教室 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

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看護師/正社員/特別養護老人ホームの正看護師/特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園/20688167

特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園

  • 鴻巣市 原馬室

  • 月給24.9万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園では、正看護師を募集しています! あなたの専門知識を活かし、地域の皆様の健康を支えるお仕事です。☆ 具体的には、特養併設の地域包括支援センターでの相談対応やプラン作成をお任せします。★ また、地域のサロン活動や介護者教室の企画・運営を通じて、地域とのネットワーク構築にも貢献していただきます。♪ 安心の福利厚生や年2回の賞与、充実した手当で安定した環境が整っています! 車通勤も可能でアクセスも便利ですので、働きやすい職場です。《あなたの力を地域に届けるチャンスです!》 【給与詳細】 賞与 年2回(初年度年間1.9ヶ月分、2年目以降3.

かんたん応募登録エントリー

埼玉/鴻巣/社外広報食品容器等のパイオニア/社内報作成やCSR作成等幅広く担当/車通勤可

中央化学株式会社

  • 鴻巣市

  • 年収346万円〜462万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容中央化学株式会社 【埼玉/鴻巣】社外広報◆食品容器等のパイオニア/社内報作成やCSR作成等幅広く担当/車通勤可 【仕事内容】 【埼玉/鴻巣】社外広報◆食品容器等のパイオニア/社内報作成やCSR作成等幅広く担当/車通勤可 【具体的な仕事内容】 【サステナブルな容器開発など取り組み中/食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親/日系食品プラスチック容器のパイオニア/フレックスタイム制/月残業時間25時間/住宅補助充実】 社内報の作成~メディアへの情報発信~CSR、環境報告書の作成等の広報をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◆社内広報 ・社内報(WEB版)の企画、記事執筆、取材 ・新聞クリッ

登録エントリー

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県鴻巣市

株式会社ノーベル 放課後等デイサービス ハッピーテラス鴻巣教室

  • 鴻巣市 / 鴻巣駅 徒歩6分

  • 月給32万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社ノーベル 放課後等デイサービス ハッピーテラス鴻巣教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み&年間休日120日程度◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる!/専門的&独自のアプローチで支援月給32万円~/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1.子ど

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