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ハローワーク 初任者研修 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

通所介護 介護職員 /ニチイケアセンター藤枝青木/兼業可

株式会社 ニチイ学館 静岡支店

  • 藤枝市 青木 / 藤枝駅 徒歩10分

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月80時間、年720時間まで(月45時間超は年6回まで) 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容<1日の業務の流れ(例)> 9:00 ご自宅にお迎え(車椅子のままでも乗車できる専用車 で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00 入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40 食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助 、口腔ケア※交替で休憩 13:00 レクリエーション補助、機能訓練実施(介護予防の 要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00 おやつの見守り、介助/下膳・歓談 16:30 ご自宅までお送り(楽しい一日を振り返りながら、 スタッフが専用車でお送り)※1日の流れは事業所によって内容が 多少異なります。 変更範囲:変更無し

ハローワーク

通所介護 介護職員 /ニチイケアセンター藤枝/兼業可

株式会社 ニチイ学館 静岡支店

  • 藤枝市 瀬古 / 藤枝駅 車10分

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月80時間、年720時間まで(月45時間超は年6回まで) 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容<1日の業務の流れ(例)> 9:00 ご自宅にお迎え(車椅子のままでも乗車できる専用車 で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00 入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40 食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助 、口腔ケア※交替で休憩 13:00 レクリエーション補助、機能訓練実施(介護予防の 要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00 おやつの見守り、介助/下膳・歓談 16:30 ご自宅までお送り(楽しい一日を振り返りながら、 スタッフが専用車でお送り)※1日の流れは事業所によって内容が 多少異なります 変更範囲:変更なし

ハローワーク

小規模多機能介護スタッフ/未経験無資格歓迎/藤枝市岡出山

株式会社 まごころ介護サービス

  • 藤枝市 岡出山 / 藤枝駅 車12分

  • 時給990円〜1,080円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 研修あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:(1)~(3)のシフト制 早番のみ・遅番のみ等も相談可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制 就労時間、日数応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容◆在宅生活の最後の砦と呼ばれる小規模多機能型居宅介護 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、お客様宅への 訪問など、お客様の在宅生活をスタッフ全員でお支えします! *入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 (プリセプター制度)を導入している為分からないことや 悩みを気軽に相談できます! *資格取得支援制度で初任者研修等の資格取得を補助! *ぜひ見学にお越しください。育成プランやフォロー体制を 詳しく説明します。スタッフとの懇談の希望にも柔軟にお答 えします。 変更範囲(会社の定める業務)

ハローワーク

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