佐賀県のグループホーム 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 ※扶養内勤務でも大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容作業を通じて自立支援のサポートをお願いします。就労支援施設 にて、利用者様が物作り、検品、梱包など作等を行う際の補助 業務です。利用者様が安心して作業できるよう、笑顔で優しく サポートします。また気持ちよく過ごせるよう、施設内の 整理整頓を行います。 社用車を使用しての利用者様の送迎（伊万里市内近郊） ★楽しく物づくりに取り組む姿勢を大切にしています。 あなたの好きが誰かの出来た！という喜びに代わる お仕事です。 ＊就業場所の変更範囲：法人の定めるすべての事業所 ＊従事すべき業務の内容：業務の配置転換あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細面接時）

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容佐賀市(伊賀屋駅)のグループホームでのお仕事です。 ご入居者様と一緒に、家庭的な毎日をつくるお仕事です。 【具体的な業務】 ・朝食の準備と配膳 ・介護記録の入力 ・排せつ介助と体位交換 ・ナースコールへの対応 ・夜間の見守りと定時巡回 【1日の流れ(例)】 16:00 出勤・申し送り 17:00 夕食の配膳・食事介助 19:00 口腔ケア・就寝介助 21:00 消灯・定時巡回 0:00 休憩 5:00 起床介助・排せつ介助 7:00 朝食の配膳・介助 9:00 記録・申し送り・退勤 【勤務スタイル】 週2日~の夜勤専従です。 回数や曜日はご相談いただけます。 【応募資格】 介護のご経験

仕事内容【唐津市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常

仕事内容広域生活支援員を募集中！通勤範囲内で複数のホームを担当していただきます◎障がい者向けグループホームです☆＜年間休日114日◎残業月平均10時間未満＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/事前見学OK 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 通院・買い物同行 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験2年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者は介護職未経験で

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容看護の目線で支える、暮らしに寄り添う毎日 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるグループホーム看護師 ◆ 仕事内容 グループホームで、看護師として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日勤専従での勤務 ・グループホームでの看護業務全般 ◆ 働き方の特徴 日中の時間帯を中心に、入居者様と向き合いながら業務に取り組めます。 ・生活の場であるグループホームでの勤務 ・看護師の資格や経験を活かせる環境 ・入居者様の暮らしを支える役割を担当 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,256〜1,440円 ≪基本給≫

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆介護資格取得支援制度があるので更なるキャリアアップも見込めます！ ☆社内研修制度も充実しており、働きやすい環境です◎ 【主な業務内容】 グループホーム（利用者9名）内での介護業務 ・利用者の健康管理 ・食事、入浴、排泄介助等の介護業務

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

仕事内容有限会社釘本の《グループホーム青空》では、理学療法士(PT)を募集しています！ 《アットホームな職場環境》で、あなたのスキルを活かしてみませんか♪ 業務内容は、利用者様の日常生活をサポートし、リハビリテーションを通じて健康維持を促進することです！ ★地域とのつながりを大切にし、お買い物や散歩などの外出支援も行います☆ 先輩職員が丁寧に指導し、ブランクがあっても安心して働ける環境です。 また、マイカー通勤が可能なので、雨の日もラクラク通勤できます！ ◎チームワークを重視し、互いに支え合いながら業務に取り組む姿勢が求められます。 あなたの成長を応援する職場で、共に利用者様の笑顔を引き

勤務時間8:30～17:30の間で4時間～ ※週3日～勤務可 ※学校・保育園行事時の休みは配慮します

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！正社員登用制度があるので、モチベーションを高く保ちながら働けます★●パートの方にも賞与があります。昇給もあり、頑張りがしっかり還元される職場です。 ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:ジンフィールド株式会社 事業所名:グループホームシニアライフ本庄（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,年齢不問,車通勤可,見学のみ可 募

