オンコールなし 訪問看護 - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

仕事内容【病棟･准看常勤】寮●24時間保育園あり●国道354号線すぐ！働きやすさが自慢です 北水海道駅から徒歩2分。国道354号線からすぐ。ストレスなくお仕事できる環境が自慢 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟看護業務全般 【平均在院日数】 18～19日 【患者層】 ■一般病棟 急性期から回復期まで疾患や状態は様々です。 ■障害者病棟 肢体不自由者・重度の意識障害・神経難病の患者さまが7割以上を占めている病棟です。 ■療養病棟 療養病棟の9割の患者が透析。透析患者の4割が入院患者。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ○特別養護老人ホーム入所者および利用者様への健康管理等の看護業務 バイタル測定、様子観察により状態をチェックし、 入浴可否を判断 体調変化時の 家族への連絡 や、緊急時の 救急手配 等の指示 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニッ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ■特別養護老人ホーム「千の杜」での看護業務全般です。 ＊バイタルチェック、薬の管理、配薬、経管栄養の準備と注 入、通院、診療時のサポート、急変時対応など ＊ユニット型 定員50名 ＊ショートスティ10名 ＊オンコール対応（月4～5回）あり／5名体制での就業 ＊給与は資格経験を考慮します。 ＊利用者の方一人ひとりと向き合った看護ができるのが特徴です。 ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 【この求人情報をお届けするサ

仕事内容【タイトル】 水海道西部病院 医師（内分泌・代謝内科・病院（一般） 【仕事内容】 外来診療（1日あたりの患者数：30～40名） 病棟管理業務 【事業所名】 水海道西部病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人 研西会 【勤務地】 茨城県常総市豊岡町 丙685 【アクセス】 関東鉄道常総線 水海道駅 バス13分程度 【勤務時間】 日勤:08:30～18:00 (休憩時間: 90分) 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 (週4日～週5日) 【マイカー】 【当直】 原則無 【福利厚生】 ・駐

仕事内容【外来･オペ室／正看日勤】夜勤なし／寮あり／院内24時間託児所あり／「働きやすさ」で選ばれています 北水海道駅から徒歩2分。国道354号線からすぐ。ストレスなくお仕事できる環境が自慢 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】手術室/外来 【業務内容】 外来対応及びオペの際の対応 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設

仕事内容介護施設での看護業務！きっちりお休みが取れる 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設/訪問 【業務内容】老人デイサービスセンターの施設/訪問における准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～16時00分※8時30分～17時30分の間の6時間程度 (1)9時00分～16時00分 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:30分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 在宅復帰や自立支援を目的に、ご利用者様の身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成・実施を行っていただきます。 個別リハビリや集団体操、ADL訓練をはじめ、介護スタッフへの動作指導や環境調整、退所後の生活を見据えた支援にも携わっていただきます。 また、多職種カンファレンスやモニタリングなど、チームでの支援業務も担当していただきます。 RHY-1560(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対策

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 164800~512800円 賞与：年2回（3.88ヶ月） 【住所】 茨城県常総市豊岡町丙3264 【アクセス】 関東鉄道常総線北水海道 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当/慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容玉村駅から徒歩役2分！体力的にも精神的にも余裕のある日勤常勤のお仕事です♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】施設 【業務内容】訪問介護事業所の施設における准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 安心して働ける環境が特徴の病院！長く働きたい看護師におすすめ。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】外来 【業務内容】一般病院の外来における准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、

仕事内容賞与年間3.88ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期

仕事内容病院と地域をつなぐキーパーソンとして、新しい医療の形を創りませんか？ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ・入退院支援に関する相談や調整業務（転院相談、在宅療養、施設入所等） ・患者様やご家族様への医療・介護・福祉制度の説明や活用支援 ・ケアマネジャー、地域包括支援センター、訪問診療/訪問看護との連携調整 ・経済的・社会的課題を抱える患者への支援（生活困窮、独居、多疾患など） ・多職種カンファレンスや会議への参加・運営 ・地域の医療・介護資源の開拓とネットワークづくり 資格: 社会福祉士の資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業月平均5~10時間

仕事内容扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/調理スタッフ求人】 週1日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ 調理を通して、お客様を食という視点から支え、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 ※お客様に提供する食事の調理業務 ※食器洗浄 ※食材の発注など ※提供食事数:25～40人分 ※1日の作業人数:1～2人 【サービス・職種の魅力】 食材の硬さや大きさなど、お客様の状態に合わせた食事を提供しています。 咀嚼や嚥下機能の低下した方でも、いつまでも自分の力で食べることを支援し、豊かな人生

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。日勤

勤務時間(1)08:30～17:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)08:30～18:00(休憩60分) ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業月平均約5時間 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【常総市水海道諏訪町】ツクイ常総水海道(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: デイサービスでの看護業務 ＜業務概要＞ お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者／住宅型有料老人ホームいつくしの杜でサ責として経験を積みませんか 《仕事内容》 サービス提供責任者として、利用者様と介護スタッフをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ・ケアプランに基づいたサービス提供の管理 ・介護スタッフの指導・育成 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・サービス記録や請求関連の事務業務 未経験でも安心！ 丁寧な研修でしっかりサポートします。 サービス提供責任者の1日（例） 9:00 ～ 10:00 ヘルパーの朝の出勤確認 前日の訪問記録のチェック ケアマネジャーや施設スタッフと情報共有 10:00

仕事内容生活相談員・MSW 株式会社ツクイ ツクイ常総水海道 【おすすめポイント】 ◆全国に事業所展開！福祉業界を代表する企業に入社するチャンス！ ◆管理者は女性☆優しいスタッフが多い職場なので安心して働ける環境です！ ◆福利厚生充実♪福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました☆ ◆夜勤なし！日勤のみの勤務です！ ◆介護施設での経験1年以上ある方大歓迎！経験を活かしてお仕事しませんか？ ◆キャリアアップ支援制度があるのでスキルアップを目指せます♪ 2026年06月11日更新 【募集要項】 職種：【大手企業☆正社員☆デイサービスの生活相談員】ブランクOK/福利厚生が充実/夜

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人木犀会特別養護老人ホーム千の杜正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・介護職との分担 食事介助・オムツ交換・排泄補助は介護士が担当、看護業務を看護師が担う体制。 ・施設概要 入所床数：50床（10名ユニット型）／ショートステイ：10床 主な疾患：胃ろう1名、インスリン投与2名、バルーン3名、痰吸引1名 看取り件数：34名/年（2022年度実績） ・職員構成 看護師：3名（全員常勤） 介護職員：28名 日勤人員：看護師約23名＋介護職員約20名 オンコール：有り 対応件数：月810回 出動頻度：月3回程度 ・実施済み事項 看護業務を中心に実施、分業体制を導入済み