福岡県北九州市八幡西区の中国語の求人・仕事・採用

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仕事内容完全新作RPG、モンスター育成、3Dアクション… ジャンル豊富、案件月300超！ > 完全新規開発タイトルから長寿スマホゲームの運用まで、多彩なジャンルの案件を保有。大手を中心とした取引社数は600社以上、案件は常時月300件を超えており、プラットフォームもコンシューマーを中心にPC・スマホと幅広くカバーしています。 > 当社は、クリエイターのスキルや経験を市場価値ベースで正当に評価するため、入社時に年収が50万～100万円アップした実績も多数あります。 > 創業以来、ゲーム・エンタメ業界に特化して成長してきました。特定のジャンルや作品に依存しない安定した収益基盤があり、安心してコア業務

仕事内容好きを語れるあなたこそ、採用担当の素質アリ！ "「自己PRも志望動機も不要」なんて最初は半信半疑でした。前職は飲食店勤務で、経験もゼロ。それでも説明会で話す人事にずっと憧れていて…。思い切って応募したら、本当に採用担当になれました！ ★推しを熱弁したら、まさかの合格！？ 本当に志望動機は聞かれず、質問されたのは「今、夢中なこと」。大好きなアイドルの推し活を語ったら、「その熱量、人事に活かせるよ！」と人柄を認めてもらえたのが嬉しかったです。緊張せずに自分を出せました！ ★10名の同期と、不安ゼロでスタート！ 教育専門部署の研修で名刺の渡し方から学び、10名の同期と励まし合って成長。配属後も

仕事内容【仕事内容】 ∵∵∵∵∵∵ ＼反響営業が100％／ チラシからの問い合わせ対応で、 テレアポなどは一切なし！ 親会社が大手のニッカホーム 成約率が約80％の［営業］募集中 ∵∵∵∵∵∵ ＜この求人の魅力＞ 2ヶ月のOJTで先輩の丁寧な同行研修 資格取得支援あり＋社外研修も補助 資格保有者に種類に応じて資格手当あり 売上や作業量に応じたインセンティブ 自分次第のスケジュールで休み調整もOK 営業から工事まで一貫できるのが強み 丁寧な対応でリピートにつながりやすい 顧客と深い信頼関係を築けるスタイル ＜仕事内容＞ ・水回り設備の営業 ・商品の提案 ・見積もり作成 ・交換

仕事内容定着率95％ 給与だけじゃない、「生涯の安心」をお約束します！ エンジニアとしてのこれからを、もっと自分らしく、もっと安心できるものに。給与や働き方はもちろん、将来のキャリアまで、一人ひとりの理想に寄り添いたい。エンジニアが長く安心して活躍できる場所を目指し、オプテラは始動しました。 ★プライベートも充実！★ 年間休日131日、残業月8時間で、理想のワークライフバランスを実現。「オンライン資産形成サポート」や「住宅・在宅手当」など、独自の制度で生活基盤までしっかりと支えます。 ★いつでも頼れるサポート体制！★ 専任サポートチームを設置し、現場や営業には言いづらい悩みや不安も丁寧に受け止め

仕事内容"大京グループが開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・管理組合で行われる理事会や総会に出席、問題解決のためのアドバイス ・修繕工事や防犯対策などの提案 ・マンション居住者からのお問い合わせ対応 ・資金計画の立案 ・物件巡回／管理員と情報共有 ※一人あたり10～15棟程度を担当していただきます。（1棟あたりの戸数等によって異なります。） ※内勤6割：外勤4割程度 ■一日の流れ 9時 始業 ・メールチェック ・マンション居住者からのお問い合わ

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

仕事内容年間130日休んで、テレアポなしで月給30万円以上。 1ヶ月半の手厚い研修で、ゼロからプロへ！ オークション会場での実技研修や、先輩同行などをご用意しています。査定は専用アプリの項目に沿ってチェックするだけで完了。現場で判断に迷ったときも、スマホで写真や動画を送れば先輩や上司に相談できるので、一人で悩む心配はありません。 売り込みやテレアポは一切なし！ アポ獲得は専任チームが担当するため、新規開拓は不要です。一般的な買取店のように安く買い叩くのではなく、オークションで「高く売る」ための味方となる仕事だからこそ、後ろめたさなくお客様に喜ばれます。 月給30万円以上＆年休130日で嬉しい！

