就労継続支援事業所といろの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするお仕事！ ●資格取得支援制度あり ●無資格・未経験の方大歓迎 ●新卒・第二新卒大歓迎 ●完全週休二日制（土日祝休み） 【仕事内容】 就労継続支援ｂ型事業 就労支援サポートスタッフ募集！ 将来、サービス管理責任者も目指せます！新卒・第二新卒大歓迎！ ◎無資格・未経験の方歓迎！ ◎資格取得支援制度あり！ ◎土日祝休みの完全週休2日制！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、料理や農作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ 「できたよ！」「楽しい！」そんな嬉しい笑顔に出会えます。 ●就労継続支援事業「むすび」とは

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働１時間～８時間程度の勤務 ＊ご自身の体調や予定に合わせて決めて頂けます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇ビル共用部・店舗の清掃業務 ※店舗清掃業務に関しては８：３０～１４：３０の間で １時間～５時間程度（変わる時もある） 〇酒屋の倉庫内業務全般 ピッキング作業（空き瓶の仕分け、片付け、発送業務） 適性があれば配達補助 ※酒屋業務に関しては１０：００～２０：００の間で １時間～８時間程度（変わる時もある） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年休125日】未経験・無資格から挑戦できる障がいある方のサポート。 カフェ併設の就労支援B型事業所でのお仕事＊ カフェ併設の就労支援B型事業所で、障がいある方の【サポートスタッフ】を募集中＊ カフェ運営を行う利用者様一人ひとりが働きやすい環境を整え、はたらく意欲や暮らす生きがいを育み、居心地の良い空間となるよう支援をお願いいたします。 【Point】 ＊経験、専門資格不問 （介護・福祉関連資格や就労支援、障がい者と関わった実務経験は活かせる） ＊土日祝お休み（年休125日） ＊はじめてでも丁寧なサポートあり ＊資格取得応援制度あり ＊正社員登用制度あり ＊正社員登用後は別途手当あり

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 40代・50代が中心となって活躍中！ 身体に無理なく働ける見守りサポート！ 利用者さまの未来をともに支えませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ＼ここがポイント！／ 月給22〜30万円からスタート 身体介助なしで負担少なめ◎ 残業ほぼなし＆完全週休2日！ 40代・50代からの中高年も活躍 ＜仕事内容＞ 就労継続支援B型事業所にて、 以下の業務をお任せします！ ●利用者さまの支援全般 ●利用者さまの送迎業務 ●内職作業の加工、検品、納品業務 ＜支援の詳細＞ 利用者さまによる紙袋の底紙の封入や フックの組み立て等の作業を サ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【アピールポイント】 【資格と経験を活かして、新しい支援を。】 FC本部の充実サポートと手厚い引継ぎで、 ブランクからの復帰も安心です。 ■10時始業×残業ほぼなし ■有給取得率90％＆希望休OK ■賞与最大8ヵ月分の支給実績あり 【仕事内容】 就労継続支援B型と民泊施設を組み合わせた、新しいカタチの事業所「といろ梅花」で、【サービス管理責任者】を募集します。 【この求人のおすすめPOINT 】 ・丁寧な引継ぎ＆FC本部の支援あり ・民泊清掃や通院同行などの兼務一切なし ・残業ほぼなし！私生活と両立可能 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様の送迎 ・個別支援計画の作成 ・関係機関への営

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【アピールポイント】 【資格を活かして、もう一度「正社員」へ】 FC本部の充実サポートと手厚い引継ぎで、 ブランクからの復帰も安心です。 ■10時始業×残業ほぼなし ■有給取得率90％＆希望休OK ■賞与最大8ヵ月分の支給実績あり 【仕事内容】 就労継続支援B型と民泊施設を組み合わせた、新しいカタチの事業所「といろ梅花」で、【サービス管理責任者】を募集します。 【当社のオススメPOINT】 ・丁寧な引継ぎ＆FC本部のサポートあり ・民泊清掃や通院同行などの兼務一切なし ・残業ほぼなしでプライベートと両立できる 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様の送迎 ・個別支援計画の作成 ・関係機関

