病院 社会福祉士 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【川西市加茂】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメ

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談に応じます。 ＊休憩は、６時間以上の勤務で６０分（応相談）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。就業曜日については応相談。勤務６ヶ月経過後の年次有 給休暇は週の所定労働日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容第二協立病院での院内清掃、リネン交換（シーツ、枕カバーなどの 交換）、患者様の見守りなど ＊雇用期間は以後１年更新です。 ＊就業時間は、週２０時間以上で相談のうえ決定します。 ＊社会保険は、就業時間等の要件を満たした場合加入します。 ＜障害者専用求人＞ 【変更範囲】：無し

勤務時間学校がある日 10:00～19:00 学校がない日 9:00～18:00 ※上記の時間帯で3から4時間程度 休憩60分 残業ほぼなし 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間

仕事内容【2024年にオープンした新しい施設】昇給あり◎産休・育休の取得OK♪児童指導員として子どもたちの成長をサポートするお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 手指活動や創作活動、筋力トレーニングやリトミック、バランス運動など、多彩なレクリエーションを通じて、お子さまの身体的な発達を促します。 また、季節行事や屋外機能訓練（外出・お散歩）も取り入れ、季節感を感じながら社会性や協調性を育む機会も豊富にあります。 学習面では、当施設のスタッフが一人ひとりの課題に応じたサポートを行い、お子さまの学習意欲を引き出します。 放課後は学校までお迎えに上がり、サービス提供後はご自宅まで安全にお

勤務時間シフト制 [1] 08:15～17:00 [2] 08:00～17:00 [3] 08:00～15:00 [4] 08:00～16:00 ※1日6～8時間,週5日

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率80％以上 チームで取り組むためチームワーク抜群 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 希望休はご相談ください！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 病院内で診察や手術で使用した 医療器材（ハサミやピンセットなど）の 洗浄・滅菌などをお願いします。 ＜作業の流れ＞ 洗浄機で汚れを除去 ↓ 各器材を包装 ↓ 滅菌機で滅菌 上記のサイクルを行うお仕事です。 基本的には立ち仕事になります。 細かい器材や繊細な作業

仕事内容◆年間休日120日・有休消化率98％◆大手医療法人の安定した経営基盤◆大学院進学支援など充実の自己研鑽体制残業少なめ・車通勤OK◆託児所・単身寮完備◆多彩な疾患が学べるケアミックス病院◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】222,100円- ※経験加算有 [内訳] 基本給 188,400円- 職務手当 30,000円 選択前払手当 3,700円-4,325円 3.80カ月分/年 年2回 【コメント】 ・【兵庫県川西市の地域密着型病院！回復期リハビリテーション病棟の増床に伴う専門チーム強化】 第二協立病院は、川西市栄町に位置する全425床の地域密着型ケアミックス病院です。脳血管疾患や運動器疾患、廃用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じ

仕事内容医療品メーカーの製造 病院やクリニック、調剤薬局などへ届けられる医療品の製造・加工・検査・包装などを担当し、 高品質な製品づくりを支える重要なポジションです。 景気に左右されにくい医療業界だからこそ、安定した仕事量があり、 将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 「製造業は初めて…」 「医療業界の知識がない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、医療品製造に関する基礎知識や品質管理、安全管理、機械操作などをイチから丁寧に研修します。 【仕事内容】 ／ 未経験・ブランクOK ＼ 経験・資格・学歴は一切問いません 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートして

仕事内容■会社名 兵庫県川西市の病院 ■メインキャッチ 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/人気のリハビリテーション病院の管理栄養士業務!彡 働きやすさ抜群の日祝休み＆日勤帯勤務! ■コメント ・日祝＆年末年始休みでプライベート充実☆彡。 ・働きやすさ抜群の日祝休み＆日勤帯勤務♪。 ・院内託児所あり★子育て中の方にもおすすめ！ ・人気のリハビリテーション病院の管理栄養士業務☆彡。 ・病院における管理栄養士業務全般。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での管理栄養士業務／管理栄養士 ■仕事内容 病院における管理栄養士業務全般 栄養指導、栄養管理 多職種、調理担当者との連絡・調整 病床数：160

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で管理栄養士や医師、看護師らと協働しながら、入院中の患者さま1人ひとりの症状、 治療方針に合わせた病院食を提供するお仕事です。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 COY-8570(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇

