鶴田電機株式会社 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 茨城・古河【課長職募集（候補含む）】製造／電気機器メーカー／再エネ業界の成長企業／年休127日 あなたが培ってきた製造職の専門性とマネジメント経験を、 未来のエネルギーを支えるフィールドで活かしませんか？ 鶴田電機は、トランス（変圧器）や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 更なる事業拡大に伴い、組織強化のため、製造部課長職（候補含む）を募集いたします。 裁量が大きく、キャリアを存分に活かせるポジションです。 組織の中核を成す役職での飛躍が見込めます。 ▼具体的には ●部門目標に基づく戦

仕事内容鶴田電機株式会社 【茨城/古河市】製造部門の課長職（候補含む） 電気機器メーカー/再エネ業界/年休127日 【仕事内容】 【茨城/古河市】製造部門の課長職（候補含む） 電気機器メーカー/再エネ業界/年休127日 【具体的な仕事内容】 【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■職務概要： 鶴田電機はトランス（変圧器）や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 更なる事業拡大に伴い、組織強化のため、製造部課長職（候補含

仕事内容<仕事内容> 【茨城・古河】情報システム管理職／電気機器メーカー／再エネ業界の成長企業／年休127日 鶴田電機は、トランス（変圧器）や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や競争力強化のために管理職を募集いたします。 ▼具体的には ●部門目標に基づく戦略の立案と実行 ●SaaSの導入やAI活用における業務効率化および生産性向上 ●情報システムの保守運用 ●情報セキュリティ対策の実施 ●IT資産管理 ●ヘルプデスク・社内サポート ●部下のマネジメントおよび育

仕事内容<仕事内容> 1級電気工事施工管理技士の経験を電気機器メーカーで活かしませんか/年休127日/日勤 ◆ワークライフバランス充実◎ ・勤務体制は日勤のみ！3交代勤務や夜勤はありません！ ・土日祝休み ※会社カレンダーにより祝日出勤日あり ・年間休日127日 ・夏季休暇・年末年始休暇はともに9連休！ ・有給も取りやすい環境です★ ◆仕事内容 当社は、トランス（変圧器）やパワーボックス（交流電圧を変換する電気機器）の設計・開発から製造・販売までを一貫して行う電気機器メーカーです。 本ポジションでは、技術部の電気技術スタッフとして、製品設計担当者から依頼される製品シミュレーション業務や、 社外のお

仕事内容鶴田電機株式会社 【茨城】電気工事施工管理◆再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の開発企業 【仕事内容】 【茨城】電気工事施工管理◆再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の開発企業 【具体的な仕事内容】 【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■業務内容： 電気工事・メンテナンス担当として、同じ技術部の製品設計担当から依頼される製品シュミレーションの実施や、社外のお客様から依頼される電気工事、問合せ対応などをご担当いただきます。 ※現在は1名で対応しておりますが、今後更なる業務の拡大や後任者への技術

仕事内容<仕事内容> 茨城・古河【未経験歓迎】人事担当者／キャリアアップにチャレンジ！／土日祝休・年休127日 ――人事未経験者も応募歓迎―― これまで人事をご経験してきた方、これまで培ってきたスキルを活かしながら、 新たに人事担当者としてキャリアを歩んでみたい方からのご応募をお待ちしております。 ＼まずは新卒採用業務をお任せします／ 初年度は現担当者がしっかりサポートしますので、安心して業務を引き継いでいただけます。 ◎採用手法・媒体選定 ◎求人票作成・掲載 ◎会社説明会実施 ◎応募者対応や面接日程調整 ◎内定者フォロー（イベント・内定式など） ◎定着支援などのオンボーディング施策 ▼入社後の

仕事内容鶴田電機株式会社 ※未経験歓迎【茨城/古河市】人事担当 ◆キャリアUPにチャレンジ！／土日祝休・年休127日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【茨城/古河市】人事担当 ◆キャリアUPにチャレンジ！／土日祝休・年休127日 【具体的な仕事内容】 ――人事の未経験者も応募歓迎！―― これまで人事をご経験してきた方は培ってきたスキルを活かしながら、また新たに人事担当としてキャリアを歩んでみたい方もご応募をお待ちしております。 ＼まずは新卒採用業務をお任せします／ 初年度は現担当者がしっかりサポートしますので、安心して業務を引き継いでいただけます。 ■職務内容： ・採用手法・媒体選定 ・求人票作成・