サービス提供責任者 社会保険完備 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者(生活介護)/障がい福祉/契約社員/就業支援手当支給あり!/スマイルクオ 宮下/生活介護施設のサービス管理責任者(候補)を募集!年4回5連休の取得可能!正社員登用制度あり/障がい福祉/SG100603K/2636557

株式会社ビオネスト

  • 相模原市中央区 宮下

  • 月給35万円〜40万円

  • 契約社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

かんたん応募

事務サポートSTAFF/土日休み/社会保険完備/正社員/未経験/資格取得/社宅完備

非公開

  • 相模原市中央区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 「未経験だけど事務スキルを身に着けたい!」 「土日祝休みで仕事がしたい!」 そんな方にこの求人をおすすめします★ 入社後まずは、 2週間?1カ月の研修START! パソコンスキルはもちろん、 ビジネスマナーや、 お仕事の注意点などをお勉強していきます! 研修終了後は、 事務と管理のお仕事をしていきます! 「事務のお仕事」 ・請求書の処理 ・在庫のカウントや発注データの入力 ・電話やメールの対応 ・資料作成やファイリング 「管理のお仕事」 ・スケジュールの管理 ・在庫の管理 ・プロジェクトの管理や見回り 誰でもできる簡単なお仕事から お任せしていきますよ! 事務スキルはもち

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サービス管理責任者(グループホーム)/障がい福祉/正社員/グループホームRASIEL宮下/障がい者グループホームのサービス管理責任者/年4回5連休取得可能!有休消化100%を推奨!/障がい福祉/RA122003S/2776096

株式会社ビオネスト

  • 相模原市中央区 宮下

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

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