デイサービスののかの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスちくたく亭中島/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/名古屋市中村区 月給３０万円●管理者 （正社員）の募集●１５名定員のデイサービス●運転免許必要●明るく元気にお仕事ができる方歓迎 施設スタッフの声 ご利用者様が少人数のため、ひとりひとりに丁寧なサービスができます。 資格取得支援制度も

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間４時間の場合は、休憩時間は０分になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス（通所介護）および訪問介護における介護業務全般を 行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者のご自宅での訪問介護業務（訪問エリア：相模原市内） ・デイサービスにおける送迎業務（社用車の運転、乗降介助） ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・レクリエーションや生活支援 当施設は、日本語があまり得意でない中国出身の高齢者の方が多く 利用される予定です。そのため、中国語でコミュニケーションが取 れる方や、中国語を活かして勤務したい方を歓迎いたします。未経 験の方も丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：無し

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [3]09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 基本シフト 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） 8：00～17：00/9：00～18：00シフトもあり ※時短（9：00～13：00等）相談可能！ ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービスの介護職 ◎日勤のみ◎デイサービスの介護パート募集◎介護経験がある方大歓迎 ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 【年齢不問／資格取得支援補助制度／社員登用あり】 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（前年度１２月３１日～１月３日） お盆休み（前年度８ 月１３日～１６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにて、利用者様の健康維持、介護予防、身体 機能向上を目的とした支援を行っていただきます。 主な業務は、利用者様の送迎、健康状態の確認、体操、運動のサポ ート、などです。食事の介助業務やレクリエーションはありません 。 運動、機能訓練が中心の施設です。 定員１０名と小規模施設です。１日の平均利用者数は６名程度で入 浴も０～３名程度です。 変更範囲：変更なし

勤務時間17:00〜10:00（実働: 15時間、休憩: 120分） 平均所定労働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 【勤務時間補足】 17:00～翌10:00（実働15時間） ※休憩120分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービスの夜勤専従介護職 お泊まりデイサービスの介護スタッフ◎17時～翌10時/WワークOK【夜勤専従／1名勤務体制／少人数対応】 ＼デイサービスですが、夜間に利用者様が宿泊される『お泊まりデイ』での夜勤業務です ／ 金曜日の夜に固定で入れる方がいたら大歓迎ですが、その他曜日もご相談ください。 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国84拠点にて運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献す

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日は応相談 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者のデイサービス（通所介護）定員３２名 ☆介護業務全般（入浴介助・排泄介助・口腔ケアなど） ☆送迎の助手 ☆業務は「協力」「助け合い」の環境に努めていますので、 決しておひとりにお任せすることはありません。 ☆レクリエーションの主担当はありません。 レクに参加できていない利用者さんに寄り添うサポート係を お願いします。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間(1)8時30分～13時00分 (2)9時00分～17時00分 (3)9時00分～15時00分 又は 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)◆短時間勤務の休憩時間のご相談応じます。 ◆正社員キャリアアップ制度あり。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容奈良県香芝市のデイサービス介護職員 (パート) | 社会福祉法人 功有会 特別養護老人ホーム 大和園白鳳 ▼仕事内容 デイサービスの利用者が安心して利用できるよう、食事 ・入浴 ・排せつなどの日常生活のケアに加え、送迎（自宅と事業所の往復）、レクリエーションなどを提供します。 住み慣れた家で生活し続けられるよう支援していきます。 ◎経験不問…充実した研修制度があり、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ◎働きやすい環境…職員満足度の向上に力を入れており、残業時間の削減や有給休暇の取得や福利厚生の充実など、職員の働きやすさを追求しています。 従事すべき業務の変更範

仕事内容○デイサービス事業所において、食事・入浴・排泄・レク活動の 介助など介護業務全般に関すること ＊機能訓練・趣味活動の支援 ＊車での送迎業務 ＊その他、付随する業務など ※業務の変更範囲：当法人の定める業務全般

勤務時間17:00〜10:00（実働: 15時間、休憩: 120分） 平均所定労働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 【勤務時間補足】 17:00～翌10:00（実働15時間） ※休憩120分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービスの夜勤専従介護職 ◎勤務日数相談可◎デイサービスの宿泊サービスご利用者様のナイトケアをお任せ◎ダブルワークOK 【夜勤専従／1名勤務体制／少人数対応】 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に 」「かがや

勤務時間08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。 デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。 遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。 勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。 新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です