リゾートトラスト株式会社 - 千葉県船橋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経理業務／経験者募集／年間休日120日以上／残業10時間以下 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 当社は土地の仕入れや分譲企画、設計、販売、施工まで一貫して対応する総合不動産会社です。 1986年に設立し、30年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開。 2022年よりホールディングス化、売上前年比150％を継続中。 グループ5社の経理を横断的に担当し、月次・年次決算や業務フロー整備を通じて、経営に近い立場で活躍できるポジションです！ 単体経理に留まらない経験を積み、経理としての視野とスキルを広げたい方に最適な環境です！ 【職種】 経理（決算業務を含む）

仕事内容☆★希少求人☆★夜勤常勤の募集です 介護職/特別養護老人ホーム/夜勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:しっかり稼ぎたいあなた→夜勤専従の仕事はワークライフバランスが良いだけでなく、月１１日勤務で高収入です。 ２:メリハリをつけて勤務したいあなた→勤務日数は月11回のみ。勤務日数が少ないため、プライベートの時間を十分に確保することができます。 【施設の特徴】 その人の人生の健やかなライフステージを見据えた医療・福祉を行うことで社会に貢献している特別養護老人ホームです。社員が楽しく働ける笑顔と挨拶と活気のある職場を創造しています。 【法人担当より】 車通勤可能で、福利厚生もしっかり

仕事内容株式会社ＶＩＳＩＯ 【船橋市】注文住宅の宅地開発◆内勤メイン/年間休日120日/転勤無/残業20ｈ程度◎ 【仕事内容】 【船橋市】注文住宅の宅地開発◆内勤メイン/年間休日120日/転勤無/残業20ｈ程度◎ 【具体的な仕事内容】 ～住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/年休120日/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実/産休、育休制度など各種福利厚生充実/転勤無し～ 【仕事内容】 当社の宅地開発職として、造成計画図の確認や業者手配から現場の進捗管理をメインでお任せします。 主にお任せする内容としては造成計画図の確認になり

仕事内容株式会社ＶＩＳＩＯ 【船橋】経理担当◆経験を活かし組織づくりにも関われる／年休120日以上／残業月10h程度／転勤なし 【仕事内容】 【船橋】経理担当◆経験を活かし組織づくりにも関われる／年休120日以上／残業月10h程度／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/年休120日以上/GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など各種休暇充実/産休・育休制度など各種福利厚生充実/転勤無～ 【仕事内容】 当社の経理職として、月次決算をはじめとした一連の経理業務をお任せします。 現在、当社では経理担当者1名につきグル

仕事内容【注文住宅の宅地開発・造成業務】 当社が手掛ける注文住宅の宅地開発・造成業務をお任せします。 内勤がメインとなるため、デスクワークを中心に専門知識を深めながら業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務内容 ・土地の仕入れに関する情報収集、調査 ・分譲企画の立案、計画 ・造成工事の計画、管理 ・各種許認可申請業務 ・設計部門や施工部門との連携、調整 ・その他、宅地開発・造成に関わる事務業務 ※これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 ※内勤・外勤の割合 内勤7：3 業務内容の変更範囲：当社規定 【地域に根差し、安定成長を続ける総合不動産会社で宅地開発のプロへ】 ■ワ

仕事内容☆★希少求人☆★夜勤常勤の募集です 介護職/特別養護老人ホーム/夜勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:しっかり稼ぎたいあなた→夜勤専従の仕事はワークライフバランスが良いだけでなく、月１１日勤務で高収入です。 ２:メリハリをつけて勤務したいあなた→勤務日数は月11回のみ。勤務日数が少ないため、プライベートの時間を十分に確保することができます。 【施設の特徴】 その人の人生の健やかなライフステージを見据えた医療・福祉を行うことで社会に貢献している特別養護老人ホームです。社員が楽しく働ける笑顔と挨拶と活気のある職場を創造しています。 【法人担当より】 車通勤可能で、福利厚生もしっかり

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容☆★希少求人☆★夜勤常勤の募集です 介護福祉士/特別養護老人ホーム/夜勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:しっかり稼ぎたいあなた→夜勤専従の仕事はワークライフバランスが良いだけでなく、月１１日勤務で高収入です。 ２:メリハリをつけて勤務したいあなた→勤務日数は月11回のみ。勤務日数が少ないため、プライベートの時間を十分に確保することができます。 【施設の特徴】 その人の人生の健やかなライフステージを見据えた医療・福祉を行うことで社会に貢献している特別養護老人ホームです。社員が楽しく働ける笑顔と挨拶と活気のある職場を創造しています。 【法人担当より】 車通勤可能で、福利厚生もしっ

仕事内容タイムズモビリティ株式会社 【千葉】カーシェアステーション開発営業◆業界未経験歓迎／あなたの作ったステーションが地図に残ります◎ 【仕事内容】 【千葉】カーシェアステーション開発営業◆業界未経験歓迎／あなたの作ったステーションが地図に残ります◎ 【具体的な仕事内容】 【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています】 ■ポジション概要： カーシェアリング「タイムズカー」の拠点開発営業を担っている部署です。 現在タイムズパーキング内だけでなく様々な場所へステーションを設

仕事内容【宅地開発・造成】注文住宅の宅地開発／内勤メイン／年休120日／転勤無／残業20h程度◎ [会社名称]：株式会社VISIO [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～650万円 [応募資格]：学歴不問 【注文住宅の宅地開発・造成業務】 当社が手掛ける注文住宅の宅地開発・造成業務をお任せします。 内勤がメインとなるため、デスクワークを中心に専門知識を深めながら業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務内容 ・土地の仕入れに関する情報収集、調査 ・分譲企画の立案、計画 ・造成工事の計画、管理 ・各種許認可申請業務 ・設計部門や施工部門との連携、調整 ・その他、宅地開発・造成に関わる事

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,850円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収254850円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。

仕事内容女性が働きやすい福利厚生が充実♪ 接客・販売経験者優遇☆ キャリアアップができる！女性が長く働ける充実の待遇！[船橋店]フロント 正社員求人 当社は“トップ・オブ・エステ”をめざしています。 サロンの顔としての接遇や電話対応のほか、契約管理やレジ対応 商品受発注、スタッフの勤怠管理、清掃片付けなど幅広く業務を 行います。お客様に適した技術や商品の提案も行います。 将来はコンシェルジュや店長へのキャリアアップも目指せます。 【働きやすさ】 “エステといえばたかの友梨”という圧倒的な知名度と信頼感。 人間関係と職場の雰囲気のよさ、残業が少なく明朗な勤怠管理、 厚い給与体系が整っています。経営

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容介護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金有（勤続5年以上） 定年・再雇用65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,0

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊

仕事内容看護職（有料老人ホーム）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金有（勤続5年以上） 定年・再雇用65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施

仕事内容看護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施