仕事内容さがケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４万円（最高額２５５万円） グループホームの管理者候補のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活支援員を募集中週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者向けグループホームにて介護業務以外にスタッフの管理業務などもお任せします。 ◆介護業務 ・生活のサポート ・ご利用者様の見守り ・買い出し(社用車使用) ◆管理業務 ・シフト作成 ・夜勤のスタッフへ指導 (相談対応や記録物など) ・イレギュラー時の対応 (スタッフ体調不良時のシフト対応や リーダーレベルのご利用者様への対応) ・夜勤用の資料の管理、更新 ・食材などの宅配

勤務時間就業時間１：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週１回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 火曜日が祝日の場合でも勤務となります。

仕事内容＊グループホーム（知的障害）での夜間補佐業務 ※主に利用者の見守り（館内に設置のカメラにて） ※必要な時にトイレ誘導、後始末（数回程度） ◆ダブルワーク歓迎【副業可】 ※週１回、火曜日のみの勤務です。 ●急募● ※３カ月ごとの更新予定です。 ※臨時で他の日に勤務の相談をさせて頂く場合があります。 〔業務の変更範囲：変更なし〕【詳細情報：画像あり】

勤務時間◆シフト制 ①0:00〜9:00（休憩60分） ②7:00〜16:00の内8時間以上（休憩60分） ③15:00〜0:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホーム内での介護業務全般を担当します。施設内での介護に加え、デイサービス利用者の送迎や訪問介護にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,095円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:2,000～10,000円 準夜勤手当:1,000円/回 夜勤手当:深夜手当 2,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計20,000〜100,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資

仕事内容＼ 年間休日１１０日◆完全週休２日制◆賞与実績年２ヶ月分 ／ 〇障害を持つ方の生活支援をお願いします。 ・食事、入浴（軽介助）、トイレ介助等 ・利用者の活動の支援 〇送迎業務あり（軽～１０人乗りＡＴ車） 範囲は事業所から２０ｋｍ以内（白石～江北、大町） 〇仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 〇日勤のみの勤務ですが、夜勤の希望あれば相談に応じます。 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:30の間で4時間～ ※週3日～勤務可 ※学校・保育園行事時の休みは配慮します

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！正社員登用制度があるので、モチベーションを高く保ちながら働けます★●パートの方にも賞与があります。昇給もあり、頑張りがしっかり還元される職場です。 ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:ジンフィールド株式会社 事業所名:グループホームシニアライフ三日月（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,年齢不問,車通勤可,見学のみ可

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/佐賀市★福祉の心を磨く！介護スタッフ求む シフトや就業開始日など相談可★電話やWEBでスマホで登録完了！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 グループホーム内での介護業務全般をお任せします。 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームなごみ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定年18名（2ユニット）のグループホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排泄、移動の介助など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】198,800円-283,700円 [内訳] ・基本給:150,000円 ・年齢給手

仕事内容【賞与実績4.0ヶ月分】日勤は実働7時間45分と短め！特別休暇あり◎互助会より各種お祝いあり◎充実した福利厚生が魅力です！研修費用・出張費用助成制度あり☆スキルアップも目指せます♪＜鳥栖市轟木町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの看護・介護業務 【仕事内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 介護業務 など 【施設概要】 定員：18名 居室：18室（全室個室） 【応募要件】 看護師 必須 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容ご利用者様に安心して生活して頂くお手伝い ・関係機関への空き状況の報告など ・病院や行政機関などの外部機関への付き添い業務 ・入居に伴う引っ越し作業の補助等 ・スタッフ管理としてシフトの作成 ・請求業務は本部で行いますが請求業務用の資料の作成 ・その他利用者様に対してのフォロー 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容経験と資格を活かせる！グループホーム シニアライフ佐賀3号館での調理師・調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える！調理業務と厨房運営を担う日勤専従の管理者 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様に、安心して召し上がっていただける食事を提供するお仕事です。 ・食事の調理、盛り付け ・食材の準備や下ごしらえ ・厨房内の衛生管理 ・入居者様の状態や食事内容に配慮した調理 ・調理スタッフへの業務指示、サポート ・厨房業務全体の管理、調整 調理業務だけでなく、管理者として厨房が円滑に運営できるよう、スタッフと連携しなが