70歳 ハローワーク - 福岡県筑紫野市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・受付（接遇） ・パソコン入力業務 ・その他調剤薬局事務に付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容○西鉄電車車両の塗装前清掃 ・車内清掃 ・車外窓ガラス清掃 ○西鉄電車車両の塗装補助 ・椅子や掲示物の取外し ・養生シートやテープの貼りつけ など ＊経験ない方も、丁寧に指導します。 ＊作業服あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：人員配置の関係で、遅番出勤がありますが、退勤時間は変わりませ ん。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容就労先は筑紫野市にある斎場です 危険物乙４もしくは同等の国家資格保持の方は資格手当が加算され ます。 清掃管理監督者、及びビル管理者等の資格者は、年間１０万を超す 資格手当が支給されます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容残業ほぼ無しで特定施設（介護付き）ケアハウスでの 入居者さん支援のお仕事です。 顔色、表情、体温、血圧をチェックし入居者さんの 健康変化を察知して健康維持を支援します。 平均要介護度１．５くらいで要支援の方も多く居るので 自分でできる所は自分で頑張る支援をしていきます。 介護度の重い方は悪化しないように体操や拘縮予防を行い 少しでも長く菜和で生活していただけるように支援します。 身体介護として食事、着替え、入浴、トイレなど 生活援助として洗濯、掃除など 行事ではレクリェーション実施、行事の引率があります。 「駅近求人」 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜23時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働３～８時間（応相談） 短時間も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他従業員の希望を優先する。

仕事内容あかすり（二日市温泉でゼロからプロになる） ２週間で「源泉かけ流し」のあかすりやもみほぐしのスキルを習得 できます。 【具体的な仕事内容】 ・深層あかすり施術・・受付業務と予約管理・清掃、オープン及び クロース業務・簡単なブログ更新など 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 週２０時間未満の勤務で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊休日希望対応可

仕事内容＊通所リハビリの理学療法士（ＰＴ）業務全般 ・１日の平均利用者数は３０名程度 ・職員数１４名 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のローテーション 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション

仕事内容＊デイサービス業務（定員：３０名） ・日常生活の介助（入浴、食事、トイレ） ・業務記録 ・デイサービスレクリエーション ＊週３～５日程度勤務（勤務日数は相談可） 「駅近求人」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤はありません！ 勤務時間等の相談はもちろん可能です。 （休憩時間は法令通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容☆夜勤なし！家庭との両立がしやすく子育て中でも働きやすい ☆１時間から時間有休の取得可能♪ ☆記録はＩＣＴを活用していて業務効率化！ ～共に働く仲間と共に、魅力ある職場作りに取り組んでいます～ ・リハビリテーションを重点的に行なっている事業所で、屋外歩行 や買い物リハビリ等を積極的に行なっています。 ・定期的にご自宅を訪問して支援を行ない、在宅生活を続けていけ るように日々の業務を行なっています。 ・日々の記録作成やその他付随業務がございます。 ・社用車（軽自動車）での運転業務があります（片道１０分程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 週２０時間未満の勤務で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊休日希望対応可

仕事内容＊通所リハビリの作業療法士（ＯＴ）業務全般 ・１日の平均利用者数は３０名程度 ・職員数１４名 変更の範囲：変更なし

仕事内容特定施設ケアハウスでの生活相談員業務です。 入居希望者への施設見学対応や受入れ準備、入居済みの方へ相談援 助のお仕事です。相談に来られた方から「助かりました」と言って 頂けるのがやりがいです。 施設内外の連絡調整も行う為、交渉力や情報収集力が身に付きます ・入居希望者対応、入退去管理 ・病院受診送迎対応 ・家族対応等 ・電話、来客対応 「駅近求人」 変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜・日曜・祝日、学校休業日（休憩は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○障がいのある子供たち（小学校～高校生）に放課後や学校の休日 に必要な訓練や支援を行います ○療育・運動・学校や自宅までの送迎等 ＊エリア：筑紫野、小郡、太宰府、大野城 ＊軽自動車～ワンボックス車 ●学校休日（土曜・日曜・祝日、夏休み等長期休暇）に対応できる 方を優遇します ●障がい児支援について熱意があれば未経験の方も歓迎します 仕事内容：変更なし

仕事内容長時間残業、時間に追われる介護に疲れていませんか。残業は月４ 時間以下。支援１から介護５まで幅広い方が生活しています。平均 介護度１．４程度ですので幅広いスキルを習得できます。 介護付きケアハウスでの入居者さん支援を一緒にしませんか？ 仕事内容は顔色、表情、体温、血圧をチェックし入居者さんの 健康変化を察知して健康維持を支援します。要支援の方も多く居る ので自分でできる所は自分で頑張る支援をしていきます。 「自分の足で歩きたい」と言われる入居者さんと一緒に 歩く練習をしていると自分も頑張りたいと思えてきました。 身体介護として食事、着替え、入浴、トイレなど 生活援助として洗濯、掃除など 「駅近

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制、勤務時間等の相談可能です 休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる

仕事内容☆夜勤なし！家庭との両立もしやすい ☆１時間から時間有休の取得可能♪ ☆記録はＩＣＴを活用していて業務効率化！ ～共に働く仲間と共に、魅力ある職場作りに取り組んでいます～ ＊地域共生ホームこよいの里（３５室）内での訪問看護と定期巡回 ・随時対応型訪問介護看護、デイサービスでの看護業務です。 ＊筑紫野市内の一般住宅への訪問業務も行なって頂くことがありま す（片道１５分圏内／軽自動車） ＊休みは自由に取得して、負担のないシフトで勤務が可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・認知症高齢者の入浴、排せつ、食事介助等身体介護活全般。 ・掃除、洗濯、調理等の日常生活支援全般。 ＊夜勤（月に５～６回程度） １７：００～１０：００（休憩６０分） 夜勤ができるか否かについては、研修後に判断します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間でご相談に応じます（休憩時間は法令通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容その人の暮らしを支える看護を一緒に実践しませんか。 私たちは筑紫野市で、高齢者介護、障害福祉、地域づくりに 取り組んでいます。２０２６年１２月開設予定の 小規模多機能型居宅介護において、住み慣れた地域で暮らし 続けることを支える看護師を募集します。 小規模多機能の看護師は、病気を診るだけではありません。 家で暮らし続けるために何が必要か、本人は何を望んでいるか、 家族は何に困っているか、地域の力をどう活かせるかをチームで考 え、支援します。認知症になっても、その人らしく暮らし続けられ る地域づくりを目指しています。健康管理、服薬管理、医療機関と の連携、認知症ケア、訪問支援、カンファレンス参加