協和総合管理株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ニセコの高級ホテル「パーク ハイアット ニセコ HANAZONO」にて、施設内の安全を守る常駐警備業務を担当していただきます。 主な業務内容 館内の巡回、施錠確認 職員通用口での受付、案内対応 防災設備（火災報知器など）の確認 監視カメラのチェック その他付随する業務 屋外での交通誘導は行わず、施設内での巡回・受付・確認業務が中心です。現在9名体制で、未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しているため、警備業務がはじめての方も先輩スタッフのサポートを受けながら安心して始められます。 【給与詳細】 （上記には深夜手当含む） 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇しま

仕事内容【仕事内容】 小樽市内の住宅やマンションを訪問し、 水道メーターの確認・記録を行うお仕事です。 毎月決められたルートを回るため、 道順や作業内容も覚えやすく、 未経験から始めやすい仕事です。 一人で担当エリアを回る時間が多いため、 「自分のペースで働きたい」 という方にも向いています。 主なお仕事 ・住宅やマンションの水道メーター確認 ・使用量の記録 ・決められたルートの巡回 ・簡単な報告書作成 ・その他付随する業務 専門知識は不要。 最初は先輩社員と一緒に回るため、 未経験でも安心して始められます。 【給与詳細】 賞与年2回（前年実績2.3ヶ月） 交通費支給（月1

仕事内容【未経験歓迎】ボーナス4.4ヶ月分／UIJターン歓迎／退職金制度 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 庶務・人事係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜300,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記月給には業務手当、営業手当、住宅手当を含みます。 ※通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当（残業代）は別途支給いたします。

仕事内容【仕事内容】 建物が永続的に収益を生み続けるための総合的なサポート・ご提案を行う仕事です。設備の状態確認はもちろん、建物運営という経営的な視点でオーナー・管理者様に接していただきます。 具体的には 建物内部を綺麗に保つための清掃・環境衛生管理 建物や不審者等の異変がないか確認する警備管理 修繕が必要な設備等の管理（必要に応じて業者手配） 清掃・警備等のスタッフ手配 スタッフの採用や労務管理 上記に改善の余地があればサービスのご提案 新規企業への訪問は、紹介いただいた際以外は基本的になく、長くお付き合いいただいているお客様が中心です。先輩が培ってきた信頼関係の上で訪問・ご提案をすることにな

仕事内容【仕事内容】 弊社で管理している建築物の定期調査および施設管理業務を担当していただきます。建物の安全性や維持管理状況を確認し、法令に基づく報告書を作成する仕事です。 主な業務内容 特殊建築物等の定期調査 建築設備の点検確認 小樽市市営住宅の定期調査業務 調査報告書の作成 管理建物の巡回確認 修繕提案や業者との打ち合わせ 施設管理業務のサポート 調査は法令や基準に沿って進めるため、業務の流れは明確です。施工管理のような常駐現場や、設計業務の納期対応はありません。建築士として培った知識・経験を活かしながら、現場の第一線とは少し違う立場で建物の安全を支える仕事です。 【給与詳細】 （一律手当

仕事内容・病院内の出入管理、巡回、施錠等 ・電話対応 ・非常時の緊急対応 ・その他上記に付随する業務全般 ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験歓迎！賞与4.4ヵ月分で退職金制度などの福利厚生も充実！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 電気工事作業者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜290,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記月給には業務手当、営業手当、住宅手当を含みます。 ※通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当（残業代）は別途支給いたします。 【月給

仕事内容未経験歓迎／賞与4ヶ月分以上／UIJターン歓迎／退職金制度 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 庶務・人事係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜300,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記月給には業務手当、営業手当、住宅手当を含みます。 ※通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当（残業代）は別途支給いたします。 【月給に含まれる金

仕事内容【仕事内容】 小樽市内の建築物を対象に、建築基準法・消防法に基づいた定期調査および報告業務を担当していただきます。調査は決められた基準に沿って進めるため、資格をお持ちであれば特別に難しい作業はありません。 主な業務内容 調査日程の調整 現地調査（設備・外観・避難経路などのチェック） 不具合箇所の確認および修繕提案 調査報告書の作成・提出 調査期間（主に4〜10月）以外はビルメンテナンスの補助業務を担当 入社後は先輩社員に同行しながら、調査の進め方や書類作成の流れを一つずつ習得していただきますので、建物定期調査の実務がはじめての方でも安心してスタートできます。建築士資格を活かしつつ、街の建

仕事内容【仕事内容】 中標津営業所にて、建物管理サービスの運営を担当します。営業というよりも、「お客様」「現場スタッフ」「協力会社」をつなぐ調整役としての業務が中心です。 具体的な仕事内容 担当施設の巡回確認 既存顧客との打ち合わせ 清掃スタッフや警備スタッフの配置調整 協力会社への修繕依頼 報告書や見積書の作成 営業所運営業務 将来的な拠点マネジメント 新規飛び込み営業やノルマはありません。既存のお客様との関係構築を大切にしながら、地域の建物管理を支えていく仕事です。 【給与詳細】 （一律手当を含む） 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。賞与年2回（前年実績4.3ヶ月分）。試用

仕事内容【仕事内容】 余市エリアを中心とした管理物件の運営サポートを担当します。建物そのものを修理する仕事ではなく、お客様・現場スタッフ・協力会社をつなぐ調整業務が中心です。 主な業務 担当施設の定期訪問 お客様との打ち合わせ スタッフ配置の確認 清掃や警備業務の品質確認 協力会社とのスケジュール調整 設備不具合時の窓口対応 報告書や見積書の作成 施設管理に関する提案業務 担当先は長年お付き合いのある既存のお客様がほとんどで、飛び込み営業やテレアポは発生しません。数字を追いかけるのではなく、施設を任せてもらえる関係を時間をかけて築いていく仕事です。 【給与詳細】 賞与年2回（前年実績4.3ヶ月

仕事内容【仕事内容】 大阪市北区、天神橋筋商店街の活気ある一角に佇む社会医療法人協和会加納総合病院。その健康管理センターで、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 ここでは、地域の方々の健康を第一に考えた人間ドックでの看護業務をお任せします。受診者様一人ひとりと向き合い、丁寧な説明や安心感を与える声かけ、そして的確な検査介助を通じて、日々の健康づくりのサポートをお願いいたします。 日々の業務では、採血、心電図、腹部エコーなどの検査補助、問診、検査結果の説明補助など、幅広い業務に携わっていただきます。チームで連携しながら、受診者様が安心して検査を受けられるよう、温かいおもてなしを心がけてくださ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】年間休日120日で無理なく働ける◎ケア記録の電子化で負担軽減♪入社時研修やOJTなどサポート充実！育児短時間勤務制度あり◎患者様への思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修

仕事内容【タイトル】 社会医療法人協和会加納総合病院正看護師 【仕事内容】 健康管理センター業務 検診対応（採血含む）、保健指導、結果発送 【事業所名】 加納総合病院 【応募資格】 ・健康管理センターでの経験 ・正看護師 【施設形態】 健診センター 内科、神経内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 社会医療法人協和会 【勤務地】 大阪府大阪市北区 【アクセス】 天神橋筋六丁目駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩45