神奈川県厚木市の新設の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 施工管理／月給46万円以上／土日祝休／残業代全額支給／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理（作図補助メイン）／経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 今回、業績回復に伴う既存店や新規出店に向けて、 ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業 務へ携わることができる環境がありますので、スキルアップはも ちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 【月に休日９日も可能】 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選択型勤務制度を

仕事内容募集職種 プラント電気施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 768～944万円 仕事内容 神奈川県厚木市勤務にて下記業務に従事いただきます。 【担当職務】 ■小水力発電プラントの現地据付工事管理または施工指導。 ■現地での検査・試験の取りまとめ 【配属部署】 ■建設部 【部署業務】 ■新規案件における発電システムの据付工事にかかる設計業務（基礎・配線・配管） ■発電所新設・更新にかかる計画図作成・プロジェクト取りまとめ支援 ■発電システムの据付工事にかかる施工管理（設計・施工・収支管理）。または現地技術指導 ■引渡し済み発電システムの点検・修繕にかかる技術指

勤務時間平日：13時30分～19時30分 休日・長期休暇・学校休業日：10時30分～19時30分 上記の間で6時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容★トイロ 本厚木内にてクラス新設予定★◎小児領域◎未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/作業療法士/本厚木） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰

仕事内容■なぜ募集しているのか？ 建築棟数が増加していることと、営業拠点の新設等、 業容拡大を目指すため、未来の成長を共に創り、 牽引してくださるリーダー志望の方を募集します。 ■どんな仕事か？ ◎木造戸建住宅の施工管理として、 現場管理に加え、 チームのリード・育成も担うポジションです。 ☆プレイヤーとしての専門性を活かしつつ、 組織全体の生産性向上にも貢献いただきます。 ■募集ポジション ・幹部候補（将来的に組織を牽引いただくポジション） ■プレイヤー業務 ■ ・着工前打ち合わせ（営業・設計との連携） ・協力会社・職人との工程調整 ・資材の見積・発注・搬入手配 ・各工程（基礎・木工・仕上

仕事内容未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～ ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：291,500円以上 ※基本給(247,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任

仕事内容【27卒必見】技術系総合職/転勤なし/文理不問/賞与最大3回【インフラのプロに！】 測量、地質調査、非破壊検査等、インフラに関わるさまざまな業務を担っていただきます。 〈測量業務〉 道路・河川・鉄道などで様々な物の角度・距離・高さを計測。 施工にはなくてはならない工程です！ 先輩社員と2人1組で作業するので安心して業務を行えます。 〈地質調査業務〉 土を採取し、構造物を安全に支えられる土地か調査し、 報告書の作成を行います。 はじめは先輩社員がサポートしますが、基本的には1人で担当する業務です。 〈非破壊検査業務〉 建物・橋・道路などを壊すことなくそのままの状態で欠陥・劣化状況を検査し

仕事内容＜未経験の方も安心の環境！＞ ★業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ ★大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ ★約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則、過去の事故対応、社内での対応方法などを学びます。その後、新設された構内の教習コースを走りながら、バスの車両特性

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・製品製造工場建設/大規模なオフィスビル建設の工事管理、もしくは同等施設の施設保全工事や管理の経験をお持ちの方 ・工事現場、または管理部署での見積発注、コスト管理、企画管理に携わった経験をお持ちの方 ・半導体工場、大規模な部品製造工場、特殊ガスや薬液関連工場、製品製造工場（10,000?以上）での設備管理業務、メンテナンス工事管理（年度計画立案）を経験をお持ちの方 ・大規模な建設現場や建物において、ネットワークやセキュリティ関連工事で、機器構成や通信設計での企画・提案・PJ管理の経験をお持ちの方 【職種名】 ファシリティマネジメント【厚木】◎ソニーグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業／産業機械／での法人営業経験 ・営業組織またはチームマネジメント経験 ・新規開拓営業または既存深耕営業経験 ・営業戦略立案／KPI管理経験 [歓迎] ・制御機器／電子機器／装置関連の知見 ・技術営業（セールスエンジニア）経験 ・営業組織立ち上げ経験 ・複数部署を横断したプロジェクト推進経験 ・営業フロー／営業管理体制構築経験 ・工場や技術部門との折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【厚木営業責任者】初年度年収～700万（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【厚木営業責任者】初年度年収～700万 新設される営業責任者として、

