株式会社ナニー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ポピンズプロフェッショナル 【カウンセラー／在宅可】育児全般のアドバイス（クライアント企業社員向け）◆東証スタンダード上場G 【仕事内容】 【カウンセラー／在宅可】育児全般のアドバイス（クライアント企業社員向け）◆東証スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ＜※未経験歓迎※保育育児に関わりたい方募集※東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要： 育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイ

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【大阪／未経験歓迎】コンシェルジュ◆ご家庭・ベビーシッターからの問い合わせ対応・マッチング業務など 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】コンシェルジュ◆ご家庭・ベビーシッターからの問い合わせ対応・マッチング業務など 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社が展開する高い水準のナニーサービス（教育ベビーシッターサービス）をご利用のお客様と、お世話を担当するナニー（シッター）の双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングと日々の相談・サポートを行うお仕事です。 ■具体的な業務： ・お客様（ご家庭）およびナニー（ベビーシッター）からのお問い合わせ対応業務（電

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア ベビーシッターサービスのコーディネーター◆年休125日◆働く女性を最高水準サービスで支援◆女性活躍 【仕事内容】 ベビーシッターサービスのコーディネーター◆年休125日◆働く女性を最高水準サービスで支援◆女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～急募／ベビーシッターサービスのカスタマーサポート／ホスピタリティマインドが高い方・子育てと仕事の両立や社会貢献活動への強い意欲がある方歓迎／土日休み～ 当社が展開する最高水準のナニーサービス（教育ベビーシッターサービス）をご利用のお客様と、お世話を担当するナニー（シッター）の双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチン

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 【広尾／在宅可】人事採用リーダー◆中途・新卒採用活動／保育士・学童指導員・栄養士など◆戦略立案から 【仕事内容】 【広尾／在宅可】人事採用リーダー◆中途・新卒採用活動／保育士・学童指導員・栄養士など◆戦略立案から 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場・ポピンズグループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日／福利厚生充実／ホスピタリティが高い社員が多数在籍 ■業務概要： エデュケア事業領域における保育士・学童指導員・栄養士・看護師の新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せいたします。 エデュケア事

仕事内容株式会社ポピンズプロフェッショナル 【大阪】企画営業・研修運営◇保育事業の展開を担当／子育て支援サービス等展開◆スタンダード上場G 【仕事内容】 【大阪】企画営業・研修運営◇保育事業の展開を担当／子育て支援サービス等展開◆スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要： 当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。

仕事内容上場企業グループ 対前年比130％成長の中で組織作りをする戦略人事 株式会社ポピンズシッター - 保育業界大手ポピンズグループ ベビーシッターサービスで130％成長中 仕事内容 ＜仕事内容＞ 130％で急成長する事業の拡大に向け、HRBPとして、「採用」と「組織開発」の両輪から事業成長を推進していただきます。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 ・ 組織開発・人材育成 ・経営戦略に基づく、全社的な組織開発および育成計画の策定・実行 ・組織エンゲージメントスコアに基づく課題抽出・改善施策の定量的な推進 ・マネジメント層やリーダー層の育成プログラムの設計、および評価制

仕事内容仕事内容 当社が展開する最高水準のナニーサービス（教育ベビーシッターサービス）をご利用のお客様と、お世話を担当するナニー（シッター）の双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングと日々の相談・サポートを行うお仕事です。 具体的には ・お客様（ご家庭）およびナニー（ベビーシッター）からのお問い合わせ対応業務（電話・メール） ・お子様のご状況やご要望に応じたナニーのマッチング業務 ・入会をご検討中のお客様へのシステムやサービスのご説明（オンラインまたはご訪問） ・季節のイベントや新サービス、新しいプランのお客様向けのご案内・提案 ・自治体担当者からの手配依頼に対するマッチング業務と報告 ・上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ■広報の実務経験 ■コミュニケーション能力 ■基本的PCスキル [歓迎] ▼記事やリリースの執筆・作成における文章作成スキル ▼TOEIC７００点以上 ▼自社SNSの運用経験 ▼企業ブランディング経験 ▼危機管理広報の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ブランドコミュニケーションAMGR/上場/業界TOPクラス（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ～グループ全体の事業および企業活動の広報発信をお任せ～ ＜詳細＞ ■広報全般 ・顧客・競合調査分析や業界リサーチに基づく年度広報計画作

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PC（エクセル等での詳細計算、パワーポイント等での会議資料作成含む） ■基本的な会計知識と数字管理スキル [歓迎] ▼コンサルティング会社での経験 ▼経営企画・経営管理・新規事業開発／サービス開発等の経験 ▼保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験 ▼マーケティング戦略・運営関連の経験 ▼多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画室MGR/上場/業界TOPクラス/リモート可（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 創業37

