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仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務経験（5年以上） ■マネジメント経験（人数問わず） [歓迎] ■取締役会や経営会議の事務局運営 ■リスクマネジメント経験 ■何かしらの業務改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【フルフレックス】総務マネージャー候補（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 今回は、事業拡大に伴う、総務における業務量の増加や体制強化の必要性から、マネージャー候補の増員募集を行います。 【組織構成】 部長、課長クラス（今回のポジション）、係長クラス2名、社員1名、派遣1名、アルバイト1名 【業務内容】 ■会議体の運営：取締役会、経営会議、リスク委

勤務時間シフト制 [1] 09:30～15:30 [2] 11:00～16:00 ※＊週2日・1日4時間～勤務OK ＊平日のみ・土日のみOK ＊上記以外にも 時間や曜日は柔軟に対応可能です。 お気軽にご相談くださいね 例えば… 「子供が学校に行く間、10時～15時」 「午前中に家事を済ませて、12時～16時」 「子供の送迎バスの時間に合わせて9時～14時」など あなたの私生活に合わせて調整も可能です ※子供の学校行事や長期休暇にあわせてシフト相談可

仕事内容・＜ この求人のポイント ＞ 【時短勤務OK】週2日・1日4時間～OK 【シフト調整可】お子さんの成長や ライフスタイルの変化に合わせて働けます！ 【子育てママ活躍中】全国のサーティワンで 主婦(夫)をサポートできるよう推進中です 【未経験歓迎】研修や動画などが充実 ・お客様の笑顔が嬉しい！HAPPYを届けるアイスクリーム販売のお仕事です！ サーティワンアイスクリームの店舗にて、 接客・販売等の業務をお願いします。 < 具体的には、 > ・ご注文のお伺い ・まん丸のアイスを作る ・お客様へご提供 ・レジでの会計 ・簡単な店内の清掃 ファミリーやお子様を連れたお客様も多くいらっしゃいます。

仕事内容【京成グループの強固な安定基盤と100%自社内開発】で、 生涯安心できるエンジニア人生を。 仕事内容： 【POINT1】京成グループの巨大基盤×社会インフラを支えるやりがい 【POINT2】100%自社内開発！理不尽な納期は一切ナシ 【POINT3】グループ約50社の担当者と直接対話しながらシステムを育てる 京成グループのうち約50社を支えるシステムの開発・運用保守をお任せします。 各社で利用される社内システムや、社会インフラに直結する 大規模システムの開発・改修・運用保守を担当していただきます。 客先常駐は一切なく、すべて自社内での業務となります！ ＜具体的には＞ ・業務系システムの開

仕事内容-会社を支えるのはアナタ- 支えるやりがいを実感できる仕事。 仕事内容： 【毎日がアップデート♪ 憧れのオフィスワークデビューを叶えよう！ 】 急成長中のMIRDISを支えるバックオフィスメンバーとして、事務のお仕事からスタート♪ まずはデータ入力や書類作成、請求書の発行・管理、ファイリング対応など、基本的な事務業務からスタート・ 先輩がすぐそばでサポートしてくれる環境だから、「分からない」がそのままになることはありません！ さらに、仕事に慣れてきたら… ・SNS運用のサポート ・Webマーケティングのアシスタント ・採用や広報のお仕事 幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務経験（5年以上） ■マネジメント経験（人数問わず） [歓迎] ■取締役会や経営会議の事務局運営 ■リスクマネジメント経験 ■何かしらの業務改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【フルフレックス】総務部長候補（年収750万円～950万円） 【仕事内容】 今回は、事業拡大に伴う、総務における業務量の増加や体制強化の必要性から、マネージャー候補の増員募集を行います。 【組織構成】 部長、課長クラス（今回のポジション）、係長クラス2名、社員1名、派遣1名、アルバイト1名 【業務内容】 ■会議体の運営：取締役会、経営会議、リスク委員会など

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容＼type経由・30代入社者活躍中！／ 人と話すことが好き！そんな得意が給与アップに繋がる・ 仕事内容： 全国各地に広がる当社の各支店を支えていきます。 シフト作成や業務状況に合わせた声掛けなどを通じて、 店舗販売スタッフが前向きに働けるようにサポートしていただきます！ また、現地の営業責任者と相談をしながら販売促進に向け、 接客のサポートをすることもあります。 ＜具体的には＞ ＊販売スタッフのサポート 「うまくいかない…」と悩むメンバーへのアドバイス ＊販売スタッフのシフト作成 ＊面接・入店研修 ＊担当店舗への販売演出のレクチャー ＊SC・百貨店・施設担当者との相談、設営、搬入・搬出

仕事内容＼未経験大歓迎・typeからの入社者も／ 事業のコアメンバーとして活躍しませんか？（副社長・杉木） 仕事内容： 全国各地に広がる当社の各支店を支えていきます。 シフト作成や業務状況に合わせた声掛けなどを通じて、 店舗販売スタッフが前向きに働けるようにサポートしていただきます！ ＜具体的には＞ ＊販売スタッフのサポート 「うまくいかない・・・」と悩むメンバーへのアドバイス ＊販売スタッフのシフト作成 ＊面接・入店研修 ＊店長会の実施 ＊百貨店・施設担当者との相談、設営、搬入 …など ・百貨店をまわりながら販売員の売り上げ促進をしたり、百貨店側に自社の商品を取り扱ってもらえるように交渉した

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINT 【仕事内容】 【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINT 【具体的な仕事内容】 ～大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）～ ◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社） ◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方 ◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる 【業

勤務時間シフト制 [1] 09:30～15:30 [2] 11:00～16:00 ※＊週2日・1日3時間～勤務OK ＊平日のみ・土日のみOK ＊上記以外にも 時間や曜日は柔軟に対応可能です。 お気軽にご相談くださいね 例えば… 「子供が学校に行く間、10時～15時」 「午前中に家事を済ませて、12時～16時」 「子供の送迎バスの時間に合わせて9時～14時」など あなたの私生活に合わせて調整も可能です ※子供の学校行事や長期休暇にあわせてシフト相談可

仕事内容・＜ この求人のポイント ＞ 【時短勤務OK】週2日・1日3時間～OK 【シフト調整可】お子さんの成長や ライフスタイルの変化に合わせて働けます！ 【子育てママ活躍中】全国のサーティワンで 主婦(夫)をサポートできるよう推進中です 【未経験歓迎】研修や動画などが充実 ・お客様の笑顔が嬉しい！HAPPYを届けるアイスクリーム販売のお仕事です！ サーティワンアイスクリームの店舗にて、 接客・販売等の業務をお願いします。 < 具体的には、 > ・ご注文のお伺い ・まん丸のアイスを作る ・お客様へご提供 ・レジでの会計 ・簡単な店内の清掃 ファミリーやお子様を連れたお客様も多くいらっしゃいます。

仕事内容【児童指導員】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容【児童指導員】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容＼フルフレックス×月10日休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安心の正社員デビュー！ 仕事内容： ……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ……… 【具体的な仕事内容】 ・手作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や日々の衛生管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採用・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション 入社後半年を目安に店舗運営のノウハウを習得！ 最短7ヶ月でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店長へとステ

勤務時間基本勤務時間帯 9:30～20:30 変動勤務時間帯 9:00～21:00 ※営業時間変更時 ◎シフト制 ※休憩 労働時間に準ずる ◎勤務日数 週2日～ ◎勤務時間 5時間～ ◎時間帯 応相談 【短期】短期（1ヵ月～） 長期雇用変更可

仕事内容【ファッショングッズ・販売スタッフ】アルバイト、パート、正社員／店長・サブ店長候補同時募集！ ★バッグ、ポーチなどの接客販売及び付帯業務 ☆アパレルも入荷しました！ ★レジやラッピングなどのキャッシャー業務 ★納品や商品補充などのバックヤード業務 ★ECサイトの出荷業務 接客販売を通してブランドの魅力をお客様に伝えていただくお仕事です！ 〈接客のポイント〉 お客様が来店された際の挨拶を大切にしています！ 「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは」「こんばんは」と笑顔でお声掛けをします！ 〈お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り〉 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので 「チ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イニシアス株式会社 TAKUMI本八幡教室 【児童指導員】月給25.2万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。 運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理会計の実務経験（業界不問） ■経理として年次決算までの一連の業務を担当した経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【フルフレックス/リモート】管理会計（マネージャー候補）（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 業容拡大により、事業別の業績管理やコストコントロールの必要性が増しています。 そのため、マネージャー候補として、投資コスト・人件費・販促費などの採算管理を強化する体制づくりの実現に向け、経営を支える管理会計を担う人材を募集いたします。 【組織構成】 経営管理部：部長1名、課長級0名（今回のポ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イニシアス株式会社 TAKUMI柏教室 【児童指導員】月給25.2万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育児童発達支援/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室であること。 運動と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算実務経験／社保・労保手続きに関する実務経験 5年以上 ■PCスキル ・Excel（基礎的な関数が使える、又は自ら調べて必要な関数を使える方） ・Power Point（簡単な資料作成ができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与労務管理担当【イオングループ／リモート可】（年収490万円～680万円） 【仕事内容】 人事部の給与・労務担当として、給与計算・社会保険等手続などの労務業務全般をご担当頂きます。 【業務内容】 給与計算・社会保険等手続は、グループ内のシェアードサービス会社と協力して行

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客