仕事内容株式会社ネクステージ 未経験OK【 整備士 】★初年度年収例400万円～ ★転勤なしOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 経験・スキルに応じた業務からお任せします 】ネクステージの店舗にて車の点検・整備・修理ををお任せします ★空調完備のキレイなピットで作業未経験の方はタイヤ・オイル交換といった 軽めな作業からお任せします。 徐々に慣れてきたタイミングで その他の点検、整備作業をお任せしますが、 しっかりと段階を踏んでいきますのでご安心ください。 ★工具はもちろん貸与しますので 個

仕事内容＼未経験歓迎・土日休み・月収例25.4万円・駅から送迎あり／ 自動車用のヘッドランプをつくる工場でのお仕事です。 ◆ お仕事の内容 ・ヘッドランプの組立、検査、機械オペレーター、部品供給 2019年新設の工場なので空調完備でキレイな環境です。安全教育や実技教育など教育体制も整っており、未経験・資格なしの方もOK。入寮の方は伊勢原製造所付近の寮から無料送迎バスで通勤できます。 ◆ 未経験の方も安心 未経験からはじめる方がほとんどです。特別なスキルや資格はいりません。配属後は先輩スタッフがイチからサポートするので、わからないことはその場で聞けます。 ◆ おすすめポイント ・時給1,300円スタート

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 業績回復に伴う既存店の人員強化と、 首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業 務をお任せします。オープニングスタッフとして新店舗の立ち上 げに携わるチャンスもあります。 【月に休日９日も可能】 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する選択型 勤務制度を新設しました。例えば、お子様が小さいとき

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 作図補助／転勤なし／土日休み案件あり／月給46万円～／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させて

仕事内容株式会社静勝 50代活躍中！解体現場の【積算】月給35万円～＆残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業担当者が依頼を受けてきた解体案件の工事費用を算出し、見積書を作成します◆施工管理経験が活かせて、積算体制づくりにも携われます！営業担当や施工管理と連携しながら、解体工事の積算業務全般を担当します。 ＜業務例＞ ・現地調査 ・図面や建物状況の確認 ・解体工事費用の算出 ・見積書作成 ・営業担当者との打ち合わせ ・工事内容の最終確認 など 図面がないケースも多く、現地確認もしながら

仕事内容東リ株式会社 【厚木】電気制御設計◆自社案件/東証上場企業の製品力,技術力を支える！/福利厚生＆安定性退職金有 【仕事内容】 【厚木】電気制御設計◆自社案件/東証上場企業の製品力,技術力を支える！/福利厚生＆安定性退職金有 【具体的な仕事内容】 ～1919年創業・連結売上1,057億円の東証上場メーカーでの電気制御設計～ 安定基盤で設備改善に挑みたい方/大きな生産ラインに関わりたい方必見！インテリア業界大手の工場設備を支える！ ■どんな会社？ 床材・カーペット・壁装材等を手掛ける総合インテリアメーカー。1919年創業、伊丹を起点に住宅・商業施設・ホテル・医療福祉施設など多様な空間づくり

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 施工管理／月給46万円以上／転勤なし／土日祝休み／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理（作図補助メイン）／経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 作図補助／上場G企業／月給46万円／土日休／転勤なし／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理（作図補助メイン）／経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご

仕事内容サンエス警備保障株式会社 【神奈川】営業◆業界未経験歓迎／M＆Aも積極的に実施して拡大中／早期キャリアアップが可能！ 【仕事内容】 【神奈川】営業◆業界未経験歓迎／M＆Aも積極的に実施して拡大中／早期キャリアアップが可能！ 【具体的な仕事内容】 建設業界出身の方歓迎／警備業界の営業担当者を募集／活躍出来るステージ・キャリア多数！／日本全国に55拠点の警備会社！2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラスを誇る 毎年の支社新設やM&Aを積極的に実施している当社にて、営業ポジションを募集いたします。既存顧客のフォロー・提案営業と様々な場面で警備を必要としてくださるお客様に対して、営業をお

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店の人員強化と、首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 [この仕事のおすすめポイント] ●月に休日９日も可能 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選択型勤務制度を新設しました。例えば、