株式会社ユニキャリア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み「IT×障がい福祉」で事業を拡大中！/スキルアップを支援する研修が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児発管兼施設長(経験1年)/入職1年目/年収3,600,000円 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み「IT×障がい福祉」で事業を拡大中！/スキル＆キャリアアップを支援する研修＆資格取得支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 ひとり親手当 一律5,000円(入社2年目から) 昇給あり(年1回～随時) 賞与あり(年1回、一時金) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年以上 ・社内外のエンジニアおよびデザイナーと連携してプロダクト開発を推進した経験 ・ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 ・ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして巻き込んだ リーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル [歓迎] ・システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、 技術的な意思決定やそのサポートをした経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給25.5万円～/「IT×障がい福祉」で事業を拡大中！/スキル＆キャリアアップを支援する研修＆資格取得支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～350,000円 【月給】255,000円～350,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県糟屋郡粕屋町 花ケ浦2-2-10

仕事内容【応募資格】 [必須] 5名以上のメンバーマネジメント経験 上記に加え、下記いずれかのご経験 人事採用のご経験 両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 求人広告媒体営業のご経験 RPO業界でのご経験 [歓迎] スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 前向きな姿勢で、常に 「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 自身の成長に意欲があり、 新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）マネージャー 【仕事内容】 RPOマネー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 年間休日124日/残業ほぼなし福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/条件変更なし(短縮あり) 【勤務地】 埼玉県新座市

仕事内容★有給休暇取得率85%以上！福利厚生充実！ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★●有給休暇の取得率は85%以上です。年間休日は112日ありプライベートの時間を大切にできるので、メリハリを付けて働くことができます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:イルミーナかまがや（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞与あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理実務経験3年以上 （月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。 [歓迎] ・内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験 ・資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ・上場企業での経理・財務経験 ・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験 【求める人物像】 ・経理・財務の専門性を軸に、周囲を巻き込みながら必要な論点を拾い上げ、前に進められる方 ・変化の多い環境や未整備な状況を、前向きに楽しみながら改善できる方 ・会社や事業を「自分ゴト」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員500～1,000名規模のLAN/WAN/Wi-Fiを含めた 拠点ネットワークの設計・構築・運用経験 [歓迎] ・ネットワークトラブルにおけるパケットレベルでの解析・原因特定スキル ・FW、ロードバランサー、VPN等のネットワークセキュリティ機器の深い知識をお持ちの方 ・クラウド（AWS/Azure等）環境におけるネットワーク構築経験 ・ゼロトラストモデルに基づくネットワーク刷新プロジェクトの経験 ・ISMS等の認証取得や、上場準備企業でのガバナンス構築経験 ・外部ベンダー（回線・機器ベンダー）との折衝およびプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・

仕事内容ユニソル株式会社 未経験◎営業事務◆在宅可・年休127日・土日祝休・残業月10h◆正社員◆グローバルに展開する専門商社 【仕事内容】 未経験◎営業事務◆在宅可・年休127日・土日祝休・残業月10h◆正社員◆グローバルに展開する専門商社 【具体的な仕事内容】 育休取得実績あり／機器・工具、機械・設備等の企画・提案・販売及び輸出入を行う企業／全国に拠点を展開し、東京営業所では営業事務を中心とした一般事務職を募集 ■業務内容： ものづくりの現場を支える多角的な事業を展開する当社にて、一般事務（営業事務）のポジションをお任せします。未経験からもチャレンジできる貴重なポジションになります。 ◇

仕事内容★賞与年3回あり！充実の福利厚生！未経験・ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★●賞与は年3回支給され、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。退職金制度もあり、安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:イルミーナかわぐち（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、 構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験 [歓迎] ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・BPO、コンサルティング、ITサービスの導入支援など、 サービス提供の運用フェーズに深く関わったご経験 ・SaaS業界のサブスクリプションモデルに関しての知見をお持ちの方 ・人材業界、IT/SaaS業界、コンサルティング業界など

仕事内容★賞与年3回あり！充実の福利厚生！未経験・ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★●賞与は年3回支給され、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。退職金制度もあり、安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:イルミーナしき（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞

仕事内容★有給休暇取得率85%以上！福利厚生充実！ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★●有給休暇の取得率は85%以上です。年間休日は112日ありプライベートの時間を大切にできるので、メリハリを付けて働くことができます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:ケアサポートわかば（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以

仕事内容★有給休暇取得率85%以上！福利厚生充実！ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★●有給休暇の取得率は85%以上です。年間休日は112日ありプライベートの時間を大切にできるので、メリハリを付けて働くことができます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:イルミーナみどり（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞与あり,

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み「IT×障がい福祉」で事業を拡大中！/スキル＆キャリアアップを支援する研修＆資格取得支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 ひとり親手当 一律5,000円(入社2年目から) 昇給あり(年1回～随時) 賞与あり(年1回、一時金) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須 月給28万円～/研修＆資格取得支援制度でさらなる成長も幼少期から大人までの成長を一貫してサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 ひとり親手当 一律5,000円(入社2年目から) 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 若園4丁目内 募集情報 ◆「障

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給25.5万円～/充実の教育制度でさらなる成長も幼少期から大人までの成長を一貫してサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 ひとり親手当 一律5,000円(入社2年目から) 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 若園4丁目内 募集情報 ◆

仕事内容★有給休暇取得率85%以上！福利厚生充実！ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★●有給休暇の取得率は85%以上です。年間休日は112日ありプライベートの時間を大切にできるので、メリハリを付けて働くことができます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:ケアサポートみさと（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以

仕事内容2025年12月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/多機能型施設 週休3日制「IT×障がい福祉」で事業拡大中！/スキルアップ支援の研修充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、5月・12月) 賞与あり(役職に応じて昇給) 【勤務地】 福岡県福岡市東区 香椎駅東4丁目58-29 募集情報 ◆「IT×障がい福祉」で本当のノーマライゼーションを実現する 当施設を運営する法人は、BtoBのシステム開発や