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電気工事 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

未経験で40万円~/軽貨物ドライバー

陽だまり運送

  • 大阪市住之江区

  • 月給40万円〜45万円

  • 業務委託

  • 経験者優遇
  • フルリモート
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 扶養控除内OK
  • 転勤なし
  • 週4日からOK
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 寮完備
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 直行直帰あり
  • 独立支援あり
  • 大型免許
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる
  • ベンチャー企業
  • AT限定OK
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 韓国語を活かせる
  • 急募
  • 駐車場あり
  • ロッカーあり
  • 未経験OK
  • 髪型髪色自由
  • 週2・3日からOK
  • 土日休み
  • ひげOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 若手活躍中
  • リモートワーク
  • 副業OK

仕事内容【仕事内容】 未経験でも大丈夫。 月収40万円~でお財布も安心! 20代でもがんがん稼いで活躍中! 2021年に開業した「陽だまり運送」では、ドライバー募集しています。 ★ドライバー初心者でも全く問題ありません! スタッフは20代がほとんど!みんなでわいわい楽しく過ごしています! ★運んだだけ稼げるのはこのお仕事だけ! 40万円じゃ足りない。50万円、60万円と稼げるのは魅力です! ★陽だまり運送の雰囲気が分かるように 採用特設ページをご用意しました★ 応募の前に… 「 「応募先へ進む」 」 青いボタンから 採用ページを見てください♪ 【アピールポイント】★未経験者、多数活躍中

人気陽だまり運送

電気設備施工管理アシスタント/初めての挑戦を応援!/賞与年3回

メイジングループ

  • 大阪市住之江区

  • 月給24.2万円〜42.9万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • デスクワーク
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 急募
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 初めての挑戦を応援!【電気設備施工管理】◎賞与年3回/完全週休2日制・土日祝休み/年間休日120日 メイジン・ナミトで働きやすさが加速。 技術者ファーストの取り組みが支持され、 次々とメンバーが当社に集まっています。 ●賞与年3回/各種手当充実! ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●アシスタントから施工管理のスキルが身に付く ●健康宣言チャレンジ事業所認定 ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。経験の浅い方は先輩の補助や書類作成、写真撮影からスタートし、徐々に一人前へと

エンゲージ

電気施工管理/電気施工管理/大阪府大阪市にて商業施設の建て替え工事に携わる

株式会社コプロコンストラクション

  • 大阪市住之江区

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙

仕事内容【ここがポイント】 電気施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、電気(通信)の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を

ベスキャリ建設

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