フレキシブル - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> シフト固定・希望休も取りやすい！ 【主な業務内容】 ・医療的ケアが必要な子の見守りや安全確認 ・手作業での遊び・工作支援の準備と実施 ・チーム会議での意見共有とケース検討 ・児童ごとの支援記録作成と更新 ・衛生面・安全面の環境整備と清掃業務 【研修・教育について】 ・看護師やOTとの連携で専門知識を学べる ・日々の実践を通して自然にスキルアップ ・「支援中の判断」を丁寧に振り返る研修体制 【求人のポイント】 ・専門職との連携で学びの多い職場 ・“子ども目線”を常に意識した支援が可能 ・細やかな気づきが活きるポジション <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は

仕事内容<仕事内容> 異業種からの転職者も活躍中 【主な業務内容】 ・障がい児の発達段階に応じた活動の構成 ・医療的ケアを要する児の生活面での補助 ・定期イベント（季節行事や遠足など）の運営 ・療育日誌、活動記録の記入と整理 ・個別支援計画作成のための情報提供 【研修・教育について】 ・現場配属前に基本的な障がい特性と支援法を学習 ・外部講師を招いた勉強会が月1回開催 ・ベテランスタッフの同行によるサポート期間あり 【求人のポイント】 ・「その子らしさ」を大切にする温かな支援方針 ・細やかな観察と丁寧な支援で信頼関係を構築 ・現場と教育体制が両輪で動くから成長スピードも安心 <給与> 年収28

仕事内容組織強化に伴い、共に働く仲間を募集します！お仕事の内容は下記 の通りです。 □月次決算書作成 □顧問先への月次報告 □決算業務 □税務相談 □税務申告書作成補助 □顧問先への指導、改善提言 弊所は税務会計だけでなく管理会計にも力を入れているため、月次 の関わりも大切に扱っております。訪問機会も多く、取り扱い業種 も広いことから経験を広く深く積みたい方はぜひご応募ください！ 前向きに学び経験を積みたい方、お待ちしております。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 次世代リハ職、育てます 【主な業務内容】 ・日報や提出物のチェック、進捗の記録管理 ・簡単な座学（マナーや敬語）の補助講義 ・訓練中の困りごとヒアリング・連携対応 【研修・教育について】 ・担当分野ごとの社内勉強会あり ・メンター制度で悩みも相談しやすい ・定期面談でスキルアップの道筋も明確に 【求人のポイント】 ・人の成長を身近で感じられる仕事 ・教育・就労支援の現場で社会に貢献 ・雰囲気がよく、長く働くスタッフ多数 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ＜フレキ

仕事内容<仕事内容> 心に寄り添う仕事がしたい方へ 【主な業務内容】 ・利用児の健康・情緒面の観察、変化の記録 ・療育計画に沿った活動の補助や提案 ・送迎業務の付添またはドライバー補佐 ・室内・教材の衛生管理、整備 ・連絡帳・日誌・写真記録の入力作業 【研修・教育について】 ・実地研修＋習熟度チェック制度あり ・毎月の勉強会＋OJTで段階的にスキルアップ ・わからないことは“チームで解決”が基本の文化 【求人のポイント】 ・“ただの介助”ではなく、子どもとの対話を重視 ・自分のアイディアが療育に活きる職場 ・小さな成長をみんなで喜べるチームワーク <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤

仕事内容<仕事内容> 残業少なめ！定時で帰れる職場 【主な業務内容】 ・子どもの体調チェックやバイタルの記録 ・絵本の読み聞かせや感覚遊びの支援 ・施設内の掲示物作成や装飾の補助 ・支援記録の作成と振り返りミーティングへの参加 ・家族との日々の連絡調整と提案 【研修・教育について】 ・配属前にケーススタディ研修あり ・子どもとの信頼構築のための技術研修を定期実施 ・チームリーダーによる月1回の個別フォロー 【求人のポイント】 ・「心に寄り添う支援」を大切にする文化 ・成長記録が“働きがい”に変わる職場 ・スタッフ間の声かけや気づかいが活発なチーム <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤

