年収制 日本語講師 - 和歌山県紀の川市 の求人・仕事・採用

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ルート配送ドライバー/ルート配送スタッフ入社祝金15万円支給

シンクラングループ

  • 紀の川市 花野 / 打田駅 徒歩約11分

  • 月給23.6万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 電話対応なし
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • ロッカーあり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 中型免許
  • 大型免許
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【打田RS営業所】ルート配送スタッフ◆入社祝金15万円支給◆コカ・コーラ社と54年取引/賞与年2回 ※44歳以下限定求人です。 ◎入社祝金15万円支給! ◎先輩の80%は他業種からの未経験。初めてのドライバーも安心です。 ◎長距離運転なし!教育期間があるから安心! ◎『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』など人気商品を配送! スーパーマーケットや飲食店などへの商品配送をお任せします。 まわるのは1日に15~25件ほど。配送ルートは毎日同じなのですぐに覚えられます。 車内では基本的に1人。お気に入りのラジオを聞きながらもOK! 仕事が終わらないときは仲間にヘルプを出すなど、チー

品質管理業務全般/世界トップクラスの樹脂ベルトの名門メーカー/ハバジット日本(株)/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

ハバジット日本株式会社

  • 紀の川市 長田中 / 紀伊長田駅 徒歩約16分

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件: 学歴:大学以上 必須業務経験: ※以下いずれかのご経験がある方 ・QCサークルの指導運営やQCツールの指導・定着化への取組のご経験 ・生産現場における工程改善のご経験 ・統計手法等を用いた工場の品質管理のご経験(8D、FMEA、統計的品質管理手法の理解) ・生産工場での製造、生産技術、工場管理等のご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 歓迎する経験・スキル: ・CADを用いた機械設計のご経験 ・品質管理検定2級以上 ・英語力 ・少量・多品種生産工場でのリーン生産のご経験 ・他部署と連携して進める為のファシリテーションスキルやリーダーシップ 【職種名】 〈和歌

店舗スタッフ/店舗スタッフ/完全週休2日制/転勤なし/7連休制度あり

サトフードサービス株式会社

  • 紀の川市 下井阪 / 下井阪駅 徒歩約4分

  • 月給22.8万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ/完全週休2日制/転勤なし/7連休制度あり/上場グループ企業 ◆年収UPも狙える!店長の平均月収【35万円】! ◆研修制度充実!マニュアル完備 ◆面接1回!スピード選考&志望動機は一切不問! ◆借上げ社宅あり!独身29歳以下なら“家賃1万円”で新生活スタート! 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育など

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