開発、プリンタ・複合機での性能評価を統括。 試作・品質・製造部門と連携し、高品質な製品開発を推進します。 開発チームの労務管理やマネジメントも担い、プロジェクトの円滑な進行を支援。 高分子化学や熱

仕事内容分析プロジェクト管理スタッフ（顧客対応・進行管理） 20代で年収500万も！「大手なら数年」を「当社なら数ヶ月」で。スピード出世の主役になろう。 [お仕事内容] 20代で年収500万円も可能。 成長企業だからこそ、ポストもチャンスも豊富です。 「若いうちから収入を上げたい」 「将来はリーダーやマネージャーとして組織を動かしたい」 そんな向上心のある方を歓迎します。 アルフレッドは創業間もない成長企業。 AI技術開発や海外展開など事業拡大を続けており、新しいポジションも次々と生まれています。 そのため当社では、年齢や社歴ではなく成果と挑戦を正当に評価。 実際に未経験入社の社員が、入社