仕事内容<仕事内容> 無資格でも“やってみたい”気持ちがあればOK 【主な業務内容】 送迎業務（社用車使用）。日中の通院や買い物支援のための運転も行います。 【研修・教育について】 運転ルートや安全確認の指導あり。ドライブレコーダーやカーナビ完備で安心です。 【求人のポイント】 普通免許が活かせる仕事。運転が好きな方にはピッタリです。 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレ

仕事内容<仕事内容> 未経験でもOK！正社員でスタート 【主な業務内容】 ・重症児の介助（食事・トイレ・移動等） ・遊びを通じた発達支援（制作活動・音楽遊びなど） ・保護者との日々の連絡・相談対応 ・イベント企画・運営（季節行事など） ・児童の観察・記録、指導計画の補助作成 【研修・教育について】 ・動画教材やハンドブックを使用した座学研修 ・月1回の職員勉強会でスキルアップ ・先輩職員による振り返りミーティングあり 【求人のポイント】 ・発達支援のプロフェッショナルを目指せる ・職種問わずフラットな意見交換が可能 ・仕事とプライベートの両立もしやすいシフト体制 <給与> 年収287万円～

仕事内容 ◎リージャスは世界最大のレンタルオフィス事業を展開～世界120カ国、110都市、3300拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー ◎メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社／年間休日120日以上 ◎完全実力主義の環境でセールスとして成長できる環境あり～実力次第でマネージャーへの昇格可能／コミッション制度ありで営業成績が賞与に反映 新規顧客獲得にかかる一切の業務。様々な地域に行き、新規のお客様とのパイプラインを作ります。 ・アポイント・訪問・交渉・クロージング ・不動産仲介業者と協力しての新規顧客の創出 ・新規顧客創出に向けたリサーチ ・適格な販売機会

仕事内容<仕事内容> “寄り添う支援”を大切にした職場 【主な業務内容】 ・感覚統合や遊戯療法的な活動の準備と実施補助 ・一人ひとりの成長に寄り添う個別支援 ・イベント（夏祭り・運動会・遠足など）の運営参加 ・日誌、ヒヤリハットの記録など安全管理の一端を担う ・保護者へのフォロー連絡（希望者対応） 【研修・教育について】 ・障がい児保育の経験がなくてもゼロから学べる ・eラーニング＋現場実習の併用で基礎習得 ・スタッフ同士のロールプレイ研修あり 【求人のポイント】 ・“誰かに必要とされる喜び”を感じられる場所 ・研修中も給与支給あり！学びながら稼げる ・個々の適性に合わせた丁寧な業務分担 <給

仕事内容<仕事内容> 週末はしっかりリフレッシュ 【主な業務内容】 ・医療的ケア児の生活支援（バイタル確認、衛生補助） ・遊びや創作活動の見守り・参加支援 ・保護者との送迎時のコミュニケーション対応 ・支援日誌や報告書の記入・整理 ・行事の企画提案とチームでの運営 【研修・教育について】 ・重症心身障がいに関する基礎研修あり ・外部講師を招いたセミナー受講も可 ・一人ひとりの理解度に合わせたOJT制度 【求人のポイント】 ・医療福祉の学びが現場で深まる環境 ・利用者・保護者・スタッフが三位一体の支援体制 ・「ありがとう」がやりがいに変わる仕事 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時

仕事内容[募集背景業績良好に伴う、増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 税務会計業務全般をお任せします。 【具合的には】 ・お客様を訪問し、会計帳簿のチェック・月次報告、記帳代行、税務申告書の作成、 経営計画の策定、改善取り組みのサポート等をお任せいたします。 【使用ソフト】 ・ミロク会計、弥生会計、TDL、エーサースなど 【当社の魅力】 ☆在宅勤務などフレキシブルな働き方ができます。 ☆長く安心して働ける制度を整備しているため定着率は高いです。 (法人設立以前から30年以上も数名在籍) ☆子育て世代世代を応援している企業です。男性の育児休暇実績あり。 男性女性問わず働き易くやりが

