行政書士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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相続税アシスタント/未経験可/親切な教育体制/完全土日祝休/残業月15h

ベンチャーサポート相続税理士法人

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給25.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容相続税アシスタント/未経験可/親切な教育体制/完全土日祝休/残業月15h 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【未経験から活躍できて、収入UPも可能!】 学歴、資格は一切不問。8割の方が未経験からスタートして、充実した研修制度により相続税アシスタントとして専門性を身につけられます。 研修制度には「ベンチャーサポート大学」という動画や、成長の過程を見える化した「成長ロードマップ」等を用意しており、あなた自身の市場価値を高められる環境です。 【人に紹介したくなる職場です】 従業員の入社後の満足度が高く、実際に友人等を誘う人がたくさんいます(過去100人以上が紹介入社)。 その秘訣は、社内の

税務・税理士/育休・産休実績あり/退職金制度あり/残業代全額支給/経験者優遇/第二新卒歓迎/シニア歓迎/資格受験者歓迎/完全週休2日制/転勤なし/残業少なめ/年間休日120日以上/フレックス制度あり/女性活躍/基本定時退社/離職率5%未満/リモートワーク可能/研修充実/有給消化推奨/閑散期定時退社/代表面談/急募求人

税理士法人さくら税務

  • 埼玉県 さいたま市南区 別所

  • 年収335万円〜560万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【税務・財務コンサルタント】 国内企業に対して、税務コンサルティングを幅広く提供します。 ・全般的な税務相談(税予測・節税対策) ・法人税・消費税・法人地方税・所得税の申告書作成 ・税務調査の立会 ・記帳代行業務 ・財務数値を基に経営者へのアドバイス ・その他士業への取次業務 ※税務調査の立会いには、必ずグループ内の税務署OB税理士が同行しています。 ※資産税部門が別にあるため、企業オーナーの事業承継、相続コンサルティングなどは、専門のスタッフに取次ぎます。 《顧客について》 ・売上規模:年商5億円未満のお客さまが80%ほどです ・業種:製造業、建設業、サービス業、医業、特殊法人、その他 ・

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埼玉県内5拠点/税理士補助会計事務所の方歓迎/所定労働7h/年休125日/ワークライフバランス

株式会社第一経営相談所

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収480万円〜560万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社第一経営相談所 【埼玉県内5拠点】税理士補助◆会計事務所の方歓迎/所定労働7h/年休125日/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【埼玉県内5拠点】税理士補助◆会計事務所の方歓迎/所定労働7h/年休125日/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ~埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定/地元に根付いた中小企業の「経営相談所」/女性社員が4割/お子さんが3歳になるまで時短勤務可能~ ■職務概要: 20~25社の顧客を担当し、定期訪問に行って頂きます。1ヶ月あたり10社程度に訪問し、社内で書類作成を行います。訪問には社用車を使用しています。 ※大宮、川口、川越、越谷、

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パラリーガル(弁護士サポート・法律事務)完全週休二日/残業少

弁護士法人ベリーベスト法律事務所

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収390万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容弁護士法人ベリーベスト法律事務所 パラリーガル(弁護士サポート・法律事務)完全週休二日/残業少 【求人要約】 【国内最大級】ベリーベストグループの盤石の基盤 【キャリアアップ】専門性の高い仕事でスキル獲得 【働き方】有休取得率86%!育児休業取得率100% 【国内最大級】業界をリードする法律事務所で 未経験から専門スキルを学びスペシャリストへ 《未経験でも活躍できる環境をご用意》 ★活躍中のパラリーガルの9割が未経験! サービス業や営業経験者、一般事務やコールセンターなどさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「人の役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば、充実

大宮駅すぐ/不動産営業(買取再販・売買仲介)世の中の困りごとを解決/裁量/福利厚生/副業OK

マークスライフ株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収400万円〜2,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容マークスライフ株式会社 【大宮駅すぐ】不動産営業(買取再販・売買仲介)◆世の中の困りごとを解決/裁量福利厚生副業OK 【仕事内容】 【大宮駅すぐ】不動産営業(買取再販・売買仲介)◆世の中の困りごとを解決/裁量福利厚生副業OK 【具体的な仕事内容】 ~社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/入社2年で800万円も可能!/不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/2030年で1,000人企業へ/完全週休2日制/リモートワーク・副業可/メディアも注目~ ■仕事内容: 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販を中心にお任せします。入社時の想定としては反響営業7割、

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税理士法人の会計・税務スタッフ/賞与3回/未経験OK/勉強と両立

ヤマト税理士法人

  • 埼玉県 さいたま市南区 白幡 / 武蔵浦和駅 徒歩約13分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容税理士法人の会計・税務スタッフ/賞与3回/未経験OK/勉強と両立 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <平均定着率5年以上!働き方改革、進んでます!> 関与先の指導にあたり、まずは私たちが模範となるため、繁忙期以外は残業の縮小に取り組んでいます。 通常期であれば19時にはほとんどのスタッフがいなくなります! スタッフの物心両面の充実が良い仕事の前提! 採用面接時、試用期間終了時、1年経過時、2年経過時は大切なターニングポイントとして働き方の見直しを協議する制度があります。 <未経験でも活躍できる秘密は、研修制度にあり!> 日本一の研修を目指して、会計処理、税務、FP、経営支援倫理に役

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