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夜勤 有料老人ホーム看護師 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

有料老人ホーム 介護士

有料老人ホーム花の郷ー橙ー

  • 前橋市 上細井町

  • 月給18.9万円〜31万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 急募
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • 長期休暇あり

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 189,000円〜310,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 189,000円〜310,000円 【内訳】 ・基本給:140,000円~180,000円 ・資格手当:5,000円~40,000円 ・シフト手当:10,000円~20,000円 ・処遇手当:

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時給1600円~で土祝勤務できる方歓迎の老人ホーム/デイの看護師

住宅型有料老人ホームたなぼ/デイサービスセンターたなぼ

  • 前橋市 粕川町西田面 / 粕川駅 車4分

  • 時給1,600円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり

勤務時間交替制(シフト制) 1)8時15分〜16時15分 2)9時00分〜13時00分 *(1)(2)選択、相談可 休憩:60分 (2)休憩なし 時間外:月平均5時間

仕事内容デイサービスおよび有料老人ホームでの 看護のお仕事全般をお願いします。 ・ご利用者様の体調管理 ・服薬、食事、口腔ケア ・機能訓練、レクリエーションの手伝い 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給:1,600円〜1,800円 〔給与〕 ・締め日:月末 ・支払日:翌月10日 ■昇給:あり(0円〜30円/時) ■通勤手当:実費支給(上限あり:10,000円/月) ■加入保険:労災 ■定年制:なし ■正社員登用制度:あり ■転勤:なし ■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ≪試用期間について≫ ・あり(3ヵ月) ※試用期間中の労働条件 ・同条件 ≪その他特記事項≫ *加入保険は法定通り 従業員

群馬介護福祉求人センター

土祝勤務できる方歓迎で託児所完備の介護付き有料老人ホームの看護師

社会福祉法人ほたか会 介護付有料老人ホームまえばし上泉の里

  • 前橋市 上泉町 / 心臓血管センター駅 車3分

  • 時給1,200円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 週4日からOK
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • 週2・3日からOK
  • 夜勤なし
  • 17時前退社

勤務時間1)8時30分〜17時00分 *就業時間は相談可 休憩:60分 時間外:なし

仕事内容ご入居者様(老人)の看護をお願いします。 【主な業務内容】 ・バイタルサインの測定(血圧、脈拍、熱) ・内服薬、外用薬の管理 ・傷の処置など *新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の 悩みなどを相談出来るメンター制度を導入し サポートしております。 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給:1,200円〜2,000円 〔その他手当〕 ・子供手当(法人規程あり) ・住宅手当(法人規程あり) 〔給与〕 ・締め日:毎月15日 ・支払日:当月25日 ■昇給:10円〜30円/時(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり:26,000円/月) ■加入保険:労災 ■定年制:なし ■入居住宅

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