仕事内容宮城県仙台市宮城野区のパッケージデザイナー (正社員) | 有限会社 スマッシュ ▼仕事内容 紙パッケージ ・紙雑貨の企画提案 ・制作に伴う下記業務を担当していただきます。 ・イラスト ・グラフィックデザインの制作 ・パッケージの構造設計（ＣＡＤ操作あり） ・ＤＴＰオペレーション（印刷用データの作成） ・お客様へのプレゼン資料の作成 ・提出 ・社内プランナーの提案サポートなど※業務内容はスキルや経験に応じて丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (宮城県仙台市宮城野区) ▼職種 パッケージデザイナー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜180000

仕事内容デロイトトーマツサービシーズ株式会社 【仙台／リモート週４】経理事務◆未経験歓迎／デロイトG／英語活用／フレックス／所定労働7ｈ／正社員 【仕事内容】 【仙台／リモート週４】経理事務◆未経験歓迎／デロイトG／英語活用／フレックス／所定労働7ｈ／正社員 【具体的な仕事内容】 【残業20~30ｈ／土日祝休／年休123日／キャリアアップ環境能動的に動ける方歓迎！／転勤無／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】 ■業務内容： 理関連の仕事を担当し、デロイトトーマツグループの社員の経費管理をチームで行います。 海外のグループ会社と連携するチームなので、日常会話程度の英語力が必

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容<仕事内容> 社会人経験があればOKな職場も多数！ 【主な業務内容】 ・学習支援（手遊び・カード・感覚教材などの活用） ・重症心身障がい児への1対1支援 ・保護者との目標設定や振り返りの場づくり補助 ・送迎時の付き添い・声かけ・移動介助 ・療育グッズや教材の整理・清掃 【研修・教育について】 ・障がい特性に応じた対応法を段階的に指導 ・月ごとのテーマに応じた社内勉強会を実施 ・ベテランスタッフがマンツーマンでサポート 【求人のポイント】 ・個性を尊重したオーダーメイド支援が可能 ・支援内容の幅が広く、日々新しい学びがある ・人間関係も安定したチーム制での勤務体制 <給与> 年収287万

仕事内容<仕事内容> ただの支援じゃない。“信頼関係”を築く仕事 【主な業務内容】 ・子どもたちの生活習慣の定着を支援（歯磨き・排泄等） ・季節の行事に関わる制作や準備補助 ・家族への連絡帳記入やフィードバック ・一人ひとりの「好き」や「得意」を伸ばす活動支援 ・安全管理と感染症対策の実施 【研修・教育について】 ・ベテランスタッフが“支援の型”を丁寧に伝授 ・児童指導員任用資格の取得支援制度あり ・心理士・看護師との連携で実践的な知識が学べる 【求人のポイント】 ・子どもの笑顔に直接ふれられるやりがい ・医療的ケア児とも関われる専門性ある現場 ・働きながらスキル・知識がどんどん身につく <給

仕事内容高インセンティブ/福利厚生完備/正社員/中古車の販売営業 「未経験者大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇将来性 ・人とのコミュニケーション力が身につく仕事だから、一生使えるスキルが手に入ります 【WEB応募は24時間受付中】 ・まずは、WEBからご応募ください。 ・ご応募後、当日または翌営業日

仕事内容<仕事内容> 資格を取ったばかりの方も歓迎します 【主な業務内容】 ・支援方針の策定、個別支援の監修 ・スタッフ会議の進行と記録管理 ・行政との連携および報告業務 【研修・教育について】 ・先輩サービス管理責任者とのロールプレイ研修 ・福祉関連の最新動向を学べる勉強会を実施 【求人のポイント】 ・「任せる文化」が根づくから、自信を持って動ける ・キャリアアップへの明確なロードマップあり <給与> 年収404万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めたスタッフ多数活躍中！ 【主な業務内容】 服薬管理の補助や服薬確認。医療的な支援は行いませんが、飲み忘れを防ぐ大切な役割です。 【研修・教育について】 服薬補助のタイミングや注意点を、現場指導と座学で丁寧に学べます。 【求人のポイント】 医療行為は不要。未経験でも安心して始められる介護サポートです。 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレ