佐賀県のグループホーム 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容１．障害者支援施設「いとし子の家」利用者の生活支援全般 ＊１棟につき利用者約３５名を、２５名程のスタッフにより交替で 支援 ＊敷地内には２棟あり、利用者は全体で約７０名です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎障がいのある利用者と一緒にソーイング・工作等の就労活動等を 補助 （布製バック作成・小物作成・封筒詰め作業・洗濯作業等） イベントなどに出店し販売活動も行います。 ◎封筒の詰め作業や洗濯作業等の時、利用者の見守り・補助を 行います ◎送迎車両乗務する事もあります。（運転手と２人態勢） ◎年間を通して行う、様々なイベントの補助 ◎業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細面接時）

勤務時間※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 夜勤：17:00-翌09:00（休憩2時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年4月にオープン！「生活サポーター」夜勤専従／シニア活躍中・ブランク・無資格OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 936056

仕事内容◎自立支援員 ・利用者の送迎・作業の助言・指導 ・健康面の管理・日報の作成等 ※変更範囲：変更なし ＊送迎は主に嬉野市近郊（軽自動車利用） ＊障がい者の方に、安定した生活環境を整えるためのサービスを サポートする仕事です。 ＊定年以上の方も相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日114日】★管理者へキャリアアップ例あり★30代・40代の方も活躍中！広域配属手当あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ★基本的にご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのうちどちらかでご勤務いただきます。★ 面接時にご通勤可能なホームを確認させていただきますので遠慮なくご相談ください。 一施設での勤務をご希望の方は生活支援員求人への応募をご検討ください。 新しくてキレイな障がい者グループホームで広域生活支援員スタッフのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【26年10月新規オープン！】★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあ

勤務時間09:00〜12:00 ◎週1日〜 ◎曜日、日数はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員（世話人）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（服薬支援、トイレ介助等） ・声掛け、見守り ・食事の配膳 など ◎現在はショートステイ含めて7名程のご利用者様がいらっしゃいます （全員歩行可能、職員が重たいものを持つことはありません） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始 有給休暇法定通り 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※勤務時間により法定通り 交通費支給（15,000円/月上限） 資格手当（3,000円〜15,000円/月） 処遇改善加算手当あり（

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト例 ・9時00分～13時00分 ・13時00分～17時00分

仕事内容・利用者様の支援業務 ・扶養内で働きたい方

勤務時間【平日】8:30～17:30 【土曜日開所時】8:30～13:30 のうち、勤務時間は3時間～5時間 6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 勤務日数や勤務時間に関しては相談可能です

仕事内容IT・デザイン作業を支えるB型事業所｜職業指導員パート募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 仕事内容 就労継続支援B型事業所にて、利用者さんの作業サポートや日常生活の支援を行っていただきます。 主な業務内容 作業支援（職業指導） ・パソコン作業（デザイン制作・動画編集など）のサポート ・軽作業（袋詰め、検品、商品制作など）のサポート ・作業手順の説明や困っている利用者さんへのフォロー ・完成した作品や作業成果の確認、声かけ 生活支援 ・利用者さんの体調確認や見守り ・日常生活に関する簡単なサポート ・休憩時間の声かけやコミュニケーション 送迎業務 ・利用者さんの送迎（普通車・AT車

仕事内容心温まる職場環境で、あなたの力を発揮！グループホーム 愛らんどで新たなキャリアを ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:300円 管理職手当:10,000〜30,000円 深夜割増手当:法定通り別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊賀屋駅から5.7km 佐賀駅から6.8km 八丁牟田駅

勤務時間シフト制 (1)12時00分～18時00分(2)12時00分～17時00分(3)13時00分～18時00分※12時00分～18時00分の間の5時間程度 (1)12時00分～18時00分 (2)12時00分～17時00分 (3)13時00分～18時00分 ※12時00分～18時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで看護師として、認知症のある入居者さまが家庭的な環境の中で安心して生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりの生活リズムや体調変化を把握しながら、認知症ケアに寄り添った看護を行えるのが特徴です。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・認知症症状の変化確認など ② 医療的ケア・生活支援 褥瘡（床ずれ）処置・点眼や軟膏処置・口腔ケアの確認・食事時の健康確認・介護スタッフと連携した生活支援など ③

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊１回の勤務は、実動８時間です。 ＊休憩は１９時～２２時の間で（１Ｈ）＋２２時～５時の間で （５Ｈ）＋５時～７時（１Ｈ）の合計４２０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週に１～２回の勤務です。 年次有給休暇法定通り

