株式会社ライフ21 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容●ソフトバンクショップ運営業務 ・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応 ・在庫の管理、店舗レイアウトの整備 など 未経験、フリーターの方も大歓迎。 研修期間は先輩が付きっきりで丁寧にサポートします。 分からないことは何回でも聞いてください◎ 【変更範囲：会社が定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容・不動産の売買・賃貸営業 ・訪問、テレアポなしの１００％待ちの営業 ・逗子、葉山、金沢区、横須賀エリアの不動産をお客様に ご紹介、現地へ車でご案内します。 ・ＨＰへの物件登録、不動産の写真撮り ・問合せのお客様への不動産紹介 ・簡単なパソコン操作となります。 ＊資格取得制度あり。 ＊ホームページをご参照ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●ソフトバンクショップ運営業務 ・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応 ・在庫の管理、店舗レイアウトの整備 など 未経験、フリーターの方も大歓迎。 研修期間は先輩が付きっきりで丁寧にサポートします。 分からないことは何回でも聞いてください◎ 【変更範囲：会社が定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容●ａｕショップ運営業務 ・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応 ・在庫の管理、店舗レイアウトの整備 など 未経験、フリーターの方も大歓迎。 研修期間は先輩が付きっきりで丁寧にサポートします。 分からないことは何回でも聞いてください◎ 【変更範囲：会社が定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容2027年新卒採用 ａｕ・ソフトバンク ショップでのお仕事です。 親切丁寧はもちろん、お客様のニーズや生活環境に合わせたご提案をお願いします。 ◎ スマホ・タブレット等の販売やアフターフォロー（簡単な操作説明や修理受付等） ◎ 料金プラン・家のネット・でんき等、各種サービスのプランニング ◎ 在庫管理、報告業務、販売促進業務等 ※auまたはソフトバンクどちらか一方での業務です。両方覚える必要はありません。 ※研修制度充実。社会人一年目でもご安心ください。 ※休日シフト制、希望を優先し決定します。 ※引越しを伴う転勤はありません。 ※時短勤務等もあり、ライフスタイルの変化に応じて、柔軟に対

仕事内容＊ソフトバンクショップ運営業務 ・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応 ・在庫の管理、店舗レイアウトの整備 など マニュアルがあるため未経験でも安心！ 研修期間は先輩が付きっきりで丁寧にサポートします。 分からないことは何回でも聞いてください◎ 【変更範囲：会社が定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容2027年新卒採用 ソフトバンク ショップでのお仕事です。 親切丁寧はもちろん、お客様のニーズや生活環境に合わせたご提案をお願いします。 ◎ スマホ・タブレット等の販売やアフターフォロー（簡単な操作説明や修理受付等） ◎ 料金プラン・家のネット・でんき等、各種サービスのプランニング ◎ 在庫管理、報告業務、販売促進業務等 ※研修制度充実。社会人一年目でもご安心ください。 ※休日シフト制、希望を優先し決定します。 ※引越しを伴う転勤はありません。 ※時短勤務等もあり、ライフスタイルの変化に応じて、柔軟に対応します。 会社説明会・職場見学も随時開催中 会社説明会は対面・オンライン(ZOOM)

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容＊ソフトバンクショップ運営業務 ・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応 ・在庫の管理、店舗レイアウトの整備 など 未経験、フリーターの方も大歓迎。 研修期間は先輩が付きっきりで丁寧にサポートします。 分からないことは何回でも聞いてください◎ 【変更範囲：会社が定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容／ 働き方の改善は、社員の声から。年休120日へ増加。 未経験9割。1年かけて“ちゃんと育てる”携帯販売。 年休120日/残業5.5h/有休取得率76％の働きやすさ ＼ ――――――――――――― 正社員・販売職デビュー大歓迎！ ――――――――――――― 接客の流れや商品知識、提案の仕方まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。 先輩社員の9割が未経験スタート！異業種転職も多く初めての方でも安心して独り立ちできます。 ――――――――――――― 無理なく続けられる働き方”を、社員の声からつくりました。 ――――――――――――― 社内コミュニケーションが活発で雰囲気も良く、困った時

仕事内容2027年新卒採用 ソフトバンク・ワイモバイル ショップでのお仕事です。 親切丁寧はもちろん、お客様のニーズや生活環境に合わせたご提案をお願いします。 ◎ スマホ・タブレット等の販売やアフターフォロー（簡単な操作説明や修理受付等） ◎ 料金プラン・家のネット・でんき等、各種サービスのプランニング ◎ 在庫管理、報告業務、販売促進業務等 ※研修制度充実。社会人一年目でもご安心ください。 ※休日シフト制、希望を優先し決定します。 ※引越しを伴う転勤はありません。 ※時短勤務等もあり、ライフスタイルの変化に応じて、柔軟に対応します。 会社説明会・職場見学も随時開催中 会社説明会は対面・オンラ