直行直帰あり 経理 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

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事務サポートスタッフ/正社員/急募・未経験大歓迎完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし/年収350万円~!/18815133

Owen株式会社

  • 立川市

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容: 「土日祝休みの仕事に転職したい!」 「残業が少ない会社で働きたい!」 「年収をUPさせたい!」 「地元で長く働いていける仕事がしたい!」 これら全てが叶えられます♪ 建設プロジェクトを管理する立場の「事務サポート職」を募集! ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・備品のカウント、発注 ・スケジュールの管理、調整 ・品質チェック、写真撮影などを行います! 現在入社しているほとんどの方が未経験からのスタート! 前職は、アパレル店員、美容師、コンビニのアルバイト、飲食店のホールスタッフなど様々! 今まで身に着けてきたコミュニケーション力を活かして 活躍している方が多い

かんたん応募

経理データ入力スタッフ/未経験歓迎/年休125日/資格取得制度

フルスタック株式会社

  • 立川市

  • 月給26万円〜31万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【経理事務】未経験歓迎/年休125日/資格取得制度/リモートあり(会社規定による)No.25 ★未経験から経理の仕事に挑戦!幅広いキャリアパスでプロへと成長!★ 未経験者募集中! 産休・育休制度あり/残業少なめ 未経験の方でも安心!先輩の8割以上が未経験で入社しています! 研修はそれぞれのペースで進めることができ、 分からないことを分からないままにしない、圧倒的なフォローが強みです! 入社後は、先輩方が丁寧に教えてくれるので、何でも聞いてくださいね♪ IT企業である弊社だからこそ、IT技術を活用したワンランク上の事務スキルが身につけられます! ライフワークバランスを大切にし

教室担当社員(週2日は教室運営/週3日は事務など)/週5日から/リモート&フレックス勤務可能完休2日賞与あり正社員登用制度あり /KUMON/教室担当社員学歴・資格・経験は不問

株式会社 公文教育研究会

  • 立川市 / 東京駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 直行直帰あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容給与: 月給250000~300000円 仕事内容: ★20歳代~40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導

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