株式会社シェア - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

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北九州/305/事業数値管理(モーターコア量産部門)/世界シェアトップクラス製品群/福利厚生充実

株式会社三井ハイテック

  • 福岡県 北九州市八幡西区

  • 年収476万円〜680万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州/305】事業数値管理(モーターコア量産部門)※世界シェアトップクラス製品群/福利厚生充実 【仕事内容】 【北九州/305】事業数値管理(モーターコア量産部門)※世界シェアトップクラス製品群/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 世界シェアトップクラスのHV・EV(電動車)用モーターコア/量産工場における事業数値管理/平均勤続年数15.2年/住宅・家族手当など福利厚生充実 ■業務概要:電動車用モーターコア製造部門での事業数値管理を担当頂きます。 事業部の予算立案・課題解決・業績管理・業績評価等を実行・支援いただきます。 主な予定業務は下記になります。 ・電機

登録エントリー

北九州/368‐1/生産技術/電動車向けモーターコア(リーダー)世界トップシェア/PJTをリード

株式会社三井ハイテック

  • 福岡県 北九州市八幡西区

  • 年収550万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州/368‐1】生産技術/電動車向けモーターコア(リーダー)◇世界トップシェア/PJTをリード 【仕事内容】 【北九州/368‐1】生産技術/電動車向けモーターコア(リーダー)◇世界トップシェア/PJTをリード 【具体的な仕事内容】 世界トップシェアを誇る電動車用モーターコアの生産技術/プロジェクトをリード役として牽引/退職金制度や家賃補助・家族手当など福利厚生充実 ◎電動車の性能に直結する基幹部品。完成車メーカーやTier1と協業で世界品質を作り上げます。 ◎年間必須有給取得日数は法令を上回る8日に設定。メリハリが効きやすい就業環境です。 ■業務内容:

登録エントリー

バイク販売店の店舗運営スタッフ 完休2日/昨年賞与最大4.4ヶ月/残業月13h/30年以上毎年昇給中

株式会社レッドバロン

  • 福岡県 北九州市

  • 月給18万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容\業界シェア全国トップクラス!/ バイク販売店『レッドバロン』にて、接客・販売をお任せします。入社後に丁寧な研修を実施するので、未経験の方もご安心を。洗車・売り場づくり・ナンバープレートや車検に関する事務手続きなど、幅広い業務を担当していただきます。 \好きが活かせる!魅力たっぷり!/ ★大好きなバイクに囲まれて働ける! 1店舗あたり150~200台ものバイクがズラリ。国内外30メーカー以上の新車、中古車、ビンテージ車など幅広く取り扱います。 ★“ライダー仲間の輪”が広がる! ライダー同士で盛り上がることもしばしば。「あのバイクに乗るのが夢なんだよね!」といった会話を参考にしながら、

インフラエンジニア/“世界トップクラスのシェア率”を誇る金型メーカー/サーバ・ネットワークエンジニア/福岡県/正社員

株式会社三井ハイテック

  • 福岡県 北九州市八幡西区 大字小嶺

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティシステムのいずれかに関し、設計・構築・保守・運用管理業務などのスキル、実務経験を有する方 【職種名】 インフラエンジニア【北九州】◇“世界トップクラスのシェア率”を誇る金型メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場企業/世界トップクラスの“超精密金型”メーカーです! ⇒ 本ポジションでは、インフラエンジニア業務をお任せします! 【業務内容】 自社ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティシステムの設計・構築・保守・運用管理業務など ・新規インフラ系システムの導入・既存システム更改 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ運用保

北九州/368‐3/生産技術/(海外向け)電動車向けモーターコア 世界トップシェア/英語活かせる

株式会社三井ハイテック

  • 福岡県 北九州市八幡西区

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州/368‐3】生産技術/(海外向け)電動車向けモーターコア ◇世界トップシェア/英語活かせる 【仕事内容】 【北九州/368‐3】生産技術/(海外向け)電動車向けモーターコア ◇世界トップシェア/英語活かせる 【具体的な仕事内容】 世界トップシェアを誇る電動車用モーターコアの生産技術/仕様検討から量産移行までを一貫担当/退職金制度や家賃補助・家族手当など福利厚生充実 ◎電動車の性能に直結する基幹部品。海外完成車メーカーやTier1と協業で世界品質を作り上げます。 ◎年間必須有給取得日数は法令を上回る8日に設定。メリハリが効きやすい就業環境です。 ■業務内

登録エントリー

北九州市/人事管理・労務

株式会社安川電機

  • 福岡県 北九州市八幡西区 黒崎城石 / 黒崎駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ●組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 ●労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等

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