パナソニック株式会社 製造 の求人・仕事・採用

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三重県伊賀市/未経験歓迎/社内SEパナソニックG/働き方/社休日127日

パナソニックライティングシステムズ株式会社

  • 三重県 伊賀市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【三重県伊賀市】*未経験歓迎*社内SE◆パナソニックG/働き方社休日127日◆ 【仕事内容】 【三重県伊賀市】*未経験歓迎*社内SE◆パナソニックG/働き方社休日127日◆ 【具体的な仕事内容】 ~パナソニックグループでの/転勤当面なし/社休日127日+有給で働きやすさ◎~ ■仕事の内容 当社は省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な”あかり”をお客様へ提供する工場で、工場内のIT、インフラ環境を新規構築、維持改善するための開発・設計・導入を行っていただきます。 ・新規IT技術の開発・導入(ハード・ソフ

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パナソニックグループ企業の製造工程責任者/小矢部市末友/121271033/非公開

パナソニックエコシステムズベンテック株式会社

  • 富山県 小矢部市 末友

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 製造管理職として、工場全体の幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・会社方針、部門方針、目標に対する施策立案と遂行 ・工程生産状況の管理(生産進捗、生産性、品質等) ・生産性および品質向上活動推進 ・安全、環境活動に関する取組み ・文書類作成業務(手順書、報告書、会議資料等) ・社員教育、育成 【当社の特徴】 当社は換気扇のフードやエアコンのフィルターなどの「空質部材」を製造しているメーカーで、家庭用から業務用まで最新技術とノウハウを活かして「いい空気」を皆様にご提案しています。インテリア・エクステリアとしてのデザイン性を追求するだけでなく、高機能な空質部材づくりを

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未経験・第二新卒歓迎/富山/砺波/コンデンサの製造/パナソニック工場/4勤2休/空調完備/食堂有

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

  • 富山県 砺波市

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • エリア社員
  • 紹介予定派遣
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 冷暖房完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 ※未経験・第二新卒歓迎※【富山/砺波】コンデンサの製造※パナソニック工場/4勤2休/空調完備/食堂有 【仕事内容】 ※未経験・第二新卒歓迎※【富山/砺波】コンデンサの製造※パナソニック工場/4勤2休/空調完備/食堂有 【具体的な仕事内容】 ~きれいなパナソニック工場内での就業/4勤2休でしっかり休める/研修充実~ ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業! ◆当社は2社がタッグを組んだ企業です! ◆体制強化のための正社員募集です◎ 製造未経験者も大歓迎です! 【仕事内容】 砺波市にあるパナソニック工場内の当社請負職場にて、 下記

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姫路/福利厚生/製造リーダー候補LED電源トップ企業/土日祝休/冷暖房/夜勤なし/長期就業

パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社

  • 兵庫県 姫路市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 冷暖房完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 【姫路/福利厚生◎】製造リーダー候補◇LED電源トップ企業/土日祝休/冷暖房夜勤なし/長期就業◎ 【仕事内容】 【姫路/福利厚生◎】製造リーダー候補◇LED電源トップ企業/土日祝休/冷暖房夜勤なし/長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ~重たいものもつ作業なし/穏やかな社風/業績安定/輸送機用の電源開発も推進で将来性も管理職としてのキャリアパスも充実~ ■業務内容: ・LED照明の電源装置の製造現場全般のリーダー業務をお任せします。 ・電源装置内のプリント基板の製造・組み立て業務がメインです。リーダーとして製造工程の人員配置や社内生産管理

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パナソニック工場での製造補助社員/年間休日121日/で月給27万円~!!未経験スタート歓迎!1R寮が1年無料/年間休日121日

非公開

  • 大阪府 大阪市住之江区 平林北 / 北加賀屋駅 バス8分

  • 月給27万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 大量募集

仕事内容【仕事内容】 大手&安定 <住之江パナソニック>工場で 電池製造職を大募集! お願いするのは… ■電池製造用機械のマシンオペレーターのお仕事 (1)ミキサー作業 材料の計量・小分け→投入→取出し・検査 等 (2)プレス作業 ボタンを押す→機械調整→機械のチェック・監視 等 (3)スリッター作業 製品セット→ボタンを押す→機械のチェック・監視 等→製品を取出す 難しく聞こえるかもしれませんが 未経験からスタートして 活躍している社員ばかりです! 未経験者さん大歓迎! 先輩の手厚いサポートもあるので、 すぐにお仕事を覚えることができます◎ ▼快適な職場環境にも注目▼ 個人ロッカ

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障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日

パナソニックグループ【合同募集】

  • 島根県 松江市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群!パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集! パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

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