滝の茶屋駅の昇給ありの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 相談員業務全般をお願いいたします。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家神戸ジェームス山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の人

勤務時間平日 17：00～21：50 土曜 13：20～20：40

仕事内容「一人ひとりにしっかり目が届く」小・中・高校生対象の自立型個別指導♪ 講師も一人ひとりをしっかりサポートします！ ◆未経験の方でもしっかりフォローします ◆生徒としっかり向き合える1：4までの個別指導 ◆週1回1コマからお仕事できます 【指導科目】 英数国理社の中から、お得意な1科目から相談にのります☆ 【服装】 私服OK（白衣貸与制度がありますので、私服のまま大学などから直行して頂けます） ☆近隣塾でなければ掛け持ち可☆ おすすめポイント ◎希望に合わせた勤務スタイルで働くことができます◎ 個別指導まなびでは講師の皆さんの希望に合わせて、働く曜日や時間帯を決定します。だから大学やサークルとの

仕事内容【アピールポイント】 【★滝の茶屋駅スグ★】賞与4ヶ月以上◎土曜休みあり◎年間休日110日◎研修完備◎瀬戸内海の潮風が香る気持ちのいい園さんです♪ 【仕事内容】 ●山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」より徒歩1分と駅チカ！交通アクセス抜群で毎日の通勤にも便利です★ ●嬉しい賞与4.2ヶ月分の高水準☆高いモチベーションを保って働けますよ！ ●日祝に加え土曜が隔週お休みです◎固定休みなので予定が立てやすく、プライベートとの両立が叶います☆ 【給与】 月給223,710円〜231,410円 【月給】23万1,410円～22万3,710円 ※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 兵庫県神戸市垂

仕事内容洗濯機の検査スタッフ募集／未経験OK・シンプル作業 生活に欠かせない家電に携われるやりがいあり 【仕事内容】 仕事内容 工場内で、家庭用洗濯機の検査業務を担当します。 マニュアル通りの作業が中心なので、未経験の方でも安心して始められます。 【主な作業内容】 ・外観検査（キズ・へこみ・汚れの確認） ・通電テスト（電源・パネル操作の確認） ・動作確認（水流・回転・脱水機能チェック） ・ドアやフタの開閉テスト ・不良品の仕分け、修理部門への回送 ・完成品の梱包、ラベル貼り、出荷準備 おすすめポイント ・研修制度ありで未経験からでも安心スタート ・冷暖房完備で快適な作業環境 ・モクモク作

勤務時間《勤務時間》 シフト制で、以下の3パターンから選択できます。(1)07:30～16:30、(2)09:00～18:00、(3)10:30～19:30 《休憩時間》 各勤務時間帯において60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。シフト制により、自分のペースで無理なく勤務できます。有給休暇は6ヶ月経過後に年10日付与されるほか、特別休暇も用意されています。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6丁目36-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員44名の介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護職員を募集しています。身体介護と生活援助の両面から、入居者様が快適に過ごせる環境づくりをお手伝いいただきます。 《具体的な内容》 ・入浴、排泄、移動等の身体介護 ・食事介助及び食事時間のサポート ・清掃、洗濯等の生活援助業務 ・入居者様の日常生活全般のお世話 ・施設内の衛生管理と環境整備 ■募集情報 ＼介護の仕事に興味がある方へ／ 「介護経験がなくても大丈夫？」「夜勤は大変そう…」「長く続けられるか不安」「給与や待遇は？」そん

仕事内容検査・梱包｜楽しい環境でお仕事できる グループごとに役割が決まっている！ 大手メーカのお仕事 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容兵庫県神戸市垂水区の不動産 建築・設備管理 (正社員) | 塩屋土地 株式会社 ▼仕事内容 完全週休二日制、実働７時間（９時〜１７時）の勤務環境のもと不動産業（大家）のインハウス部門において専門性の高い業務を担当していただきます。 不動産売買および賃貸借、土地 ・建物の有効活用、不動産投資、不動産コンサルティング業務を中心に、デベロッパーとの折衝による開発行為や建築企画設計、建設コスト管理、ゼネコン ・設計事務所等のマネジメント、保有不動産の維持管理 ・営繕 ・コスト管理まで幅広く担当します。 入社後は現任者から業務を引き継ぎながら、段階的に業務に慣れていただきます。 変更範囲：会社が定める

