地域密着 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

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地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/近畿募集

株式会社かんぽ生命保険

  • 木津川市

  • 年収370万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【プライム市場】(日本郵政グループ) 地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/近畿募集 【仕事内容】 【既存のお客さま中心/手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当 【具体的な仕事内容】 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入 V 区

一般職(調剤薬局事務)/未経験歓迎/賞与約4カ月分

株式会社ゆうホールディングス(調剤薬局ゆう薬局)

  • 木津川市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容株式会社ゆうホールディングス(調剤薬局ゆう薬局) 一般職(調剤薬局事務)/未経験歓迎/賞与約4カ月分 【求人要約】 【プライベート充実】残業月10h程/完全週休2日制 【未経験歓迎】充実の研修で確実にスキルアップが可能 【京都・滋賀109店舗】京都府店舗数トップクラス 【仕事内容】 患者さまの受付対応・会計業務・ピッキング業務など◆未経験歓迎!充実した研修制度があるから安心です◎ 【具体的な仕事内容】 まずは丁寧な患者さま対応を心がければOK。薬品や医療に関する知識は、入社後しっかり学べます。 【具体的には】 ■受付業務 ■会計業務 ■レセプト業務 ■処方箋、調剤録管理業務 ■そ

児童指導員/放課後等デイサービス/2025年8月オープン!週休2日制/従業員満足度94%の法人/サッカー療育メインの地域密着型施設/月給24.5万円~/正社員/資格必須

アイニコグループ株式会社/放課後等デイサービス アイニコFC木津川市

  • 木津川市 城山台 / 木津駅 車8分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・学校や自宅への送迎 ・サポート、見守り、簡単な記録 ・子どもたちのアセスメント評価 ・子どもたちに対する個別指導 など ◆笑顔を創造し続ける企業 わたしたちは、住宅・不動産事業など幅広い事業を展開している法人です。 「笑顔を創造し続ける」という理念のもと、優しさを持って人を幸せにする経営を追求しています。 売上においては、この5年間で3倍の成長を達成してきました。 さらに、第三者機関による社員満足度調査では、満足度94%と好成績を獲得。 Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW

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