東京都町田市の施工管理の求人・仕事・採用

仕事内容月給80万円以上。高収入×働きやすさが新しい当たり前。 安心の高待遇と働きやすさ！／ ▼月給80万円～の業界最高水準スタート ▼案件単価は100％開示！ ▼年間休日125日＆土日祝休み ▼入社祝い金10万円以上！ ▼技術者1人に2名以上がサポート（営業・事務） ★最先端の研修で市場価値も向上！ 多くの大手ゼネコンが導入する3Dバーチャル研修ソフト「現場トレーナー」を、業界に先駆けて導入。リアルな現場のシミュレーションはもちろん、1級施工管理技士の過去問演習なども可能。実力を磨き、20代で年収800万円、40代で年収1200万円を目指せます！ 「人を大事にしない業界の悪習を終わらせる」。

仕事内容【仕事内容】 この求人のポイント！ 月給35万円~80万円稼げます！ 随時昇給！年収20～30万UPも！ 3年目で年収800万のメンバーも！ 資格取得の費用は会社が全額負担！ 残業少なめ！定時退勤も可能です！ 【 株式会社ティーエヌケー 】 首都圏中心の建築施工専門会社です。 大規模案件中心で依頼＆業績安定！ 受注〜見積〜現場調査まで手がけ、 全ての業務を一貫対応しています！ ＜1人1現場を管理＞ ●複数現場のかけもちはありません ●数億円規模の現場にも携われます！ ●年間20件ほどの施工実績あり ●工期は平均4ヶ月〜半年ほどです ＜POINT＞ ○現場管理：デスクワーク＝

仕事内容【仕事内容】 学校や病院、大型ショッピングモールなど、人々の暮らしに欠かせない建物の空調や給排水設備をつくるサポートのお仕事です。 入社後は充実した自社研修施設での学びからスタートできるため、未経験の方も安心してください！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修 まずは自社の研修施設で、ビジネスマナーや業界の基礎知識をイチから学びます。 ・ステップ2：先輩と一緒に現場へ 先輩が担当する現場に同行し、実際の仕事の流れを見て学びます。優しい先輩ばかりなので、わからないことはいつでも質問できる環境です。 ・ステップ3：専用ツールを使ったサポート 少しずつ業務に慣れてきたら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■2級建築施工管理技士資格 ■リフォームまたは新築建築物の施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] ■一級建築士 ■1級建築施工管理技士 ■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることのできる方 ■資格取得や実務経験を通して、リフォームに関するスキルを積極的に身に付けていきたい方 【職種名】 施工管理【高品質リフォームを手掛ける大手グループ/町田市】 【仕事内容】 【住友林業グループの安定した経営基盤】「木」のぬくもりある家つくり/充実の研修サポートあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 施工管理（町田：マンション大規模修繕） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 キャリアアップできる環境福利厚生充実／90％が元請け案件 【職務概要】 ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・

仕事内容【アピールポイント】 施工管理職【資格無可／転勤無／大規模修繕工事】 【仕事内容】 【業務内容】 現場管理人として、 ・外壁、防水、塗装をメインに現場管理（品質・安全・工程・原価） ・資材発注 ・書類作成 などを担当いただきます。 ◆月1回ほど会議の機会がございますが、それ以外は直行直帰が可能です。 【業務の特徴】 東京、神奈川をメインとして、埼玉、千葉の案件などもご担当いただきます。 担当案件の終了時期を見て、案件ごとにアサインをする想定です。 今度は地場の案件（町田中心）を増やしていこうという動きがあります。 3ヶ月～半年程度の案件がメインとなり、案件比率はマンションが8割、その他ビル

仕事内容シニア活躍中！ 教育体制も整っており未経験者でも安心してスタートできます！ 現任管理員の人事・労務に関する業務を行い、 支店と連携した管理員指導、管理員業務のフォローを 行います。（神奈川県を中心に業務を行います。） ・管理員の人事・労務に関する業務 ・管理員からの報告に対応 ・勤怠管理 ・代務手配（欠員物件、緊急対応）及び代務業務 ・現任管理員指導 ・新任管理員フォロー ・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む） 三菱地所グループが管理するマンションの管理業務をお任せします。 「どんなお仕事をするのかわからない」 といった初心者さ

仕事内容製作施工図を基に製品を取り付ける工程管理からコスト、品質、安全性、使い勝手など確認をいただく業務を行っていただきます。 ビルやマンションなどのサッシやカーテンウォール・玄関ドアなどのリニューアル工事の施工管理として、現場管理や人員・資材の手配、予算案・作業工程表の作成や進捗管理などを行ないます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士、もしくは一級施工管理技士 ・マンション、もしくは商業施設の施工管理実績（目安2棟以上） ※工程・原価・予算管理経験、開発～着工～竣工までの一連業務経験） [歓迎] ・2×4工法のご経験がある方 ・（商業施設の）内装施工管理のご経験のみ方 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 1、施主、運営会社、下請協力業者との折衝能力 2、期日を厳守した資料作成能力 3、若手の育成経験のある方 【職種名】 施工管理次席（首都圏 木造大型施設 土日祝休 年間休日126日）〔東京_町田〕

仕事内容【仕事内容】 建物を造るプロジェクトにおいて、現場が安全かつスムーズに進むようサポートするお仕事をお任せします。 入社後のステップ ・まずは簡単な補助業務からスタートし、資材の手配や現場の安全確認などの基本を学びます ・先輩スタッフが丁寧にフォローするので、分からないことはすぐに質問できる安心の環境です ・徐々に仕事の幅を広げ、将来的には現場の進行や品質を管理するプロフェッショナルを目指せます 安心のサポート体制 ・未経験からでも基礎から学べる研修やオンライン学習など、充実した教育制度をご用意しています ・月に1回以上は専任の担当者との面談があり、キャリアの希望や現場での悩みを気軽に相談で

仕事内容「どれだけ頑張って仕事しても日給だし給料上がらない…」 「毎日重いもの運んで体がキツイな…」 こんな悩みをお持ちの現場仕事されている方必見のお仕事です！ 弊社では2つのポイントでこんなお悩みが解決できるような待遇を提供できます！ ●やればやるだけ給料が上がる『月給＋インセンティブ』 現状、日給で働いてる人は作業を早く終わらせて数こなしてどれだけ頑張っても給料が上がらない、 給料がどうすれば上がるのか曖昧な会社が多いと思います。 弊社は、インセンティブシステムがあります。 なので、明確に給料が上がるのが分かり頑張った事に対してしっかりとお金がもらえます！ ●重い物を運ぶ作業割合が少ない 重い