仕事内容◎共同生活援助事業所（障害者グループホーム）での夜勤業務です ・食事配膳、就寝準備（１８時～２０時） ・居室の定期巡回、緊急時対応（２２時～５時） ・起床準備（７時～９時） その他、食事の準備や利用者毎の計画に応じたサービスの提供を 行います。 ＊実動８時間／回 ＊夜勤回数相談可（Ｗワーク歓迎） ＊令和８年１０月に開設予定の障害者グループホームです。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【知的障害のある方の日中活動支援・生活支援】 ・日常生活における活動の支援 ・食事の準備や掃除などの家事支援 ・食事やトイレなどの身体介護 ・暮らしの中での相談、助言など ＊夜勤は３人体制で、定時巡回及び排泄介助等があります。 ＊送迎・買物・書類提出等で外出業務をする場合あり （社用車あり：ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の方は紹介状不要）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）、（２）は一例です。 ※就労時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト表による（勤務日数・休日はご相談に応じます） ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（３～７日）

仕事内容〇障害者のグループホーム ・健康チェック・生活全般の支援 ・金銭管理・業務日誌等の記録・調理業務 ☆職場見学可能です。事前にご連絡ください。 ☆６５歳以上シニア応援求人 ☆子育て応援求人 子育て中の方にも働きやすい職場環境を大切にしています。 ◆利用者：４５名、スタッフ：１０名 【変更範囲：世話人等の会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）、（２）は一例です。 ※就労時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト表による（勤務日数・休日はご相談に応じます） ※年次有給休暇は法定通り付与（３～７日）

仕事内容○障害者の就労支援事業所における以下の業務 ◆子育て応援◆ ・健康チェック・生活支援（入浴等）・生活相談 ◆シニア応援◆ ・作業支援・業務日誌等の作成 ☆職場見学可能です。事前にご連絡ください。 ☆６０（６５）歳以上シニア応援求人 ☆子育て中の方にも働きやすい職場環境を大切にしています。 【変更範囲：世話人等の会社の定める業務】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【仕事内容】 中・軽度の障がいをお持ちの方々が暮らすグループホームです。 自立支援を目指しています。 ・食事作り（レンジでの温めや盛付けなど） ・請求業務 ・日報の記載、環境整備、清掃 ・移動支援業務（買い物同行）：軽・普通車のＡＴ車を使用 ・利用者の健康管理やカウンセリングを行う。 ※臨時でグループ内の他施設（佐賀県三養基郡上峰町・佐賀県神埼 市）へ移動しての勤務をお願いすることがあります。 ※わからないことはスタッフがサポートいたします。 利用者は１５名。 〔業務の変更範囲：会社が定める業務〕※詳細は面接時に説明 【給与詳細】 202,000円〜221,000円 掲載企業名：株式会社G

仕事内容個別支援計画に基づく、日常生活支援（整容・食事・入浴・排泄等）業務、自 立的日常生活支援（洗濯・整理・買い物・金銭管理等）業務、相談業務などに 加え、利用者の自己実現の支援（行事・日中活動・軽作業や農作業・社会復帰 ）など。 障がいの有無に関わらず、また利用者の方の年齢も幅広いため、支援の中で様 々な経験をすることができます。介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士な どの実践現場として、高度専門職を目指す方にはぴったりな職場です。 ※標準服の貸与あり ※試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし） ［変更範囲：当園の定める業務（詳細は面接時説明）］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。また、夜勤専従希望の相談も可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による交代制で１日８時間以内、１週４０時間又は１ヶ月 １７６時間以内（希望休日は相談可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当法人は、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を 地域において営むことができるよう支援することを目的とし、 利用者に対して必要な施設支援サービスを提供しています。 ○ご利用者様の生活全般（入浴・食事・排泄等）の支援を行ってい ただきます。 ＊利用者様の外出（通院や買い物等）に付き添いをお願いする場合 があります（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制１か月単位 ＊実働１０時間、休憩５時間 ＊休憩は深夜０時～５時 ＊平日のみ、土日のみＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※年次有給休暇は法定通り付与します。（１日～）

仕事内容子育て応援・土日祝休み相談可 ＊介護施設ではないので身体的介助の負担はありません ＊チームでの業務になります、ひとりでの負担はありません ＊朝食、夕食の提供（主に盛り付け） ＊共有スペースの掃除 ＊入浴の準備や促し ＊週３日～４日勤務できる方は社会保険加入 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容障害者福祉に関する業務 ＊障害児・者の方に対する療育、支援 ※普通自動車免許をお持ちの方は、業務により社用車（軽・普通車 、ＡＴ車）での外出をお願いすることがあります。 ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ※応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します） ※本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定のこども性暴力防止法に基づき、犯罪事実確認が必要となり ます。そのため、あらかじめ採用選考過程において履歴書等により 、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。