パナソニック株式会社 製造 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ファーストシステム 【滋賀／彦根】生産・製造管理※未経験歓迎＜パナソニック社の家電製品＞年休125日＊空調完備／働き方◎ 【仕事内容】 【滋賀／彦根】生産・製造管理※未経験歓迎＜パナソニック社の家電製品＞年休125日＊空調完備／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎◎キャリアチェンジ歓迎／年間休日125日、残業も少なく日勤で働きやすさ◎浄水器や理容バリカンなど身近な製品の製造に関わる～ ■仕事内容： 家電製品の製造の生産・製造管理業務をご担当頂きます。 ＜職務詳細＞ ・製造工程の管理 ・生産計画作成 ・納期管理、出荷スケジュール管理 ・社外との生産や出荷、納品等の調整

仕事内容<仕事内容> ＼TOYOTA×パナソニック製造オペレーター●40～60代活躍中●月収27万円可●年休133日 ■私たちについて 自動車の電動化をリードしてきたトヨタ自動車と、車載用電池のリーディングカンパニーであるパナソニックが融合し、誕生した会社です。 持続可能な社会の実現に向けて、世界各地域で車両の電動化が加速する中、様々な場面で必要とされる高性能なバッテリーを製造しています。 人生100年時代。自分らしく長く活躍するために、製造業・工場勤務での経験を活かし、まだまだ現役として活躍できる仕事に挑戦しませんか。 ◎当社で働く魅力 ・働き方 交替勤務になりますが、昼勤と夜勤の変更の

仕事内容◎木質内装商品の製造加工、プレス、塗装、組立、検査、梱包等。 ・作業内容：大型工作機械を使用して木質材料を製造加工。 －加工中は機械のオペレートと加工済み品の検査等。 －その他手作業による組立・梱包作業も有。 －加工以外では機械のメンテナンス調整、機械部品の交換及び 材料接着剤塗料等の供給作業。 【変更範囲：変更なし】 ・日々改善活動も進めています。 ・昼勤又は２班２交替による勤務にて製造。 ★★ 急慕 ★★

仕事内容【応募資格】 [必須] ●工場長など、製造業でのマネジメント経験をお持ちの方●高校以上 【職種名】 パナソニックグループ企業の製造工程責任者／パナソニックエコシステムズベンテック株式会社 【仕事内容】 パナソニックエコシステムズ株式会社100%出資企業。完全週休二日制・年間休日127日 製造管理職として、工場全体の幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・会社方針、部門方針、目標に対する施策立案と遂行 ・工程生産状況の管理（生産進捗、生産性、品質等） ・生産性および品質向上活動推進 ・安全、環境活動に関する取組み ・文書類作成業務（手順書、報告書、会議資料等） ・社員教育、育成

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【三重/伊賀】総務◆パナソニックグループ100%出資／年間休日127日／福利厚生◆ 【仕事内容】 【三重/伊賀】総務◆パナソニックグループ100%出資／年間休日127日／福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ／転勤当面なし／社休日127日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事内容 ・省工ネ／長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅／店舗／施設／屋外に高品質な「あかり」を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・原動設備はじめファシリティの全般管理 ・省工

仕事内容【仕事内容】 製造管理職として、工場全体の幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・会社方針、部門方針、目標に対する施策立案と遂行 ・工程生産状況の管理（生産進捗、生産性、品質等） ・生産性および品質向上活動推進 ・安全、環境活動に関する取組み ・文書類作成業務（手順書、報告書、会議資料等） ・社員教育、育成 【当社の特徴】 当社は換気扇のフードやエアコンのフィルターなどの「空質部材」を製造しているメーカーで、家庭用から業務用まで最新技術とノウハウを活かして「いい空気」を皆様にご提案しています。インテリア・エクステリアとしてのデザイン性を追求するだけでなく、高機能な空質部材づくりを

仕事内容【仕事内容】 樹脂成型または金属プレス加工工程にて3交替での製造業務を行いながら工程責任者を補助し、将来の工程責任者候補者として管理業務を習得していただきます。 【具体的には】 ・樹脂成型、金属プレス加工 オペレーター ・設備および金型の点検等管理業務 ・工程内での生産性、品質向上などの小改善の推進 ・文書類作成業務（手順書、記録、報告書等） ・工程内作業員への教育実施 ・生産に関わる関連部門との調整 交替勤務となります。 (1)8：30～17：00 (2)16：30～1：00 (3)0：30～9：00 ※(1)(2)の2交替、または(1)(2)(3)の3交替となります。（配属先により決定

