保育園 託児所あり - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00他

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 京都府八幡市にある認可保育園です！ 働きやすいと評判の保育園さんです♪ 保育園で保育補助のお仕事を お願い致します！ クラス保育は3名以上の先生で 行われているので、負担も 少なく安心してご勤務いただけます♪ 30分早く入って30分早く上がりたい！など お時間の相談可能です！ 固定時間で勤務していただけるオススメの 求人です☆ 未経験・ブランクのある方も 大歓迎です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 はじめまして！担当の山口で

仕事内容＜京都・松井山手＞大卒新卒月給26.5万円可☆週休2.5日☆家賃半額補助★「保育士」✕「医療業界」でスキルを高めて【手に職】を身に付けませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 歯科助手業務とクリニックに併設の保育施設での保育業務をお任せします。 ＜保育士業務＞ ・保育士業務全般 ＜歯科助手・受付業務＞ ・歯科医院の受付（予約対応、カルテ整理、会計業務） ・歯科医師や歯科衛生士のアシスタント業務 ・治療器具の管理、片付け ・レセプト（診療報酬明細書）作成業務 ・各種事務作業 資格: ≪未経験歓迎＆経験よりも人柄重視の採用です◎≫ ◆保育士の資格をお持ちの方（社会人経験2年以上） ◆保

仕事内容持ち帰りなし 株式会社吉秀トラフィック等と連携した企業主導型保育事業所でのお仕事で、０歳児〜２歳児までの１２名が過ごす施設です。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 保育士として、一緒に働いてくださる方を募集します！ ◆当園で働く魅力◆ ＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。 ＊保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、その

仕事内容【京都八幡病院の病棟看護師】年収496万～590万円/院内保育所あり/残業ほぼ無し 【仕事内容】 【京都八幡病院の病棟看護師】 〈具体的な業務〉 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 ・手術の準備、執刀医へ器具を手渡しする業務（手術室看護師の場合） 京都八幡病院は、 障害者病棟60床、医療型療養病棟60床の ケ

勤務時間9:00～17:30、8:00～16:30 休憩60分 ※週1～2日勤務 ※上記の他、16:30～翌9:00の夜勤シフトもございます（日勤のみもご相談に応じます） 残業有り

仕事内容時給1090円以上★小規模保育◇週1～2日の勤務でOK●実働7.5時間♪日勤のみ応相談！【八幡市、病院（託児所）、保育士、パート・非常勤】 八幡市内にある男山病院にて保育士を募集します！院内託児所でのお仕事☆小規模保育で指導が丁寧で安心♪週1～2日の勤務で実働7.5時間★日勤のみも応相談！会員制福利厚生サービスあり♪ ◆職種 保育士（託児所） ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1090円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府八幡市男山泉19 ◆勤務時間 9:00～17:30、8:00～16:30 休憩60分 ※週1～2日勤務 ※上記の他、16

仕事内容■お仕事内容 病院内保育施設にて保育業務 ・幼児たちのケアと安全な環境の提供 ・病院内の健康管理方針に基づき、感染症予防や衛生管理の徹底 ・保育計画を通じて、子どもたちの心身の発達をサポート ・入院患者の子どもたちに遊びや学びを通じた心のケア ・保護者とのコミュニケーションの強化と情報共有 ・季節ごとのイベントやアクティビティの企画・運営 ・チームメンバーと連携し、病院内での保育環境の円滑な運営 ・病院スタッフとの協力体制の構築 これらの業務を通じて、病院内保育施設で子どもたちが安心して過ごし、入院患者とその家族に支えとなる環境を提供します。 ■給与 月給227,641円〜276,34

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 認可保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 認可保育園内における≪保育業務全般≫をお願いします。 0～5歳児の保育業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・食事や着替えなどのサポート ・清掃業務 ・保護者対応など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：60名 設立：1950年5月 ・賞与支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 ・1950年に開園した歴史のある保

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：9：00～16：30 勤務時間の相談可能です 休憩時間：45分 時間外労働：なし

仕事内容勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用

勤務時間15:00~19:00 15:30~19:00

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育補助/保育教諭/預かり保育とクラス補助/八幡市/資格必須/高時給1,350円/固定時間での勤務/週3～5日 保育士/預かり時間の派遣職員/高時給求人 仕事内容について 午後からのお仕事として クラス補助＋預かり時間帯の保育補助をお任せします 各クラスに正職員がいらっしゃるため安心 【山鳩第二こども園について】 定員 185名 対象年齢 0歳～5歳 【勤務条件】 雇用形態 派遣社員 出勤日数 月～金の週3～5日 勤務時間 15:00～19:00の間で4時間程度

