株式会社ポスト24 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 名古屋市内および近郊エリアで、チラシや広報誌をポストへ届けるお仕事です。 【「やらされる仕事」からの卒業】 24時間、いつ始めていつ終えても自由。 ご自身で「今日はこれだけ稼ぐ」と決めた分の配布が完了すれば、 その日の業務は終了です。 上司の顔色を伺う残業や、終わりの見えない会議とは無縁の環境です。 【「不公平」をなくした独自のポイント制】 配りやすい場所も、遠い場所も、一律の単価ではありません。 エリアの特性（配りやすさ・距離）を考慮した「ポイント制」を導入。 頑張った人が必ず報われる、納得感のある報酬設計です。 【アピールポイント】 ①「一人の時間」が最高の贅沢。 移動

仕事内容【東大阪】総務課長候補募集。月給31万〜／年収最大600万。医事経験を武器に病院中枢を担う重要ポスト。土日祝休み＆24時間託児所など福利厚生充実！ スパークルキャリアは5名の専門チームが徹底伴走。独自の書類添削であなたの管理職としての強みを言語化し、採用率を高めます。入社後のフォローも万全。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接して

仕事内容【10月OPEN★】＼“ココロオドル”仕事をしませんか月休8～10日！幅広いキャリアを描けます◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食店の社員経験者向けの給与となります（業態不問！） ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■

仕事内容＼フォトジェニックな料理にココロオドル渋谷駅から徒歩1分★月8～10休み×賞与は月給3カ月分◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発1日～好きな日にお仕事OK★ 空いたスキマ時間でサクッと稼げる♪ 【勤務時間】 9:30～13:30 履歴書＆面接不要！らくらくWEB登録♪

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日に稼げる★ お給料は日払いで即GET♪未経験さん大歓迎！ 来社＆面接不要でらくらくスタート！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ＼激短1日～日払いでお給料は即GET★／ 履歴書＆面接不要！在宅で好きなときにカンタンWEB登録♪ 【お仕事内容】 新潟市中央区 女池～駅南、新潟島（関屋、古町方面）地域で情報誌のポスティング業務（配布数は300～400冊程度） 一般住宅、集合住宅、企業、店舗のポストに情報誌を配布して頂きます。 情報誌はA4判24ページ冊子です。 住宅地図を見ながら移動、担当エリア内すべての投函可能なポストに配布してい

仕事内容【10月OPEN★】＼“ココロオドル”仕事をしませんか月休8～10日！幅広いキャリアを描けます◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →

仕事内容【10月OPEN★】＼“ココロオドル”仕事をしませんか月休8～10日！幅広いキャリアを描けます◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食店の社員経験者向けの給与となります（業態不問！） ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■

仕事内容株式会社BREXA Technology 【静岡／磐田市】NXを使用した解析支援（パワートレイン）◆年休123日◆バックアップ体制充実◎ 【仕事内容】 【静岡／磐田市】NXを使用した解析支援（パワートレイン）◆年休123日◆バックアップ体制充実◎ 【具体的な仕事内容】 【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： ・設計者使用ツールであるNXを使用した解析支援業務をお任せします。 ■業務詳細： ・解析専任者ツールで標準化されたCAEについて、NX手順へ置き換え、制度検証、手順書化を行

仕事内容和光建設株式会社 【埼玉県/さいたま市】土木・建築施工管理※地域密着ゼネコン/出張・転勤無/年休128日/年4回の賞与 【仕事内容】 【埼玉県/さいたま市】土木・建築施工管理※地域密着ゼネコン/出張・転勤無/年休128日/年4回の賞与 【具体的な仕事内容】 〇当社は同族（オーナー）経営企業ではありません。同族のしがらみを感じることなく、全ての社員が上位職を目指せる日本でも数少ない企業です。現社長も施工管理技術者から社長になりました。 〇弊社は1946創業以来、70余年の事業実績を有する総合建設業です。長年の施工実績より官公庁から民間までお客様との厚い信頼関係があります。 〇経審で上位グル

仕事内容【10月OPEN★】＼“ココロオドル”仕事をしませんか月休8～10日！幅広いキャリアを描けます◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →

仕事内容＼フォトジェニックな料理にココロオドル渋谷駅から徒歩1分★月8～10休み×賞与は月給3カ月分◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食店の社員経験者向けの給与となります（業態不問！） ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引

仕事内容8月OPEN★月給32万～＆昇給年4回＼新店舗立ち上げでココロオドル毎日を賞与は月給3か月分！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年

仕事内容8月OPEN★月給32万～＆昇給年4回＼新店舗立ち上げでココロオドル毎日を賞与は月給3か月分！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食店の社員経験者向けの給与となります（業態不問！） ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホスピタルメント青山/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/東京都渋谷区 介護主任からキャリアをスタートし、安定した職場環境で成長できる『ホスピタルメント青山』での介護職正社員募集です。月給は343,000円?380,500円で、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が期待できます。国家資格である介護福祉士

仕事内容＼フォトジェニックな料理にココロオドル渋谷駅から徒歩1分★月8～10休み×賞与は月給3カ月分◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年

仕事内容【12月OPEN】都内で人気のネオ創作酒場が福岡に初上陸！昇給チャンス年4回×月8～10日休み◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ★2026年以降・オープン時の入社も大歓迎です！ ※オープンまで都内姉妹店での研修可能 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》未経験から始めやすいお仕事 ２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給・賞与あり》モチベーション高く働ける！ ４，《資格取得支援制度あり》キャリアアップを応援！ ５，《急募》早い者勝ち！興味のある方はお早めに！ ＜仕事内容＞ 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ・原価管理 ・アルバイトスタッフの育成 などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ■充実の研修制度あり！ まずは接客や料理などからスタート！ 慣れてきたらマネジメント業務も 徐々にお

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》未経験から始めやすいお仕事 ２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保 ３，《昇給・賞与あり》モチベーション高く働ける！ ４，《資格取得支援制度あり》キャリアアップを応援！ ５，《急募》早い者勝ち！興味のある方はお早めに！ ＜仕事内容＞ 「経験が浅いけど大丈夫かな」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ・原価管理 ・アルバイトスタッフの育成 などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ■充実の研修制度あり！ まずはドリンク作りやレジからスタート！ 慣れてきたらマネジメント業務も 徐々

仕事内容＼フォトジェニックな料理にココロオドル渋谷駅から徒歩1分★月8～10休み×賞与は月給3カ月分◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食店の社員経験者向けの給与となります（業態不問！） ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引

仕事内容8月OPEN★月給32万～＆昇給年4回＼新店舗立ち上げでココロオドル毎日を賞与は月給3か月分！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職給与や経験・スキルを考慮して月給を設定いたします ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給:年4回 ■賞与:年2回（業績に応じて支給） ┗2025年度実績：年／月給3～4カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年