山之口駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊受付及び電話対応 ※パソコン操作の出来る方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間：★19：30～7：30（休憩270分） ★20：00～8：00（休憩270分） ※上記は原則の勤務時間となりますが、状況により変更となる場合があります。 ※残業、深夜手当あり ・月15日前後の勤務 ・他施設との兼務も可能 ・Ｗワークで副収入得たい方歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リニューアルした綺麗な青井岳温泉での夜間常駐警備のお仕事です。 【具体的には】 ・施設内監視業務、防犯カメラでの館内監視 ・巡回、施設内施錠、開錠業務 ・鍵受渡、電話対応 ・保安業務 など 【アピールポイント】 ・警備経験不問！未経験大歓迎 ・月10日から２０日程度の勤務（他の施設との兼務も可能です！） ※勤務日数ご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ・車通勤可！ ＊常駐警備のため体力的負担が少なく、中高年やシニアの方も働きやすい環境です！ 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・18歳以上（警備業法による年齢制限のため） 【こんな方は歓

仕事内容＊工場内での機械操作による金属屋根材、壁材の成型作業 ＊玉掛、フォークリフト運転の有資格者の方は、大歓迎です。 有資格者で無い方も、ご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊盆、年末年始 ＊有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高城にある農業生産法人で、焼き芋の製造から直売までを手がけて います。収穫したさつまいもを丁寧に焼き上げ、できたての美味し さをお客様へ直接お届けするやりがいのあるお仕事です。冷凍焼き 芋の製造・販売も行っており、季節を問わず安定して働けます。 急なお休みも取りやすい社風で、子育てや介護との両立をされてい る方が多数活躍中。未経験でも体力に自信があれば大歓迎です。「 おいしい」の声が直接聞ける、あたたかな職場です。職場見学も随 時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：青果物選別・袋詰め等の業務】

勤務時間(1)12:00～21:00 備考：※実働8時間です。

仕事内容【職種】 物流・運搬・入出荷 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 直接雇用の可能性あり。高時給。ピッキング、格納等の倉庫内作業：都城市 ピッキングカートを使用して、リストを基に商品のピッキング作業などをお願いします。 (派遣) １２時からのお仕事なので朝はゆっくり過ごせます！長期就業をご希望の方必見。未経験歓迎。５０代の方など幅広い年齢層が活躍中。 派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。OJTありで安心♪車・バイク・自転車通勤OK。残業ありの仕事、稼ぎたい方にオススメです。 ■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント（当社規定あり） 【職種詳細】 ピッキ

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩（３０分）を取ることも可能です。その場合１４：３０まで の就業になります。就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業所の清掃業務 ・事業所の日常清掃（モップ、掃除機掛け、掃き掃除等） ・トイレ、階段、床の清掃を行います。 ＊清掃用具については準備いたします。 ＊制服は貸与致します（エプロン） ＊雇用期間終了後は、６ヶ月毎の更新となります。 ＊４月１日～雇用開始予定 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）（３）の合計５時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★高年齢の方まで活躍できる仕事です★ ○比較的自立度の高い利用者様の送迎です。 ○主なお仕事は、当デイサービスの利用者様の自宅～施設間の送迎 業務です。 ・始業・終業準備の手伝い及び、施設・送迎車の清掃業務。 ・送迎に使用している社用車は、５～８人乗りのＡＴ車です。 ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多いです。 【主な送迎範囲：都城市】 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索で施設内の様子がご覧頂けます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容養護老人ホーム東岳荘（定員５０名）の入居者様の介護とそれに付 随する記録事務など、介護業務全般の業務 ＊宿直（１７時から翌１１時の勤務）は、月に４回程度あります。 ＊採用については随時となります。 ＊記録事務は、タブレットを使用して簡略化しています。 ＊パソコン操作（簡単な入力程度） ＊社用車あり（入居者様の通院時：移動範囲 都城市近辺） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～４：００の６時間休憩と２１：００～２２：００、４ ：００～６：００の３時間休憩の２パターンあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 休日については勤務表による。 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者総合支援センターきりしま内にある養護老人ホーム（東岳 荘）での、高齢者の日常生活の『支援』が主な仕事内容です。 ・養護老人ホームは基本的に介護を必要としない方が対象の為、利 用者を抱えたりするなどの重労働はありません。 ・夜間帯の排泄失敗時の着替えの手伝いやシーツ交換、食事の配膳 、下膳、定時の巡回等が主な仕事内容になります。 ・基本的（緊急時以外）には、時間外勤務が発生しないように、業 務の調整を行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（実働６時間）月、火、木、金 （２）（実働５時間）水のみ の組み合わせになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当社カレンダーによります。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末 年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊流量計に付属する変換器及び電気計器の製造 ＊パソコン操作できる方（簡単なエクセル・ワード） ＊注文書発行、部品管理、部品出庫 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容◎専門商社◎当社スタッフ就業中！システム入力業務など！ ◆先輩社員がやさしく親切に教えてくれる環境！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◇車に関する会社◇大手企業で就業のチャンス☆未経験からチャレンジできるお仕事です！【お仕事の内容】専用システム入力、請求書手続き、車検証入力、資料作成、電話応対、来客 応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200円 勤務地： 宮崎県都城市 勤務条件（時間）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる休日年間１１７日以上 有給休暇日数は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容温泉・温泉プール施設「観音さくらの里」の番台受付を担当してい ただきます。 ・館内、浴槽清掃、塩素濃度測定、温泉入浴でチケットを購入され た方々の集計作業 ・営業終了後の脱衣所、浴場清掃通常業務は基本一人で行うことは なく、先輩従業員と一緒に行動しますので初めての方でも安心し て働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間［1］13：00～22：00 ［2］12：00～21：00 実働8時間 休憩：60分