仕事内容乳児保育を行っていただきます。 ＊２０１８年に開園した、０歳児から２歳児までの１２名が過ごす 企業 主導型保育所です。 ＊子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが 特徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ※子育て中の職員には、病気や行事などの配慮・サポートを 園全体で行っています。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日 ＧＷ 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育補助（０歳から６歳まで） 給食調理の補助をお願いすることもあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~17:00 08:30~16:30 勤務時間柔軟に相談可能です 詳細はご相談ください 休憩時間：45分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/認可保育園/資格必須/8時30分～16時30分で固定勤務OK雰囲気がバツグンに良い保育園/時給1350円＋交通費支給/マイカー通勤可能 保育士資格お持ちの方/8:30-16:30の固定勤務/マイカー通勤OK/派遣職員の募集 【勤務条件】 雇用形態 派遣職員 出勤日数 月～金 週5日 勤務時間 8：30～16：30など7時間程度 勤務時間相談に応じます 【仕事内容について】 主に乳児クラスの保育業務をお任せします 残業・持ち帰りは発生しません 【くすのき保育

勤務時間（1）14:30～17:30

仕事内容【京都府八幡市】京阪本線 樟葉駅/ アルバイト・パートの保育士 ●八幡市男山吉井の認定こども園にて保育教諭のお仕事です！通常保育終了後の預かり保育を担当していただきます週5日勤務いただける方を募集中です。短時間でも安定してしっかり働くことができますよ☆経験者の方は給与面で優遇あり早苗幼稚園は、元気でたくましく、生き抜く子供を育てる保育環境です◎自主性を重んじる保育を大切にしています☆ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★高収入/未

勤務時間 就業時間１：15時30分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ 夏期 盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での延長保育のお手伝いです。 閉園にむけて園内の清掃、延長保育の正規職員の保育の補助 子ども数名の保育ですので、ブランクのある方、体力的に不安のあ る方でも安心して働いていただけます。 また、これから資格を取ろうとお思いの方や、子育て経験者、子 どもが好きな方など資格がなくても大丈夫です。 ※６０歳以上の方の応募歓迎求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～17:30、8:00～16:30 休憩60分 ※週1～2日勤務 ※上記の他、16:30～翌9:00の夜勤シフトもございます（日勤のみもご相談に応じます） 残業有り

仕事内容シニア向け求人♪時給1090円以上◇週1～2日の勤務OK＆実働7.5時間！小規模保育◎日勤のみ応相談★【八幡市、病院（託児所）、保育士（シニア）、パート・非常勤】 院内託児所でのお仕事◎小規模保育で指導が丁寧ですのでご安心ください☆八幡市内にある男山病院勤務の保育士募集♪週1～2日の勤務でOK★実働7.5時間で日勤のみも応相談◆シニア世代の方はぜひ◇会員制福利厚生サービスもあります！ ◆職種 保育士（託児所/シニア） ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1090円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府八幡市男山泉19 ◆勤務時間 9:00～17:

仕事内容 院内保育所の保育士さん募集♪ 京都府八幡市にある 京都八幡病院内の保育所で 正社員保育士さんを募集しています♪ 病院でお仕事されている看護師さんの お子さんをお預かりしています！ 0～3歳児のお子さんが 1日5～10名程度こられていますので 保育業務全般をお任せします♪ 主なお仕事 〇お子さんの保育 〇食事の補助 〇お昼寝対応 〇お遊戯 〇壁面制作 など ☆賞与年2回で4か月分！ ☆マイカー通勤OK！ ☆各種手当なども充実！ ☆福利厚生も充実！ 医療法人の保育園ですので安心して 長くお仕事していただけます！ 詳細や気になる点などありましたら お気軽

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：9：00～17：00 フルタイムの勤務です。時間の相談はできます。

仕事内容保育補助 正規の先生のサポート お帳面 清掃など 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防接種補助●プレゼント企画→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます！・シネマギフト・野球観戦/音楽鑑賞チケット・アイスのギフト券・誕生日や出産時のプレゼント→5年・10年以上勤務者対象！永続勤

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：30～17：00 9：00～17：00など相談して下さい。

仕事内容保育のお手伝い、クラスに入って子どもたちと関わっていただきます。 就業期間 即日～2022-01-01 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防接種補助●プレゼント企画→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます！・シネマギフト・野球観戦/音楽鑑賞チケット・アイスのギフト券・誕生日や出産時のプレゼント→5年・10年以上勤

勤務時間・07:00〜10:30 (休憩0分) ・15:30〜18:30 (休憩0分) 残業なし

仕事内容保育園の開園前の掃除などの準備 開園後は正規職員の保育のお手伝い （７：００～１０：３０） 夕方保育園閉園にむけての園内清掃 延長保育 正規職員の保育お手伝い （１３：３０～１８：３０） 両方でもどちらか片方でも大歓迎 ＊未経験の方、ブランクのある方でも歓迎です ＊残業なし ＊短時間のお仕事ですので体力に不安がある方でも安心して働いていただけます

勤務時間残業なし 8：30～16：30の固定勤務（実働 7時間） 月～土曜日のうち 週 5 日勤務

仕事内容持ち帰りなし 株式会社𠮷秀トラフィック等と連携した企業主導型保育事業所で、０歳児〜２歳児までの１２名が過ごす施設です。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 調理補助として、一緒に働いてくださる方を募集します！ ◆当園で働く魅力◆ ＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。 ＊保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧に仕事を教え、その成長を