仕事内容【病院で外来看護師のお仕事】川西市/資格経験いかせます正社員/福利厚生充実！ ・外来看護師のお仕事・診察準備、診察介助、患者さんへの説明、指導、病棟との連携、診察室の掃除と、使用物品の後片付け・補給などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーシ

勤務時間【休憩時間】 60分 【始業時間】 0.354166667 【終業時間】 0.708333333

仕事内容【オススメポイント】 ☆年休120日以上×車通勤OK！大手医療法人母体で安心して長く働ける職場◎ ☆急性期から慢性期まで幅広く経験できる！研修・学会・大学院支援も充実♪ ☆若手も子育て世代も多数活躍中！ライフステージに寄り添う働きやすさ◎ 【主な業務内容】 病院（回復期)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

仕事内容2023年に新規リニューアル！回復期に特化した病院でのお仕事です☆_ 病棟での看護業務全般 ・回復期に力を入れている病院です！ ・有給消化率100％！ワークライフバランスも取れてゆったり働けます★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容駅徒歩3分!フォロー体制!!残業ほぼ無し!経験の浅い方もOK!地域密着型の療養病院です！_ 病院での看護業務全般 病棟内での看護業務 日勤体制：看護師7名、ヘルパー6～8名 夜勤体制：看護師1名、ヘルパー2名 川西能勢口駅から徒歩3分とアクセス抜群！ 残業ほぼ無し・年間休日が115日あるので、プライベート時間もしっかり確保していただけます♪ ベテランスタッフがしっかりフォローしてくれるので、経験が浅い方も安心してご勤務いただけます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容

仕事内容＜能勢電鉄妙見線「多田駅」より徒歩2分！＞リハビリデイサービスで介護スタッフ（常勤）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリ

勤務時間12:00～17:00／09:00～14:00／08:00～13:30／07:45～16:45 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1250~1300円 仕事内容： ／ スーパーの 鮮魚スタッフ募集！ ＼ 具体的には… ◎鮮魚の加工・調理 ◎盛り付け ◎食品のパック詰め ◎値付け ◎品出し ◎接客 など その日の売れ行きに合わせて 魚の盛り付けやパック詰め、 他品出しやお客様対応を 行なっていただきます。 ／ 小学生から師匠と呼ばれる日 ＼ 「日本一楽しいスーパー」を目指す当社では お客様から喜ばれる事はどんどんやってOK！ 毎日来る小学生に魚の事を色々教えているうちに 「師匠」と呼ばれるようになりました！ 毎日同じ魚をカットするわけでもなく 自分では買って食べた事がないような 変わり種商品の

仕事内容【オススメポイント】 ☆年休120日以上×車通勤OK！大手医療法人母体で安心して長く働ける職場◎ ☆急性期から慢性期まで幅広く経験できる！研修・学会・大学院支援も充実♪ ☆若手も子育て世代も多数活躍中！ライフステージに寄り添う働きやすさ◎ 【主な業務内容】 病院（回復期)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【就業時間】 06:30～16:00 09:30～19:00 05:00～14:30 時間外：ほぼ無し♪

仕事内容【仕事内容】 ●約200床ある病院の厨房で栄養士業務に従事していただきます。（対応食数：130～150食ほど） ●主に献立作成、食材等発注管理、食数管理、本社報告書類作成などを担当していただきます◎ ●能勢電鉄妙見線「多田駅」から徒歩8分と好アクセス！またマイカー通勤も可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ♪ ※「株式会社神戸メディカルサービス協会」での採用となります。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

勤務時間シフト制 (1)6時00分～9時30分 (1)6時00分～9時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・飲食店にて調理、料理の盛り付け作業 ・食器洗浄 ・厨房内の後片付けや清掃業務 CPY-11131(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別

仕事内容■会社名 兵庫県川西市の病院 ■メインキャッチ 病院での看護業務／看護師/2023年に新規リニューアル！回復期に特化した病院でのお仕事です☆ ■コメント ・回復期に力を入れている病院です！ ・有給消化率100％！ワークライフバランスも取れてゆったり働けます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での看護業務／看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務全般 ■給与 月給267000円~300000円 ■給与備考 【給与】 月給：267,000円～ 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 ■勤務地 兵庫県川西市東畦野 ■交通アクセス 山下駅から徒歩15分

仕事内容■おすすめポイント 【川西市】駅近！福利厚生充実の病院で医事課管理職募集！リフレッシュ休暇あり◎年収400万円～500万円 ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 入院、外来対応 受付業務、会計業務、電話対応 等 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 診療報酬改定時への加算算定の