仕事内容【アピールポイント】 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするお仕事！ ●完全週休二日制（土日祝休み） ●無資格・未経験の方大歓迎 ●新卒・第二新卒大歓迎 【仕事内容】 就労継続支援ｂ型事業 就労支援サポートスタッフさん募集！サービス管理責任者も目指せます！新卒・第二新卒大歓迎！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、農作業やモノづくりなどを一緒に行うお仕事です！ 「できたよ！」「楽しい！」そんな嬉しい笑顔に出会えるお仕事です。 2023年秋にオープンしたばかりの当法人運営のキャンプ場（瑞浪市）でのお仕事もあります。 ■主なお仕事 ・当事業所を利用されている障がい者の方の施

勤務時間●9:30～15:00（勤務時間に合わせて休憩あり） ・始業時間：（9:00～9:30） ・終業時間：（15:00～18:00） は、ご都合に合わせて柔軟に調整できます。

仕事内容【アピールポイント】 2026年9月リニューアルオープン！ 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするオープニングスタッフを募集します！ ●週2日からOKです！ ●資格取得支援制度あり ●無資格・未経験の方大歓迎
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 名古屋市金山駅から徒歩５分！ 就労支援B型事業所 2026年9月リニューアルオープン！ 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするオープニングスタッフを募集します！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、内職作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ minoriaに集うすべての方たちの

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社おにぎり村 就労継続支援A型 水戸といろ 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A・B型 正社員 原則土日祝休み◎完全週休2日制/資格取得支援あり/月給30万円～/正社員 ◆当事業所を紹介します 茨城県水戸市にある就労継続支援A型・B型の事業所です。 グループ内で運営している児童発達支援事業所に通う子どもたちが、「将来働ける場所をつくってあげたい！」という想いから大阪で就労継続支援事業を立ち上げ、茨城県に2店舗目を開設しました。 私たちは一人ひとりの特性を理解したうえで、子どもから大人まで切れ目のない、その方の人生を長く

仕事内容2027年9月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2027年9月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を

勤務時間■8:30～17:00の間で、勤務時間ご相談に応じます。 ※週3日からOKです。 ※17:00まで勤務可能な方歓迎です。

仕事内容【アピールポイント】 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするお仕事！ ■週３日からOK！ ■無資格OK ■未経験OK 【仕事内容】 就労継続支援ｂ型事業 就労支援サポートスタッフ募集！ 週3日から勤務OK！無資格・未経験から勤務いただけます！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、料理や農作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ 「できたよ！」「楽しい！」そんな嬉しい笑顔に出会えます。 ●就労継続支援事業「むすび」とは 生きていると感じるためには「自分も役に立っている充実感」「成長している実感」 そして「必要とされている自己重要感」だと考えています。 障がいのある方

仕事内容【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者（正社員） 2026年12月オープン！ 新しい就労支援事業所で、立ち上げメンバーを募集します。 サービス管理責任者の資格・要件を満たしていれば、実務未経験の方も歓迎します。 新しい施設だからこそ、みんなで一緒に理想の事業所をつくっていける環境です。 ※オープンにあたり準備等があるため、オープン日より早めに就業可能です ＜当事業所のココがポイント＞ ・今冬オープンの新しい事業所 ・サービス管理責任者の実務未経験OK ・ブランクのある方・経験が浅い方も歓迎 ・定年退職後の再スタートも応援 ・開所前研修、OJTで安心スタート ・土日祝休み（完全週休2

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※実労働時間：４．０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※日曜は希望者がいれば開所します。 夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の製造・販売業務です。 マニュアルがあるので未経験の方でも簡単に作業できます。 ・お弁当の盛りつけ、食材のカップ盛り ・配達先ごとの仕分け ・清掃、チラシ折り ・店頭販売 ＊ご自身の障害特性や希望に合わせてスタッフがしっかり支援しま す。色々な業務がありますので、まずはご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容2026年10月オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【見学OK】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未