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社（パナソニックグループ） パナソニック製家電の修理スタッフ／直帰OK／自由な働き方 【求人要約】 【安定と自由】パナソニックグループの一員として働く 【未経験OK】研修センター＆定期的な技術研修あり 【平均月収50万円】技術力がそのまま収入に直結 自由な働き方と、パナソニックグループの安定性。 技術を磨くほどに、収入が上がるやりがいを。 今、あなたのいる部屋やオフィスを見回してみてください。 そこで目にしたパナソニック製品のすべてが、修理対象。 「エアコンの効きが悪い」「テレビが点かなくなった」などのお困りごとに駆けつけ、部品の交換や修理を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：20時30分〜5時15分 就業時間３：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した場合、トラブル等による緊急対応が必要な場合 月７５時間、年６回７２０時間を上限とする 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他４勤２休、ＧＷ、お盆休暇、年末年始休暇（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容車載用コンデンサ製造に関わる マシンオペレーション業務に携わっていただきます！ ・製造装置の操作、設定、監視業務 ・部材の供給、交換業務 ・製品の取り出し、検査（外観確認など） キレイな職場環境で、空調も完備されています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【2交替】 1）8：30～17：15 休憩45分 ［実働］8時間00分 2）20：30～翌5：15 休憩45分 ［実働］8時間00分 ※22：00～翌5：00の間は満18歳以上のみ

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 パーソルファクトリーパートナーズでは 派遣スタッフから社員になることも可能です！ 「将来は安定した正社員になりたい」そんな希望もご相談ください！ ・造粒工程における磁性粉の生産業務 ・混錬機や粉砕機を使用した粉材料の製造 ・パワーチョークコイル原材料の品質管理 ・製造設備の操作と監視業務 ・完成品の検査と出荷準備作業 260202_honnbu 【お仕事のポイント】 【月収例34.7万円】パナソニックでの磁性粉製造◎祝金あり、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、平日

仕事内容【仕事内容】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 機械設備（空調・給排水衛生）電気設備、 防災設備ならびに建築(内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象物】工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動あり) 【給与詳細】 月給：229,500円～306,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 想定年収：400万円～580万円 【モデル年収】 ・入社3年目 年収430万（月給23万2000円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・全体最適視点での課題形成力、科学的/論理的な分析力、業務プロセス改革力 ・いずれかの職能（物流/製造/営業/調達）の改革リーダーもしくは担当Lの経験 ・物流/SCM/ITに関する基礎知識 【職種名】 エンジニアリングによる全社の物流改革の推進◆パナソニックグループの物流改革を全社横断で実現◆ 【仕事内容】 【担当業務と役割】 パナソニックグループの物流エンジニアリングを通じた物流改革の推進リーダー (1)KPI/データ/標準化に基づいた改革/改善による基盤構築を通じて高効率な物流オペレーションを構築 (2)オペレーションの改革/改善をリードできるエンジニアリング人

勤務時間【2交替】 1）8：30～20：30 休憩135分 ［実働］9時間45分 2）20：30～翌8：30 休憩135分 ［実働］9時間45分 ※入社後約1週間は日勤8：30-17：00での勤務 ※22：00～翌5：00の間は満18歳以上のみ

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 パーソルファクトリーパートナーズでは 派遣スタッフから社員になることも可能です！ 「将来は安定した正社員になりたい」そんな希望もご相談ください！ ■機械オペレーター・検査業務 ・各種レンズやセンサーの加工や検査を行うお仕事です ・機械での成型加工や目視での検査、仕分け作業などをおまかせします ・丁寧な指導やサポートで未経験でも安心して働けます ※一部クリーンルームでの作業あり 260202_honnbu 【お仕事のポイント】 ＼高時給1500円★寮あり★パナソニックでのお仕事／機械操作、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～

仕事内容パナソニックエコテクノロジー関東株式会社 【茨城/稲敷市】製造スタッフの管理◇リーダー経験活かせる／パナソニックG◇年休125日・転勤なし 【仕事内容】 【茨城/稲敷市】製造スタッフの管理◇リーダー経験活かせる／パナソニックG◇年休125日・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ/福利厚生充実◎年休125日（土日祝休み）/マネジメント経験を活かせる/転勤無し/残業10時間程度～ 【仕事内容】 当社の製造スタッフ管理担当として、一緒に働くスタッフさんのサポートや 業務管理をお任せします。 【具体的な仕事例】 ・製造工程管理（処理計画、安全対策など） ・スタッフの勤怠、業

仕事内容製造ラインの現場リーダーや複数の組立ラインの管理・調整業務を 担当していただきます ◆製造全般の工程を把握し、生産状況に応じた最適な業務運営 （ラインメンバーの柔軟な配置、業務負荷調整等）を得意とする方 自動機ライン業務やセル生産方式の組立経験のある方を歓迎します 未経験でも意欲と関心がある方は歓迎します 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】当社からグループへの出向の可能性あり

仕事内容電子機器のかんたん組立・軽作業中心・土日祝休み・時給1.300円・未経験OK・ブランクOK・モクモク作業・丁寧な研修制度あり ▼軽作業中心 ▼学歴不問・未経験OK・資格不問 ▼時給1.300円 お仕事内容 電子機器の製造のお仕事です。 ・ワイヤーハーネスの差し込み作業 ・電動ドライバーを使った簡単な組付け ・完成品のチェック・検査作業 ・梱包や製品の運搬作業 ※重たい物の取り扱いはありません。 オススメPOINT ・未経験・ブランクOK ・作業内容ははマニュアル完備で安心 ・重量物なし！体への負担少なめ ・ 落ち着いたペースで進められる ・ 空調完備のキレイな工場 【

仕事内容パナソニックエコシステムズベンテック株式会社 空質部材の専門メーカーで【製造スタッフ】◆年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【粉体塗装または金属プレス加工工程、樹脂成型などの製造業務】工程責任者を補助し将来の製造工程責任者として管理業務を身につけていただきます。▼粉体塗装または金属プレス加工工程、樹脂成型などの製造業務 ☆２交替、3交替で業務を行います。係長以上の役職者に昇格された際は日勤（08:30～17:00）限定の予定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 製造現場を中心とした新規プロジェクト、改善プロジェクトなどに関わった経験をお持ちの方、また製造会社にて中長期的な視点での戦略検討にかかわった経験をお持ちの方 （キーワード）プロジェクトマネジメント力、製造・生産技術の知識、戦略的思考、コミュニケーション・調整力、データ分析・課題解決力 【歓迎要件】 英語、他言語（例：タイ語、インドネシア語、スペイン語、ポルトガル語、中国語など）でのコミニュケーション能力や海外赴任のご経験 ※電池系の技術、生産技術、製造関連の知識が無くても可 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが

仕事内容パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 ※未経験・第二新卒歓迎※【富山/砺波】コンデンサの製造◇パナソニック工場／4勤2休／空調完備／食堂有 【仕事内容】 ※未経験・第二新卒歓迎※【富山/砺波】コンデンサの製造◇パナソニック工場／4勤2休／空調完備／食堂有 【具体的な仕事内容】 ～きれいなパナソニック工場内での就業／4勤2休でしっかり休める／研修充実～ ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！ ◆当社は2社がタッグを組んだ企業です！ ◆体制強化のための正社員募集です◎ 製造未経験者も大歓迎です！ 【仕事内容】 砺波市にあるパナソニック工場内の当社請負職場にて、 下記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ・電気/制御の一般知識(配線の基本含む）を有している方でPLCの取り扱いにおいて、以下いずれか又は全てに精通している方 ※三菱製、キーエンス製、オムロン製 ・製造する製品は問わず、生産設備の電気系保全として業務経験が3年以上 ・製造ファーストの考えのもと、製造メンバーと協力して課題解決に取組める方 【歓迎】 ・電気系機械保全技能士2級以上を有する ・設備保全マンとして、設備の配線業務を伴う改善経験がある方 ・製造現場と協働して、設備の課題解決に取り組んだ経験のある