新潟県長岡市のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容地域に根ざした看護を！介護付有料老人ホームの准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、准看護師として入居者様の健康管理や看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・必要な看護ケアの実施 ・介護職員などのスタッフとの連携 ・入居者様が安心して生活できるよう、日中の健康面をサポート 入居者様お一人おひとりの様子を丁寧に見守り、小さな変化にも配慮しながら対応することが大切なお仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専

仕事内容★未経験・ブランクOK！産休・育休の取得実績あり！資格取得支援制度・各種研修が充実しており、スキルアップを目指せます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修がありわからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。生活スタイルの変化に合わせて勤務できるので、子育て世代の方も働きやすい環境です。 ●資格取得支援制度など研修制度が整っています。働きながら成長できる環境なので、スキルアップを目指せます。 法人名:株式会社東日本福祉経営サービス 事業所名:ハートフルケア長岡美沢ゆうきゅう館（有料老人ホーム） 求人の特徴

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜社宅or社員寮あり｜定年65歳以上｜ ー 《施設名》 株式会社東日本福祉経営サービス ハートフルケア長岡美沢しなの館 ー 《仕事内容》 有料老人ホームの入居者様に対し、介護サービスの提供をお願いします。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★服薬介助 ★シーツ交換、居室清掃 ★日常生活の相談 ★介護記録 など ー 《職場PR》 ハートフルケア長岡美沢しなの館は入居定員46名、夏は窓から長岡花火が見えるなど四季折々の風景が楽しめる有料老人ホームです。ホスピタ

仕事内容経験を活かせるケアマネジャー募集！有料老人ホームでご入居者様に寄り添うケアプラン作成を担当 介護付有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、および機能訓練など、充実した生活のサポート業務をご担当いただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：さわやかリバーサイド長岡 給与：月給200,000円～311,000円(各種手当込) 求人の特徴 1. 東証上場グループの安定基盤 2. リフレッシュ休暇あり 3. マイカー通勤可 #社会保険完備 #賞与あり #週休2日 #年間休日110日以上 #車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、落ち着いた介護の現場へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態を確認しながら行う日中のケア ・日常生活を安心して過ごしていただくためのサポート ・入居者様とのコミュニケーションを大切にした見守り ・介護職員同士で連携しながら進めるチームケア 一人ひとりの生活リズムやお気持ちに配慮し、安心感のある時間を提供することが大切な役割です。 ◆ 日勤専従の働き方

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネの専門性を活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター長岡 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る業務 ・日々の健康状態、精神状態の把握（身体状況も含む） ・各帳票、介護業務日誌の作成 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】1

仕事内容【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） ショートステイでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 218000円～ 基本給 163,000円～ （介護福祉士）163,000円～ 資格手当 10,000円 （介護福祉士）10,000円 夜勤手当 6,000円／回・4回／月 処遇改善手当 21,000円～ 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 《サービス紹介》 クリックジョブ介護で

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 23,760円～25,680円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

勤務時間◆夜勤専従 ①15:30〜8:30（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容夜の見守りを支える、少人数ケアの現場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜の時間を見守りと安心で支える、グループホームの夜勤専従介護職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜間の入居者様が安心して過ごせるよう、見守りを中心とした介護業務を担当します。 ・夜間の巡回、見守り ・入居者様の夜間の生活支援 ・夕食時の配膳や食事介助 ・就寝前の誘導、就寝支援 ・夜間の必要時対応 ・起床時の声かけや身支度のサポート ・朝食準備、食事介助 ・その他、夜勤帯における介護業務全般 少人数の生活単位で入居者様と向き合いながら、一人ひとりの状態

仕事内容■会社名 新潟県長岡市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/大手法人のサービス提供責任者求人！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談を

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 23,760円～25,680円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内4時間～6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、落ち着いた介護を支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の食事・入浴・排泄の介助や水分補給、ナースコール対応、レクリエーションなどを担当します。社有車を使った運転業務もあります。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,160円〜 ≪基本給≫ 1,110円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 処遇改善手当:50円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 介護付有料老人ホームおもしろ荘 ー 《仕事内容》 有料老人ホームの入居者様に対し、介護サービスの提供をお願いします。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★服薬介助 ★シーツ交換、居室清掃 ★日常生活の相談 ★介護記録 など 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ～おススメポイント～ ☆資格・経験不問！資格取得支援もあるのでスキルアップ可！ ☆入職後はベテランスタッフが丁寧

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実認知症ケア ひとり一人と関われる「ゆとり」のあるケア｜学研グループの高齢者グループホーム 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 【未経験者が安心な理由】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～277,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場