長崎県のファシリテーターの求人・仕事・採用

仕事内容全国100カ所以上のいずれかのキャンパスにて、通学コースの生徒の成長をサポートします。メインは、生徒との対話や進路指導です。 ＜生徒一人ひとりの “未来の設計図” を、一緒に描く＞ 生徒の学年は問わない場合が多いです。 ◆授業の運営・サポート（教員免許に基づく教科指導はナシ） 「プロジェクトN」と呼ばれる課題解決型学習では、生徒たちがグループで社会問題についてディベートをしたり、企画を立案したりします。あなたには、専門知識を教えるのではなく、議論が円滑に進むよう問いを投げかけたり、生徒の意見を引き出す司会進行役（ファシリテーター）として授業に同席いただきます。生徒の主体性を尊重し、見守るこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・顧客環境または社内インフラにおけるネットワーク構築の実務経験がある方 ・Sierまたは事業会社でのプリセールス実務経験がある方（業界不問、1年以上目安） 歓迎スキル・経験 ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・医療機関や自治体など、業界特有の構造に対する導入支援経験 ・データを元にした課題抽出やKPI設計・改善施策の実行経験 ・セキュリティポリシー・クラウド運用の実装経験 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなどの資格保有 【職種名】 【エンジニア出身歓迎】単なる橋渡

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・顧客環境または社内インフラにおけるネットワーク構築の実務経験がある方 ・Sierまたは事業会社でのプリセールス実務経験がある方（業界不問、1年以上目安） 歓迎スキル・経験 ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・医療機関や自治体など、業界特有の構造に対する導入支援経験 ・データを元にした課題抽出やKPI設計・改善施策の実行経験 ・セキュリティポリシー・クラウド運用の実装経験 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなどの資格保有 【職種名】 【ITコンサル｜開発経験を還元】

仕事内容■お仕事内容 【未経験から教室の”経営者”へ。あなたの挑戦を応援します！】 「何かに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」そんな想いを応援します。 お任せするのは、個別指導塾の教室運営全般。生徒や保護者、講師と向き合いながら、あなたの手で教室の未来を創っていく、やりがい溢れる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●個別指導/少人数授業（1日3～4コマ程度） ●保護者対応・進路相談 ●アルバイト講師の育成・シフト管理 ●教室運営に関わる事務・マネジメント業務 ※担当生徒は小学生2割、中学生6～7割、高校生1割。1対1～1対3の個別指導が中心です。 1日のスケジュール例 13:00?出勤・教室準

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・顧客環境または社内インフラにおけるネットワーク構築の実務経験がある方 ・Sierまたは事業会社でのプリセールス実務経験がある方（業界不問、1年以上目安） 歓迎スキル・経験 ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・医療機関や自治体など、業界特有の構造に対する導入支援経験 ・データを元にした課題抽出やKPI設計・改善施策の実行経験 ・セキュリティポリシー・クラウド運用の実装経験 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなどの資格保有 【職種名】 【プリセールス｜技術知識を還元】

仕事内容＼20～30代が中心に活躍中 “自分の教室”をつくる仕事／ 1つの個別指導塾の教室を、あなたにお任せします。 教室長は“ただの先生”ではなく、地域に根ざした教室を育てていくリーダーです。 【お任せすること】 ・小中高生への個別指導（1コマ50分～） ・保護者面談・進路相談 ・講師（大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ・教室運営（キャンペーン企画・収支管理など） ・地域とのつながりづくり（学校訪問・イベント企画など） など・・・ 【ある1日の流れ】 13:30｜出勤・事務処理・清掃・MTG 17:00｜講師と打ち合わせ→授業開始 21:30｜授業終了・振り返り 22:30｜退勤

仕事内容＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授

仕事内容＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授