グロサリー - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※曜日・日数は相談の上、決定しましょう！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月ごと（毎月１９日から翌月１８日まで）のシフト制。年次有 給休暇は雇用条件により異なる。下記は週５日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間17:00～20:00／週4日～

仕事内容大型スーパーセンターのPLANTの店舗スタッフ募集！ 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域（ルーラル）に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「１カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想から事業がスタートしました。 【現在募集中の職種】 グロサリー部門担当者 日配、一般商品、菓子などの売場担当者 【具体的には・・・】 ・発注、品出しなどの売場づくり ・接客 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント ・その他、商品陳列、清掃業務 等 ※入社後、研修を実施予定 ※試用期間６

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・８：００～１２：００／週４～ ・１３：００～１７：００／週３日 ※勤務時間帯・時間数・曜日・日数は相談の上、決定しましょう！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月ごと（毎月１９日から翌月１８日まで）のシフト制。年次有 給休暇は雇用条件により異なる。下記は週５日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆食品（グロサリー）部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 食品（グロサリー）部門のチーフ候補として、冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料などの商品管理、陳列、

仕事内容株式会社オークワ 【三重/北勢エリア】グロサリー部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/働き方◎ 【仕事内容】 【三重/北勢エリア】グロサリー部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験でき

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【三重/南勢エリア】グロサリー部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有 【仕事内容】 ＜上場企業＞【三重/南勢エリア】グロサリー部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もありま

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【愛知・岐阜・三重エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有 【仕事内容】 ＜上場企業＞【愛知・岐阜・三重エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日120日 グロッサリー部門にて品出し・陳列・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ ま

仕事内容土日祝時給100円UP ❁ 交通費規定支給 ❁ WワークOK ＜短時間パート＞接客少なめ◎コツコツ・モクモク商品陳列 お菓子や調味料などのグロサリー商品、日用雑貨、 乳製品・デザートなどの冷蔵食品の商品出しが中心です。 開店前は「ばらまき」作業あり。日中は飲料等重荷物の補充あり 未経験の方でもすぐに覚えていただけます。 基本的なところから丁寧に教えるので安心して下さいね 【幅広い年齢層の方が活躍中】 高校生、大学生、主婦（夫）、フリーター、60代のシニアの方まで、経験の有無を問わず元気に働いています。 ライフステージに合わせて様々な働き方ができます。 ※70歳定年制 【WワークOK】

仕事内容【求人／パート・アルバイト】体を動かして元気にお仕事◎スーパーサンシで新しい仲間を募集中！ 週3日からの勤務可能◎無理なく働けるから、学校や子育てとの両立ができます！研修ありだから未経験も安心スタート♪ 調味料やレトルト商品など、グロサリーの取り扱い全般を ご担当いただきます。主な仕事内容は、商品の補充や品出しとな ります。季節やイベントに合わせた商品の陳列では、自分の アイディアが採用されることも！見せ方によってお客様の反応が 変わるので、やりがいと働く楽しさにつながります。 【研修期間2ヵ月】 研修期間中はアルバイト雇用の為、通勤費の支給がありません 【サンシコイン制度あり】 1コ

仕事内容株式会社オークワ 【三重/中央エリア】住居/衣料部門担当 ★第二新卒可/年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場 【仕事内容】 【三重/中央エリア】住居/衣料部門担当 ★第二新卒可/年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売

仕事内容株式会社オークワ 【三重県内の各店舗】生鮮部門担当 ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程 【仕事内容】 【三重県内の各店舗】生鮮部門担当 ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／働き方土曜日も面接可能／半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能！ ■業務詳細： 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門担当をお願いします。 ・売場管理 ・

仕事内容株式会社オークワ ＜第二新卒可＞【東海エリア】住居・衣料部門担当 ★上場企業/残業10h/年休116日 【仕事内容】 ＜第二新卒可＞【東海エリア】住居・衣料部門担当 ★上場企業/残業10h/年休116日 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。まずが現場

仕事内容株式会社オークワ 【三重/北部エリア】住居・衣料部門担当 ★第二新卒可/年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場 【仕事内容】 【三重/北部エリア】住居・衣料部門担当 ★第二新卒可/年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重エリア】スーパーの店長候補★年休116日・連休5日取得（年収620万円～766万円） 【仕事内容】 ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・お客さまの立場で考え、行動できる方 ・お客さまのニーズや環境の変化などに興味を持てる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・お客さまや働く仲間とのコミュニケーションを大事にできる方 [歓迎] ◎未経験ＯＫ！ ◎フリータ大歓迎！ ◎小売流通業経験者大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 将来的には、リーダー・副店長・店長とキャリアアップをしたい方 自由な発想が存分に活きる環境で働きたい方！ 転居を伴う異動が原則無しなので、ご自宅から近隣で腰を据えて働きたい方！

仕事内容株式会社オークワ 【東海エリア】生鮮部門担当 ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程 【仕事内容】 【東海エリア】生鮮部門担当 ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／働き方土曜日も面接可能／半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00 ・半期に1回5連休取得可能 ■業務詳細： 農産/畜産/水産/惣菜/ベー

仕事内容イオンビッグ株式会社 【静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良】ディスカウントストアの総合職◆年休125日◆月平均残業9.1h 【仕事内容】 【静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良】ディスカウントストアの総合職◆年休125日◆月平均残業9.1h 【具体的な仕事内容】 ～売上高9兆円超え、イオングループ／店舗拡大中のディスカウントストア／地域の豊かな暮らしに貢献／夜勤なし～ ■業務内容： ディスカウントストアの総合職として下記業務をお任せします。 ・計画立案／1日の作業を計画し、パート・アルバイトに指示を出す ・売場作り／ POPの作成や商品陳列など、魅力的で訴求力のある売場を作る ・データ分

仕事内容<仕事内容> 【新卒】店長、店長候補・商品企画・スーパーバイザー・バイヤー（流通・小売）第二新卒・既卒も大歓迎！ 農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー、グロッサリー、衣料など各部門の接客販売や仕入などを行なう売場担当のお仕事です。他にも売上の管理など裁量広く仕事をお任せ。ゆくゆくはチーフなどのポジションへステップアップしていただきたいと考えています！ ＜実際のお仕事＞ 接客・販売や陳列、食品の加工など一般的な業務に加え、部門や店舗のマネジメントにも携わります。 ■売場づくり 店舗のエリア、時間帯によって来店されるお客様の層が異なるため、ニーズに合わせて商品の種類や見せ方を変えていきます。よ