音楽講師 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容<レッスン> 幼児(3歳から)～小学生を中心とした生徒さんに音楽教育指導を委任します。 ＜研修＞ 稼働前の支店研修、1年目・2年目研修等、充実した研修を行います。 研修のほかに、外部講師を招いたセミナー（有料）も実施しています。 休日 担当教室および曜日によって異なります 諸手当 ・レッスンの交通費は別途当社規定に基づきお支払いいたします。 ・レッスン以外の業務を依託された場合は当社規定に基づき別途お支払いいたします。 （例：教育イベントでの業務、演奏の報酬など） その他 見舞金制度・祝金制度あり カワイ音楽教室の講師は委任契約です。

仕事内容<レッスン> 幼児(3歳から)～小学生を中心とした生徒さんに音楽教育指導を委任します。 ＜研修＞ 稼働前の支店研修、1年目・2年目研修等、充実した研修を行います。 研修のほかに、外部講師を招いたセミナー（有料）も実施しています。 休日 担当教室および曜日によって異なります 諸手当 ・レッスンの交通費は別途当社規定に基づきお支払いいたします。 ・レッスン以外の業務を依託された場合は当社規定に基づき別途お支払いいたします。 （例：教育イベントでの業務、演奏の報酬など） その他 見舞金制度・祝金制度あり カワイ音楽教室の講師は委任契約です。

仕事内容<仕事内容> ＜浜松田町求人＞音楽制作経験が活かせる♪動画や創作、クリエイティブに特化した就労支援事業所！ じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所 ラシクラボ浜松田町」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させる音楽制作を専門的に担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。 当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は

勤務時間9：00～17：00（実働7時間） 8：30～17：00（実働7.5時間） 9：00～18：00（実働8時間）など ※就業先により異なる ※残業ほぼなし（発生しても月10～20時間程度） ※「9：30」「10：00」始業や「16：00」「16：30」終業、時短勤務などのはたらき方も可！希望をお聞かせください♪

勤務時間12時45分〜21時45分

勤務時間12時45分〜21時45分

勤務時間10:30～17:30(休憩あり) ※土曜日のみ ※勤務時間についての相談OK

勤務時間12:45〜21:45の間で任意にシフトを 提出していただきます（1レッスン45分） ◎週2日〜OK ◎平日18:00以降や土日に入れる方はとくに歓迎！ ‥自由な働き方が実現可能！‥ ◆短時間OK・曜日の固定なし！ ◆扶養控除内可 ◆ＷワークOK ◆曜日／日数／時間帯／コマ数すべて自由 ◆学校や音楽活動との両立可 ‥シフト決定までの流れ‥ 翌月のスケジュールとして、 入れるコマ＝働ける日・時間を提出。 ▼ 講師のスケジュールを見て、 生徒さんがレッスン予約を取ります。 ▼ レッスンが入ったら出勤！ 予約が入ると通知されるので把握も簡単です。

勤務時間10:30〜17:30(休憩あり) ※土曜日のみ ※勤務時間についての相談OK

仕事内容【この求人のポイント】 当園では、基本土日休み・完全週休2日制を導入し、職員のプライベートを尊重した働き方を実現しています。さらに、残業時間は月平均5時間以下と少なめ。園全体で「働きやすい職場づくり」を目指し、仕事と家庭を両立したい方にとって最適な環境を提供しています。 ー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・育児休暇は最長3年間取得可能。取得率100％！ ・自分自身で仕事と子育てが両立できる勤務時間も選択可能

仕事内容【この求人のポイント】 「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。経験に応じて副担任→担任→主任→係長→園長とキャリアアップした職員もいれば、副担任→担任→事務員→主任→育休→保育教諭として現場復帰している職員も。職員が長く安心して働ける職場づくりに取り組んでおり、自分に合ったキャリアが築けます。 ー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→

仕事内容オフィスビルや商業施設でのセキュリティを担当。ベテランの先輩を含め、複数人で勤務するため、安心して働けます。座り仕事も多く、無理なく働けます。決められた業務をコツコツ進めながら、施設の安心安全を守る社会貢献性の高い仕事です！ ■館内の見回り 照明が切れていないか、壁に損傷がないか、廊下に落とし物がないか…約1時間かけて館内を確認。何もないことがほとんどですが、万が一不審者や不審物を発見しても、先輩スタッフに対応してもらえるよう、防災センターに連絡すればOK。見回り後はPCで報告書を作成します。 ■出入りが多い場所の監視 玄関などの人の出入りが多い場所に立って監視。朝夕など人が頻繁に行き来す

仕事内容・【カジュアル面談会開催！】就職に関するお悩みを気軽に相談できます！ 福祉の仕事について知りたい方、転職に迷われている方、 働き方について迷われている方、自分に合った仕事がわからない方、などなど、 お気軽に面談・相談ができる場になっています。 相談料無料、服装自由、持ち物特になし、オンライン・対面実施！ 面接の場ではございませんのでお気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法：天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ ・多様な研修・勉強会が充実！働きながら成長できる環境があります！ 【保育士資格及び

仕事内容株式会社トップ 一人ひとりが主役！【 法人営業 】★浜松限定/土日祝休/転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 エリア:浜松市内中心｜OJTでイチから学べる 】■オフィス機器・セキュリティ機器などのご案内 quot;お客様のために&quot;を貫くから選ばれる&amp;信頼される！《 扱うモノは？ 》 □ 電話 □ インターネット回線 □ OA機器 □ 防犯セキュリティシステム □ LED照明 など 《 お客様は？》 浜松に根差した企業がメインで、 製造業をはじめ業種はさまざまです。

仕事内容【この求人のポイント】 基本的に土日が休みのため、家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。残業も月平均5時間とほとんどなく、心身の負担が少ないのがポイント。職員が安心して働けるよう職場環境の改善に力を入れ、家事や育児と両立しながら自分の時間も大切にしたい方にぴったりの環境を整えました。 ー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり ・時間休や1日有休も取得可能 【お

勤務時間6：50～（何時間でもOK） ～19：00まで（何時間でもOK） ※扶養内～フルタイムまで ※勤務日数・時間についてはお気軽にご相談ください♪

勤務時間08:30~16:00

勤務時間08:00~17:00 上記の間で6時間～OK！ (休憩60分) ◎週5日勤務 ◎残業ナシ ★土曜日出勤できる方歓迎 ★フルタイム歓迎！しっかり安定収入！

仕事内容【この求人のポイント】 基本土日休みで完全週休2日制。休日がしっかり確保されているため、家族や友人との時間を大切にできる環境です。残業は月平均5時間以下と少なく、オンとオフをしっかり切り替えながら働けます。さらに、柔軟なキャリア設計が可能で、ライフステージに合わせて長く働ける安心のサポート体制が整っています。 ー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 蒲こども園 保育士/NEW☆賞与4.25か月/ピアノ不問です借上げ利用可/正社員☆/資格必須/認定こども園/浜松市 正社員 施設形態／認定こども園 保育士/NEW☆賞与4.25か月/ピアノ不問です借上げ利用可/正社員☆/資格必須/認定こども園/浜松市 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 学歴不問 仕事特徴 未経験歓