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 冷蔵倉庫内で、スーパーやドラッグストア向けの商品を仕分けるお仕事です。 ・専用機器でバーコードを読み取る ・商品を店舗ごとに分ける など 流れが決まっているので、覚えればスムーズに進められます。 【お仕事のポイント】 ■ 午後スタート 12時・13時開始で朝ゆっくり ■ 車通勤OK 無料駐車場・、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 10時以降勤務開始OK、シフト勤務 【働き方・環境】 ブランク有OK、日払いOK、車通勤OK、派遣スタッフ活躍中、英語力不要 【給与】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）の合計３時間です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★高年齢の方まで活躍できる仕事です★ ○比較的自立度の高い利用者の送迎です。 ○主なお仕事は、当デイサービスの利用者様の自宅～施設間の送迎 業務です。 ・始業・終業準備の手伝い及び、施設・送迎車の清掃業務。 ・送迎に使用している社用車は、５～８人乗りのＡＴ車です。 ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多いです。 【主な送迎範囲：都城市】 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索で施設内の様子がご覧頂けます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間１５分勤務ですが、時間および時間帯は相談に応じま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 １２月３１日と元日は、お休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○販売場内の接客業務に従事して頂きます。 ・カフェ２６９ ・販売所 ・レジ打ち ・カフェ内調理補助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：昼６０分 週３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他社内カレンダーによる。 基本土日休みですが、祝日がある場合は土曜出勤等があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食品加工（主に食肉加工） ・材料となる肉（牛・豚・鶏）や野菜のカット作業。 ・材料への加熱処理。 ・袋詰め作業。 ・殺菌処理後に凍結処理。 ・箱詰め作業。 これらの作業等が一連の工程になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊建設現場にて足場組立・解体工事。 ＊現場は都城市周辺です。 【建設】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊現場事務所にて書類作成・データ入力。 ＊電話対応・来客対応 等。 ※パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩６０分でしっかり働く！ （３）休憩なしで午前中まで働く♪ いずれかご都合の良い時間帯をお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春・夏・冬休みなど給食がない期間はお休みとなります。 副業も可能。

仕事内容学校給食を作るお仕事です。野菜の皮むきカット、調理の補助、配 缶、洗浄等。チームで協力して作業する為未経験でも安心！複雑な 業務はありません。栄養バランスの良い献立は家庭でもすぐに役立 ちますよ。（食数：１５４０食） 子育て・プライベート応援 土日祝＋春夏冬休みの長期休 暇有。残業がなく夕飯の支度やお子様のお迎えにも間に合います。 副業可。調理補助として働きつつ、お子様の成長にあわせて資格取 得や正社員へのキャリアアップも支援しています。 ※無資格、未経験可、学校給食経験者歓迎 （請負業務）（業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容◇鶏、豚、魚の食べられない部位（骨、内臓など）を原料として家 畜のえさを製造します。 ◇フォークリフトを使用し原料や製品の運搬作業、製品出荷作業を 行います。 ◇製造工程の他にも機器メンテナンス、保全も含まれます。 ◇３交代シフト制勤務になります。（８：００～１７：００、 １３：００～２２：００、２２：００～７：００） 「変更範囲：会社の定める業務」 ※未経験の方も大歓迎です。フォークリフトの資格がない方は、入 社後に費用を会社で負担して取得してもらいます。 ※働き方改革関連認定企業