保健師 公務員 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健・安全衛生担当の募集/従業員の働き

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容保育幼稚園課入園相談係における保健師・看護師業務 ・障害児、医療的ケア児の保育所入所相談対応業務 ・障害児等の保育所入所に向けた施設の見学同行、自宅訪問等 ・保育所入所申込のシステム入力・申込書の整理・帳合 ・入園相談係にかかる関係事務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【保健師立ち上げ業務】◎5月下旬～6月開始◎保健師1名体制◎産業保健経験3年以上～業務内容～・健康診断事後措置・休職・復職対応・産業医面談の設定・職場巡視・安全衛生委員会・従業員の健康相談対応・健康便り・セミナー対応・メンタル対応・その他付随する事務

勤務時間固定時間制

仕事内容保健師／保健師限定募集 東京と近郊自治体で保健指導のお仕事 本社勤務も有ります 保健師の資格所持者の募集です。 【担当業務】(1)～(4)に関する保健指導 (1)健診受診勧奨 (2)医療機関受診勧奨 (3)糖尿病性腎症重症化予防 (4)受診行動適正化 【記録】 保健指導の場では手書きで記録していただきますが、終了後にExcelフォームに指導記録を入力していただきます。 【就業場所】 (1)面談：都内・隣接県の役所または対象者宅に訪問 (2)電話：本社（新宿駅南口徒歩３分） 健保組合/共済組合/国保組合/自治体/広域連合などの保険者が実施する医療費適正化受託業務 1.レセプト点検業務

仕事内容【タイトル】 PL東京健康管理センター保健師 【仕事内容】 ・センター内の保健師業務を実施 ・健康相談を実施 ・保健指導を実施 ・フォローアップを実施 【事業所名】 PL東京健康管理センター 【応募資格】 ・保健師3名体制（将来4名～5名体制予定） ・保健師資格保有者 ・平均年齢35歳 【施設形態】 健診センター 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、眼科、放射線科 【法人名】 【勤務地】 東京都渋谷区 【アクセス】 代々木公園駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～16:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：400万円 月給：25

勤務時間シフト制

仕事内容電話によるメンタルヘルスカウンセリング／電話によるメンタルヘルスカウンセリング 週2日 OK 精神保健福祉士・公認心理師等 ◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合

仕事内容【旅行会社での産業保健師】従業員の健康管理全般をお任せします・健康診断の事後フォロー・健康相談対応（フィジカル・メンタル）・過重労働者、復職者へのフォローアップ：復職面談、経過面談など・ストレスチェック対応・新入社員向けメンタルヘルス研修など従業員へのセミナー対応・衛生委員会への出席・健康だよりの作成・発行・産業医面談のスケジュール調整＊正社員予定産業保健経験3年以上の方 出張の可能性あり（半年に1回程度）

仕事内容■産業保健師／博報堂：健康サポートセンター ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂 での採用になります。 ■仕事内容 過重労働やストレスチェックの面談などの対応及び健康診断の事後措置対応などに従事頂きます。 産業医面談調整・同席、面談者の経過観察・継続支援 療養者対応（フィジカル・メンタル） 健康面談（新人、キャリア入社）対応 健康診断の事後措置対応、健康診断結果のデータ整理・分析 健康増進施策（セミナー企画・運営サポート、メールマガジン等の作成） その他、面談調整・準備・付随する事務業務 ※年1－2回、宿泊を伴う出張の可能性あり ※社員数は約4500名程度 ※過重労働面談対象者は月10

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日金曜の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は任用初日に１日付与（その他、特別休暇等あり）

仕事内容保健指導業務、母子事業業務、電話・窓口対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師資格 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） [歓迎] 産業保健師業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-55歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健師 【仕事内容】 ・定期健康診断事務処理 ・ストレスチェック後フォロー ・休復職者対応 ・社内健康相談窓口対応 ・産業医連携業務 ・衛生委員会・職場巡視 【事業内容・会社の特長】 大手小売業 【雇用形態】 嘱託社員（契約社員） 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 450万円 ～ 550万円位 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミド

仕事内容【仕事内容】 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回 求める人物像