ライフコミューン登戸 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 【［JR］中野島】ライフコミューン登戸 【有料】 【仕事内容】 【［JR］中野島】ライフコミューン登戸 【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ライフコミューン登戸 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社木下の介護 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区中野島5-12-3 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【シフト制】勤務 7：00～16：00 9：00～18：00 12：00～21：00＜休憩60分＞ 16：00～翌10：00【深夜勤務の賃金は通常の1.25倍】 休憩120分 【給与詳細

仕事内容【川崎市多摩区／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜★5月オープン予定★厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パ

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡

仕事内容中野島の有料老人ホームの厨房で、入居者様のお食事の調理と厨房全体の衛生管理をお任せします。 【お任せする仕事】 ▼まずはここから ・調理全般、洗い物、清掃 ▼慣れてきたら ・スタッフのシフト管理 ・食材の発注 ・売上(食数)の管理 【安心ポイント】 ・発注や管理はシステム化されており、覚えてしまえば難しくありません ・研修体制が整っているので、厨房長がはじめての方も安心です たくさんの利用者様から「美味しかった」の声が届く、やりがいのある仕事です。 調理師・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も活躍中です。 【中野島駅】有料老人ホームの厨房長(正社員)月

仕事内容厨房長/社会保険完備/交通費支給/川崎市多摩区/RFD0111_1 ★5月オープン★【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！◎格安まかない有り（自己負担200円） 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市多摩区/ST0069hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 介護経験が豊富な方でも、新しい職場で初めてのご入居者様のケアを行う際には、まず名前や顔、ADL、そして性格をしっかり把握することが重要です。 当施設はユニットケアを採用しており、担当するご入居者様は35名と限られているため、一人ひとりのことを深く理解しやすい環境です。 そのため、新しい環境でもスムーズにケアを提供でき、ご入居者様に寄り添った質の高いサービスを実現しています。 経験

仕事内容【2026年5月OPEN】【ブランク可】調理師・栄養士の資格を活かせる◎大手グループならではの安定した経営基盤でのお仕事です！ 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 との

仕事内容介護スタッフ/交通費支給/川崎市多摩区/RBC000120180907-001_83 ★給与アップ★【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：