保健師 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

勤務時間6:00～10:00（休憩0分） 16:00～21:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 古河市緑町/障がい者支援施設グループホーム/パート/生活支援員/6:00～10:00などのお仕事 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グローバルホーム古河緑町 開設2023年2月 ハッピーホールディングス株式会社は栃木県を中心に茨城・埼玉・群馬・千葉と北関東エリアを主体に展開中。児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型事業所などグループ全体で

勤務時間▼勤務時間 06:00~20:00 ▼勤務時間詳細 6:00～20:00の間で実働8時間 ◆6:00～20:00の間で実働8時間 ※シフト相談OK ※時短勤務も相談OK ＊休憩1h ＊週3日～勤務OK ◆最大週4日休み（シフトにより決定） ◆土日休み相談OK ◆その他希望休相談OK

仕事内容【仕事内容】 ＼無資格OK・未経験OK！／ 福祉施設で働く調理補助スタッフを募集します◎ 経験不問のコツコツ作業♪ 高度な調理スキルはいりません！料理好きの方必見♪ 【主な仕事内容】 ・食材のカットや簡単な下ごしらえ ・食事の盛り付け ・配膳先のチェック ・食器洗い など シンプルで簡単な作業なのですぐに活躍できるでしょう◎ 無資格・未経験でもお気軽にご相談ください♪ もちろん経験者や調理師免許をお持ちの方は優遇あり◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・面接なしで最短3日で勤務◎ ・合わなければ別の職場も提案可能♪ などなど 医療福祉業界の専門知識を持った キャリアコー

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②9:00〜13:00③13:30〜17:30（休憩1分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容安心と心地良さを提供する「介護老人保健施設 平成園」の看護師募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,446〜1,646円 ≪基本給≫ 1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:18円 処遇改善手当:28円 住宅手当:8,000円 扶養手当:配偶者：10,500円 子供：3,700円 夜勤手当:10,000円/回 要件に該当する場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜40,000円 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆

仕事内容医療法人 慈政会で調理師として充実したキャリアを！茨城県古河市で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,900〜184,100円 ≪基本給≫ 164,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:1,900〜4,000円 資格手当:5,000円 早番手当:200円/回 住宅手当:8,000円 扶養手当:配偶者：10,500円 扶養：3,700円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.35ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あ

仕事内容心温まるケアを提供する場所、青嵐荘ケア・アシスタンスで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜270,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:7,000円/回 扶養手当:配偶者：15,000円、子供1名：6,000円等 ※扶養手当は本採用後に支給 住宅手当:貸家：上限40,000円迄、持ち家：20,000円※156ヵ月以内支

仕事内容■会社名 茨城県古河市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護職/茨城県古河市/賞与4.3ヶ月分！他高待遇の求人です！初めて介護介護業界チャレンジされる方も積極的に採用中!!無資格・未経験の方もご相談ください。 ■コメント スタッフ専用の託児所完備◎ワーキングママも安心です♪ 資格奨励制度あり◎学びやすいバックアップ体制整っています◎ 手厚い手当あり◎処遇改善手当最大20万円支給！ ボーナスたっぷり！賞与4.3ヶ月分支給！ マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護職 ■仕事内容 老人保健施設の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 185,900円～ 土日手当 20,000円 固定残業代 14,100円～(10時間分/超過分は別途支給) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 45,000円～ 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員 ※6か月以内に研修期間(最大1.5か月)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎看護師24時間常駐◎古河市の介護老人保健施設で月給190000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設における入所者様への介護業務全般 ・利用者の日常生活援助（食事、入浴、排泄、更衣介助等） ・余暇活動支援（レクリエーション等）の実施など ・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務他 【

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②9:00〜13:00（休憩60分） ③13:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容魅力的な職場環境を提供する介護老人保健施設「平成園」で准看護師を募集しています！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,446〜1,646円 ≪基本給≫ 1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:18円 処遇改善手当:28円 住宅手当:8,000円 扶養手当:配偶者：10,500円 子供：3,700円 夜勤手当:10,000円/回 ＊要件に該当する場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜40,000円 ≪昇給≫ 0〜50円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日116日 仕事内容 お仕

仕事内容医療法人慈政会が茨城県古河市で看護師を募集◎あなたの優しさが光る場所、介護老人保健施設 平成園での新たなスタート ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,500〜288,500円 ≪基本給≫ 190,000〜276,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:6,000円 支援補助金手当:2,000円 住宅手当:8,000円 扶養手当:配偶者:10,500円,子供: 3,700円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月

仕事内容【古河市緑町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 資格: 【無資格】 無資格・未経験OK！ 【有資格】 介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師の いずれかの資格をお持ちの方 勤務時間: 6:00~15:00（休憩60分） 9:00~18:00（休憩60分） 12:00~21:00（休憩60分） 実働8時間（夜勤なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理栄養士／正社員】昇給・賞与あり！年間休日110日以上！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ▼管理栄養士業務 ・利用者様の栄養指導 ・栄養管理計画書作成 ・栄養状態の把握と記録 ・食事内容のデータ管理 ・施設の献立作成 ・その他付随する業務全般 など ※変更の範囲：本会施設の定める業務 求人ID 936447

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/27（火） 友志会 けやきの舎 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 マイカー通勤OK◎無料駐車場完備◎介護職募集 こじんまりとした小さな町で、医療や介護を通じ、地域の全ての人々に幸せな生活をしていただきたいと思い、職員一同日々業務に取り組んでおります！ 在宅復帰を目指した生活リハビリの提供施設 マイカー通勤OK◎無料駐車場完備◎介護職募集 朝はゆっくり☆マイカー通勤OKです♪ 地域に密着した、アットホームな雰囲気の職場です♪ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕

勤務時間9：00～18：00 ※時間応相談 ※休憩60分

仕事内容【ふるさとホーム古河；生活相談員（パート）】昇給あり◎日勤のみ！勤務日数相談可 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等 古河市茶屋新田にある、ふるさとホーム古河をはじめとする、 デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力し合いながら柔軟性のあるサービスを提供して

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容茨城県古河市で准看護師としてキャリアを積みながら地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,500〜288,500円 ≪基本給≫ 190,000〜276,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:6,000円 支援補助金手当:2,000円 住宅手当:8,000円 扶養手当:配偶者:10,500円、子供: 3,700円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆ア

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設けやきの舎 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・ご利用者の日常生活の援助（食事、入浴、排泄介助等） ・記録業務 ・レクリエーションの実施 ・リハビリの補助、見守り ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,200円

勤務時間14:00～18:30（休憩0分） 9:30～16:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 古河市/放課後等デイサービス/パート/児童指導員/職場見学も大歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 株式会社サシノベルテ 児童発達支援事業所 放課後等デイサービス こどもサークル古河 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保

仕事内容■会社名 茨城県古河市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護職/茨城県古河市/かかわり合いを持ったら、家族のように親身な気持ちで誠実にケアを提供する社風です/ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 日休み 産休・育休 社会保険完備 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護職 ■仕事内容 老人保健施設の介護職業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できる