株式会社クオリ の求人・仕事・採用

仕事内容賞与3ヶ月以上、職員給食あり、借上げ社宅ありと抜群の福利厚生があります！ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 園長 【業務内容】： ＜園長＞ 保育園における園長業務 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・保育指導 等 ※法人内いずれかの園に配属予定 ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ ＜園長候補＞ 月給370,000円-420,000円程度 ＜主任保育士＞ 月給295,190円-34

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 ホームヘルパー兼サービス内容の各部署への伝達・確認作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

勤務時間8:00～16:00の間で1日4h～ ※勤務時間・曜日は相談してください。 【勤務時間例】 8:00～11:00、8:00～12:00 8:00～13:00、8:00～16:00 【働きやすい時間を選べます】 午前のみOK

仕事内容持ち帰りなし 株式会社クオリスが運営する「クオリスキッズ」は、大阪・東京・横浜に保育事業などを展開しており、令和８年４月１日より大阪市立 毛馬保育所の民間委託先として選ばれました。※令和９年より新園舎完成予定 園舎完成までは仮設園（旭区赤川２ー１６－９）にて勤務をしていただきます。※JRおおさか東線 城北公園駅より徒歩9分 大阪市立 毛馬保育所は、大阪・横浜・東京に保育事業を展開するクオリスが運営する保育園です。「豊かな人間性を持った子どもを育成すること」をモットーとし、子どもの個性を尊重した学習カリキュラム（例：ダンス・絵画・英語・リトミック等）は、働くスタッフも一緒にわくわくできるユニー

仕事内容 訪問介護の利用申込にかかる調整、 利用者様の訪問介護計画の作成、サービス担当者会議への出席、 ケアマネージャーとの連絡・調整を行います。 また、ヘルパーのシフト管理や指導、 担当訪問介護員決定までの訪問介護業務も行なっていただきます。 ◇未経験の方でも丁寧に指導します。 ◇社内研修でスキルアップが可能な職場です。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）通常は１４時００分から１８時３０分 ・土曜日、学校の長期休業日、学校休校日は７時３０分から１８時 の間で４時間以上のシフト制（週上限４０時間） ・可能な方は月１～２回の土曜勤務をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※曜日・時間を概ね固定のシフトを組みます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・週３日からの勤務が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪2023年7月オープン≫マイカー通勤可能 フレックスタイム制を導入しているので、自分の都合に合わせて働きやすい！ 月給38万～の高月給でもあるので、給与面や時間の融通において整備された職場です 【業務内容】 利用者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、以下の訪問看護業務を行います。 ・バイタルの管理、褥瘡の処置、服薬管理及び指導、排泄ケアなど ・終末期医療・ターミナルケア（看取り、エンゼルなど） ・計画書、タブレット記録、主治医への報告書などの作成・配布 ・スタッフ会議、会社全体での事例検討会など ・外部関係機関への報告・連絡・相談業務 ・その他、利用者様への療養支援全般 ※オンコー

仕事内容訪問介護員として１日５件～８件程度の訪問を行っていただきます 。 原則として、サービスとサービスの間は少なくとも１５分 目標として３０分の間隔を空けてシフトを組みます。 空き時間は事務所での書類整理などの雑務やサービス提供責任者の 補助業務を行っていただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社クオリス 【大阪・北区】コンサルティング営業（省人化提案）※大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇ 【仕事内容】 【大阪・北区】コンサルティング営業（省人化提案）※大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇ 【具体的な仕事内容】 ～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休120日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存のお客様をメインに、FA実現のための現地ヒアリングや調査・構想提案・設置工事・アフターフォローを事業の基盤としており、その中で、設備導入の顧客サポート、修理や部品手配サポート、提案時のCAD作成サポートなどを中心にお任せします。

仕事内容クラスリーダーとして今までの経験を活かして頂ければと思います。 休日休暇 週休2日制、夏期・年末年始休暇、慶弔あり 福利厚生 交通費、休日手当あり 定期昇給、賞与年３回有り（１回交付金含む） 社会保険完備、有給休暇取得実績90％以上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）通常は１４時００分から１８時３０分 ・土曜日、学校の長期休業日、学校休校日は７時３０分から１８時 の間で４時間以上のシフト制（週上限４０時間） ・可能な方は月１～２回の土曜勤務をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・0歳児～5歳児までの保育 ＊児童の生活習慣確立のための援助 ＊集団生活や遊びを通しての社会性・心身の健やかな成長の手助け ＊安全安心に保育ができるための環境構成と設定 ・保護者対応 ＊子育て支援 ＊園だより等の配布物作成 ・書類作成 ＊指導計画立案 ＊連絡帳、日誌 ＊児童票、要録 等 休日休暇 日曜・祝日 福利厚生 〈住まいや生活のサポート〉 ・社会保険完備 ・社宅借り上げ制度（82,000円までの家賃補助） ＊引っ越し代・初期費用等の補助あり♪ ・職員給食あり 〈福利厚生〉 ・賞与 年３回（内１回、処遇改善交付金） ・昇給 年１回 ・退職金制度 有り（勤続年数5年以上の正規社員）

仕事内容・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者や障がい者の方のご自宅に訪問し、 入浴や食事の介助などの「身体介護」 掃除や買い物代行、洗濯などの「生活援助」 の提供を行っていただきます。 その他、事務所内での書類整理などの雑務などを行っていただきま す。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8:00～12:30の間で1日4h～ ※勤務時間・曜日は相談してください。 【勤務時間例】 8:00～11:00、8:30～11:30 8:00～12:00、8:30～12:30 【働きやすい時間を選べます】 土日のみOK 午前のみOK

仕事内容保育士として今までの経験を活かして頂ければと思います。 休日休暇 週休2日制、夏期・年末年始休暇、慶弔あり 社会保険完備、有給休暇取得実績90％以上 福利厚生 交通費、残業代、休日手当あり 定期昇給、賞与年２回有り 社会保険完備、有給休暇取得実績90％以上