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営業 飲食 - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

飲食店で接客・運営

株式会社ファイブグループ

  • 柏市

  • 月給38万円〜57万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 大手企業
  • まかないあり
  • 独立支援あり
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • シフト制
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • フルタイム

仕事内容■勤務先名 株式会社ファイブグループ ■メインキャッチ 【飲食店での接客】月給38万円~★女性活躍中!産休・育休制度有!正社員ならではの充実した福利厚生 ■コメント 完全実力主義!あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有 ~こんな方におススメ~ ・・・・…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方 ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇&制度完備 店長候補として、管理業務

かんたん応募株式会社ファイブグループ

法人営業/紙おしぼりの法人営業/年間休日127日/土日祝休み

テフラックス株式会社

  • 柏市 豊四季

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり

仕事内容<仕事内容> 紙おしぼりの法人営業(未経験可)◆年間休日127日/土日祝休み/有給休暇取得推奨/賞与年2回 当社では、紙おしぼりの製造・販売、付随する業務用雑貨を取り扱っています。今回は需要増加に対応するため、また新たな販路拡大のために、法人営業スタッフを募集します。 <当社製品について> 当社ではネット注文も含め、全国から紙おしぼりのご依頼があります。衛生的で手間もかからない紙おしぼりは、接客を伴う様々な業種でご活用いただいております。また多様な種類があり、厚みを持たせた高級感がある商品は新幹線のグリーン車や飛行機のハイクラスでも使用されています。 <業務内容> 営業担当エリアは、関東

エンゲージ

社会保険労務士/社労士補助/柏/ワークライフバランス/残業すくなめ/各種手当・福利厚生充実/年間休日120日以上

社会保険労務士法人 あさひ社労士事務所

  • 柏市 柏 / 柏駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • フルタイム
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内

仕事内容■就業規則、その他各種規定の作成(会社に生ずるリスク全般を考慮した規程づくり) ■労働時間コンサルティング(36協定書、変形労働時間制度の提案等) ■行政対応(労働基準監督署・年金事務所等の調査対応) ■労使間のトラブル対応、懲戒手続対応等 ■未払残業代の防止のためのコンサルティング ■有給休暇の付与日数と付与方法についての提案 ■事業所の社会保険・労働保険新規加入 ■従業員の新規雇用・退職手続き(さらには、採用にまつわるコンサルティング、退職に際してのリスクマネジメント等) ■賞与支払いに関する届出 ■傷病・出産休業における給付申請手続 ■保険証・年金手帳再発行手続 ■高年齢雇用継続給付申請

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