仕事内容残業は月16時間。学ぶ時間も、遊ぶ時間も、ちゃんと残ります。 "「経験が浅いけど大丈夫？」「ワークライフバランスは？」 求職者のみなさんが気になるポイントを、 実際に働く先輩エンジニアに突撃インタビューしてみました！ Q1. プライベートの時間は取れますか？ 先輩：「年間休日125日、土日祝休み、残業は月16時間ほど。有休取得率も98％です。1日に換算すると残業は1時間もないので、平日の夜も自分の時間。無理なく働けるから、定着率も95％と高めですよ。」 Q2. 経験が浅くても大丈夫ですか？ 先輩：「大丈夫です！営業担当、エンジニア経験のあるサポート担当、現場のOJT担当と、複数名で1人を

仕事内容＼28歳・経験2年で450万円／ 次の現場は、話し合って決めます。 （運用監視と保守ばかりで、経歴書に書ける行が増えない…） （このまま30代に入って大丈夫だろうか…） （仕事も、自分の時間も大切にしたい…） そのモヤモヤ、当社なら解けます。 ★行き先は、納得してから決めます V 面接の時点で、これからのキャリアと働き方を丁寧にヒアリング。案件は常時3000件以上あり、通信・制御・IoT・クラウド・AI・ロボティクスなど幅広く揃っています。その中から、納得いただけるまで話し合いを重ねた上でアサイン先を決定します。 ★経験2年・28歳で年収450万円 V 月給は32万円～58万円。残業代は1

仕事内容私の案件選びに、毎日伴走してくれるなんて。 （入社1年目／エンジニア） "――「案件決定はもちろん、配属後もずっと専属で伴走してくれます」 支援は「案件が決まったら終わり」ではありません。専属担当が私の10年後の理想から逆算して案件を厳選し、参画まで毎日伴走してくれて。配属後もずっと寄り添い続けてくれます。現場での些細な悩みもチャットでいつでも相談でき安心。孤独とは無縁です。 ――「技術者が本当に安心できる場所がありました」 「配属先の環境に疲弊するエンジニアを救いたい」これは何万人もの就職支援を行なってきた代表の原体験。当社はそんな想いからSESの課題を解消するために設立。技術者が報われ

仕事内容給与も、案件も、働き方も。納得できる転職を、当たり前に。 スキルアップも、理想の働き方も、将来の安心も。エンジニアが抱く様々な希望を、一つひとつ叶えていく。そんなエンジニア・ファーストな環境が当社にはあります。 *★AI時代を勝ち抜くスキルで、年収200万円UPも！★* 案件選択制を導入しており、AIなどの最新プロジェクトに挑戦できます。市場価値の高いスキルを磨けるため、ほぼ全員が年収100万～150万円UPを実現。中には、年収が200万円以上UPした先輩もいます。 *★専任チームが、エンジニアに寄り添うサポート体制！★* 営業とは別に「ヒアリング専任チーム」を設置。「残業を減らしたい」

仕事内容人生大逆転！経験ゼロから始まる1年後のハッピーライフ "「職務経歴？…そんなもん、うちには必要ねえ！」 「資格？スキル？…フッ、面白い。ド素人、嫌いじゃねえぜ！」 諦めるのはまだ早えーぞ！一歩踏み出しゃ、1年後にはこうなってるかもしれねえ…！ ◆入社前：「ちくしょう…またバイトかよ！貯金なんて夢のまた夢だぜ…！」 → 入社1ヶ月目：「な、なんだと！？月給30万だと！？ しかも年収130万UP！？」 ◆入社前：「シフト制でGWも盆もねえ！友達と全然遊べねえじゃねーか！」 → 入社後：「年間休日136日！土日祝は完全オフ！5日以上の連休で…全国制覇（旅行）も夢じゃねえ！」 ◆入社前：「駅か