仕事内容【応募資格】 [必須] 多店舗展開ビジネスの統括経験 事業責任者、またはそれに準ずるポジションで事業を運営した経験（PL責任） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40代歓迎（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業責任者ポジション 【仕事内容】 東証上場グループの中核子会社であり、経営基盤・資金力ともに安定した環境で腰を据えて働ける 仕事についての詳細 ファミリーケアビジネスは、育児支援・介護・仕事と育児の両立支援・B2Bソリューションといった現マーケット市場において成長著しい領域にあり急成長が期待され、かつ社会貢献性が高い事業です。 本ポジションはグループの成

仕事内容株式会社ポピンズプロフェッショナル 【大阪】企画営業／研修運営◆スタンダード上場G／子育て支援サービス等展開◆年休125日 【仕事内容】 【大阪】企画営業／研修運営◆スタンダード上場G／子育て支援サービス等展開◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／在宅勤務可／ 要点を理解し適切な情報提供が行える方歓迎＞ ■業務概要： 当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。 ■業務詳細

仕事内容仕事内容 当社が展開する最高水準のナニーサービス（教育ベビーシッターサービス）をご利用のお客様と、お世話を担当するナニー（シッター）の双方とコミュニケーションをとり、最適なマッチングと日々の相談・サポートを行うお仕事です 具体的には ・お客様（ご家庭）およびナニー（ベビーシッター）からのお問い合わせ対応業務（電話・メール） ・お子様のご状況やご要望に応じたナニーのマッチング業務 ・入会をご検討中のお客様へのシステムやサービスのご説明（オンラインまたはご訪問） ・季節のイベントや新サービス、新しいプランのお客様向けのご案内・提案 ・上記業務の業務改善 必須経験・スキル ・何らかの営業・接客・顧

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ポピンズグループは「働く女性の支援」をミッションとしています。ナニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画経験 ・情報分析力、進捗管理力、ITリテラシー ・企業、公共機関、金融機関、自治体等との交渉経験 ・保育、介護業界に高い関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～50代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営企画室 マネージャー（事業計画立案・新規事業開発等） 【仕事内容】 創業30年以上、業界トップクラスの保育・子育て支援グループが迎える第2変革期。事業計画の立案から新規事業開発まで裁量をもって担え、将来的な経営幹部への成長も見込めるポジションです。 ・事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ポピンズグループは「働く女性の支援」をミッションとしています。ナニ

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 【大阪】人事・採用マネージャー候補◆中途・新卒採用活動／保育士・学童指導員・栄養士など◆戦略立案から 【仕事内容】 【大阪】人事・採用マネージャー候補◆中途・新卒採用活動／保育士・学童指導員・栄養士など◆戦略立案から 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場グループ／業界トップクラスの成長企業／成長企業の中でのキャリア構築～ ■業務内容： 広尾本社の人財開発部と連携をとりながら、保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇採用・退職抑制計画

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【渋谷区】家事支援チーム立ち上げ（マネージャークラス）◆組織変革・DXと業務標準化を推進 【仕事内容】 【渋谷区】家事支援チーム立ち上げ（マネージャークラス）◆組織変革・DXと業務標準化を推進 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 新規立ち上げとなる「家事支援（家事代行）サービスチーム」のスターティングメンバーとして、サービス品質の定義、業務マニュアル作成、オペレーション設計、キャスト（スタッフ）のマネジメントや初期の顧客対応など、0→1の立ち上げフェーズにおける実務全般を幅広くリードしていただきます。 なお、すべてが0からのスタートという訳ではなく、同じ会

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ITプロジェクトの推進、または業務改善・BPRの経験 AI・生成AIを活用した業務改善や効率化への関心・意欲 新しい技術やサービスを自らキャッチアップし、スピーディーに試せる方 経営層から現場まで、社内のさまざまな関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験 歓迎要件 AIの可能性に興味を持ち、AIを活用して会社や業務をより良くしていきたい方 正解のないテーマでも、仮説を立ててまず動き、試行錯誤しながら前に進められる方 部門や立場の異なるメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスに関する知識・利用経験

仕事内容株式会社ポピンズ 【未経験可】経営企画／働く女性を支援・福祉保育業界トップクラスの成長企業＜第2変革期＞東証STD上場 【仕事内容】 【未経験可】経営企画／働く女性を支援・福祉保育業界トップクラスの成長企業＜第2変革期＞東証STD上場 【具体的な仕事内容】 ～会計知識・数字管理スキルある方歓迎／在宅可／広尾駅徒歩2分の好アクセス／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～ ■業務内容： 創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている当社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは当社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化してい