管理人 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 9:30～20:00（実働8h/シフト制） 9:30～20:00のうち週1日～、3時間～勤務OK！ 例）10:00～15:00、17:00～20:00、10:00～19:00、11:00～20:00など ＊「土日のみ」もOK！土日祝入れる方は優遇いたします。

仕事内容 ️1日3時間～・週1日～勤務OK！ ️経験不問・資格不問！未経験スタッフ多数活躍中◯土日祝のみ勤務もOK！ ❖0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事！ ❖人と関わること・子ども好きな方大歓迎◯ ❖保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気施工管理の実務経験者 ・2級電気施工管理技士の資格 ・電気工事士資格 [歓迎] ・1級電気施工管理技士の資格 ・太陽光、電気工事の施工管理実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方 ・フレキシブルな対応の出来る方 ・自発的に行動に移せる方 【職種名】 ＜兵庫県加古川市＞【電気工事士】平均月残業2H程度/年間休日112日/福利厚生充実/宿泊出張少なめ 【仕事内容】 太陽光関連、

仕事内容タイトル: 施工管理 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 バイク通勤OK 車通勤OK 転勤なし 住宅手当あり 有資格者歓迎 制服貸与 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 建部工業株式会社 職種: インフラ工事の施工管理 仕事内容: 「施工管理なんて二度とせんわ！」 という、想いを持っているあなたへ。 他社とは違う、「建部の施工管理」をご覧ください。 【 建部工業の魅力ポイント 】 ・協力会社はほぼ固定メンバー → 施主と下請けの板挟みとは無縁。仕事がスムーズに進みます。 ・1年目から

仕事内容【主なお仕事内容】 製鉄所内の製造工程に係る各種作業 ・倉庫内作業：天井クレーンによる鉄鋼製品の入庫、配替、積込のお仕事。 ・設備保全作業：製鋼耐火物の管理、メンテナンス作業、鋳物銑の製造作業、など ・その他工場内作業 各作業については手順書があり、先輩に教えてもらいながらしっかり身に付けられます。 未経験の方でもチャレンジできます♪ 【日本のものづくり現場を支える】 ★モノづくりの根幹となる「鉄」づくりを支えるお仕事です！ 製鉄所という広大敷地の中でご勤務して頂きます！ 構内物流業務で製品管理といった重要な役割を担い、人の手では持てないような超重量物を取り扱うため、動かす機械は巨大でスケール

仕事内容<仕事内容> 社宅あり/綺麗なマンションご用意！新規大型プロジェクトの管理 【新規大型プロジェクトの管理】 大手メーカーで勤務のため、福利厚生も充実！ 休みも多いため、プライベート充実！ ・製鉄プラント内の機器や配管の工事施工管理 ・工事積算 ・計画 ・新規大型プロジェクトの管理 など ♢配属前にしっかり研修を受けてからお仕事開始するので安心です！未経験、新卒、第二新卒募集！ ♢今年立ち上がったばかりの新設会社のオープニングスタッフ！ チームで働き、代表がしっかりと施工管理エンジニアとして 1人前になれるようOJTで教えます。 ♢福利厚生で住宅補助（半額補助あり） <給与> 年収3

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 弊社お取引き先メーカーにて施工管理系のプロジェクトに従事頂きます。 複数のお客様先、プロジェクトからご経験内容に応じて配属先を決定致します。 業務内容(詳細) 機械工事の施工管理と監督の仕事をお任せします。具体的には、施工の進行管理や設計・調達など社内の関係部署との調整、顧客やベンダーとの打ち合わせ、見積もり作成、現地での調査などを担当していただきます。また、製鉄所やプラント内の機械設備に関する施工管理も行い、安全や品質、工程の管理を行います。さまざまな人と連携しながら、プロジェクトをスムーズに進めていく役割を担っていただくお仕事です。会社全体で研修やサポート体

仕事内容好待遇/月収UP/週払い/一般事務 「未経験者大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 【WEB応募は24時間受付中】 ・まずは、WEBからご応募ください。 ・ご応募後、当日または翌営業日にお電話またはメールでご連絡いたします。 ・電話応募は、平日10:00～19:00の間で受付けています。 【仕事内容】 ◆おすすめPOINT◆ ・完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容デイサービスセンター「せいりょう園」にて管理者を募集します。 《仕事内容》 給与詳細 【備考】 ＊職位手当：30,000円 ＊役職手当：30,000円 ＊資格手当：20,000円 【その他】 ◆年末年始手当：5,000円／日 ◆通勤手当：月上限25,000円 ◆賞与：計2.4ヶ月／年2回（6月・12月） ◆昇給：年1回（4月分給与より） ◆退職金制度あり ◆確定拠出年金加入 ※給与はご経験等を考慮のうえ優遇いたします。 試用期間 3か月間の試用期間あり（同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆週休2日制 ◆シフト制 ◆有給休暇：入職初年度10日付与（年5日取得必須） ◆時間有休制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容【業務詳細】 当社は全国約1,100店舗の「業務スーパー」を展開している企業です。 海外からの商品輸入に携わる部署で、在庫や貿易書類の確認を行う事務スタッフを募集します。 【具体的には】 ■貿易書類の確認 輸入通関に必要な各種書類が毎日届きます。コンテナ船が日本に到着する前に、書類の不足が無いか、記載内容に間違いが無いか、金額や積載数の計算が合っているかをチェックします。 ■メールや電話対応 関連部署や業務スーパー加盟店からの問い合わせに対応頂きます。 ■データ入力 社内システムへのデータ入力やWord/Excelを使用した資料作成を行って頂きます。 【募集要件】 ＜必須条件（MUST）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容【主なお仕事内容】 製鉄所内の製造工程に係る各種作業 ・倉庫内作業：天井クレーンによる鉄鋼製品の入庫、配替、積込のお仕事。 ・設備保全作業：製鋼耐火物の管理、メンテナンス作業、鋳物銑の製造作業、など ・その他工場内作業 各作業については手順書があり、先輩に教えてもらいながらしっかり身に付けられます。 未経験の方でもチャレンジできます♪ 【日本のものづくり現場を支える】 ★モノづくりの根幹となる「鉄」づくりを支えるお仕事です！ 製鉄所という広大敷地の中でご勤務して頂きます！ 構内物流業務で製品管理といった重要な役割を担い、人の手では持てないような超重量物を取り扱うため、動かす機械は巨大でスケール

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■シフト作成 施設の維持管理 行政対応 通院同行 利用者会議