仕事内容■アピールポイント 教室長みならい募集(準正社員扱い) 【給与】 164000円 現在、生徒数9067名(2026年9月現在)<br> 2026年6月1日に100教室目の開校を達成、2027年3月までに生徒数10000名達成に向け、全力で指導しています。<br> 地域一番の個別指導塾を目指し、他に負けないと自信を持って言えるサービスを<br> 地域の皆様に提供していくために、今後も積極的に新規に教室を開校していきます。<br> そんな発展過程の会社で自分の力を試してみたい!<br> 自分も会社と一緒に成長していきたい!<br> という方は是非ご応募ください 【仕事内容】 小学生～高校生まで

勤務時間◆夜勤専従 ①17:15〜10:15（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従】未経験OK☆特別養護老人ホームの夜勤専従の介護職・ヘルパーのお仕事です☆パート・アルバイト採用☆週1日～勤務可能 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜の時間に寄り添い、入居者様の安心を支える夜勤専従の介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、夜間帯の介護業務を担当します。 ・入居者様の夜間の見守り ・就寝中の状態確認 ・必要に応じた介助やケア ・夜間帯の入居者様対応 ・日勤帯への申し送りに関わる業務 入居者様が安心して夜を過ごせるよう、落ち着いた環境の中で丁寧にサポートします。 ◆ 夜勤専従ならで

勤務時間変形労働時間制 (1)7時30分～16時30分(2)9時00分～18時00分(3)10時30分～19時30分 (1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-5390(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容【住宅＆扶養手当あり！】ブランクのある方も歓迎◎《定員40名・ケアハウス》「滝の茶屋駅」から徒歩10分／「垂水駅」からスタッフ送迎用シャトルバスあり！＜神戸市垂水区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアハウスでの介護業務 【業務内容】 食事・排泄・入浴介助 レクリエーション・趣味活動のサポート 夜間の見守りなど 【施設概要】 定員：40名 夜間：スタッフ2名体制 【応募要件】 介護福祉士 必須 ※資格をお持ちでない方からの募集もございます。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容兵庫県神戸市垂水区の土日が休みの整骨院 柔道整復師（東垂水） (正社員) | 有限会社じゅん（ＧＥＴ ＷＥＬＬ ＧＲＯＵＰ） ▼仕事内容 将来が不安な方の転職に最適な職場です。 土 ・日曜日が休みで残業も少ないためプライベートを満喫でき負担の少ない働き方ができます。 ２５名以上の治療家が在籍しており、ゆとりある人員で運営しているため、しっかりとした研修を行っています。 未経験者、初心者の方も責任を持って指導いたします。 先輩柔道整復師や顧問医師に相談できる環境です。 人柄重視の採用のため、人の良いスタッフが揃っており安心して働ける環境です。 ※トライアル雇用併用求人（制度の利用には安定所の紹

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

勤務時間《勤務時間》 夜勤のみ。16時30分～09時30分または17時00分～10時00分での勤務となります。 《休憩時間》 勤務中に120分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 週3日～5日の固定時間制で、時間と曜日は相談可能。残業時間はほぼなく、平均所定労働時間は8時間です。シフト制により、勤務日以外は休みとなります。有給休暇は法定通り付与され、出産・育児休暇などの特別休暇もご利用いただけます。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-36-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームでご入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。身体介護から生活支援、環境整備まで、多角的な視点からご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・移動・更衣などの身体介護 ・レクリエーションの企画・実施による生活支援 ・見守りと声かけによる日常のサポート ・共用部の清掃など快適な居住環境の維持 ・ケア記録の入力・報告とご家族への連絡対応 ■募集情報 ＼介護職を募集中！／ 「夜勤専門で時間を有効活用したい」「週3日～5

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ神戸ジェームス山 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業

仕事内容【神戸市垂水区福田】経験不問☆昇給・賞与あり◎利用可能な託児施設があり子育て中の方も安心して働けます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 在宅における介護保険による訪問介護サービス ・「ながいきケア弁当」というヘルパー付弁当を持参しての食事介助等を担当していただきます ・事務所でのパソコン作業等もあります 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※上記お持ちでない方は入職後に初任者研修受講必須 ※介護系無資格の方は資格取得費用を全額会社負担します ※介護系無資格者は研修も会社負担出勤扱いで行けます パソコン、ス