クリニック 労務 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 毎年1.44倍で売上成長中。ソーシャルベンチャーでスキルアップ！労務総務部長を募集。 組織強化のため、労務総務部責任者を募集しています。 様々な社会課題に立ち向かう当社の労務総務部責任者として、 経営層とコミュニケーションをとりながら管理部門を強化して頂きます。 ■仕事内容 800名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部の責任者ポジションです。 キズキの労務総務部メンバーは5名です。 プレイングマネージャーとして以下のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労務総務業務全般の統括 ・業務管理の強

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 PRポイント 【労務グループについて】 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極的なM&Aにより業容

仕事内容<仕事内容> 【東京】労務 給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する業務を担当していただきます。 ・入退社対応 ・社会保険・労働保険手続き関係（社労士への委託含む） ・従業員データ・人事情報管理 ・給与計算・年末調整（社労士への委託含む） ・出退勤・労働時間・時間外労働管理 ・各種規程の作成・改定、労使協定の作成・締結） ・行政対応（職安・労基署への届出関係等） ・社労士とのコミュニケーション ・福利厚生関連業務（401k他） ・労務相談・トラブル対応 ・各種レポート・マニュアル作成業務 ・休職者対応 ＜人事部体制＞ 人事部：5名 人事部長1名 人事部労務G3名 人事部採用G2名（う

仕事内容ＳｈｅｅｐＭｅｄｉｃａｌ株式会社 【リモート可】人事（採用・労務）◆人々の健康に関わる、社会貢献性の高い事業◆フレックス／私服勤務可 【仕事内容】 【リモート可】人事（採用・労務）◆人々の健康に関わる、社会貢献性の高い事業◆フレックス／私服勤務可 【具体的な仕事内容】 【リモート可（週1～2日程度出社）／フレックスタイム制／創業から右肩上がりで成長中／人々の健康に関わる、社会貢献性の高い事業内容】 ■ポジション概要： 管理本部 人事労務チームのメンバーとして、採用活動・労務業務をご担当いただきます。（人事労務チーム：2名） ■業務内容： ◇新規事業の採用活動 ・エージェントや採用媒体

仕事内容<仕事内容> クリニックの薬剤師！駅チカ！新宿駅徒歩１分！ 診療所の薬剤師！ ■クリニックでの薬剤師 【業務内容】 ・受付/会計 ・院内処方のチェック ・医材/薬の管理 ・服薬指導 ・電子カルテ入力 ・疑義照会 ・近隣薬局との話し合い ・薬剤の管理 ・薬に関する相談業務 ※調剤業務はありません 【職場情報】 医師2～3名体制 電子カルテ導入済み 診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科 <給与> 年収420万円～540万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都

仕事内容仕事内容：バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■ISMS事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■キャリア 個々のライフスタイルに配慮した柔軟な働き方を推進し、能力と成果に基づいた評価で、全員が平等に責任あるポジションを任される機会があります。 業務の専

仕事内容【業界未経験歓迎】労務・企画～管理までお任せ／マネージャー候補～プライム上場のMIXIグループ～ 仕事内容 ・・・チャリ・ロトとは？・・・ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や

仕事内容<仕事内容> 【上場企業】労務の経験活かせます！/年間休日125日以上/有休取得率80％/住宅手当支給あり バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■ISMS事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ

仕事内容<仕事内容> 化粧品メーカーの総務・労務／経営層と近い距離で組織と事業の成長を支える／東証プライム上場＜東京勤務＞ 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には 【労務業務】 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・

仕事内容<仕事内容> 経理、総務、労務【管理職】 今回募集するのは、経理・総務・労務を中心に、弊社の事業を支える バックオフィス業務を幅広くお任せする管理職のお仕事です。 【経理業務】会計ソフトへの仕訳データ⼊⼒(使⽤ソフト: 勘定奉⾏)、決算業務、売掛・買掛金管理、プロジェクトの原価管理・集計、資金繰り、顧問税理士の対応、交通費等の経費精算、支払業務、(※月次決算・年次決算に関しては顧問税理士によるサポートがあります) 【総務業務】求人業務、備品購入、社内システム管理・手続(※パートナー企業と協力して行います)各種免許・資格の取得・更新手続き(入札参加資格、派遣業・旅行業免許、プライバシーマー

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時差出勤OK、週2～3日からOK 働き方詳細 ☆リ

仕事内容■仕事内容 今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）

仕事内容【人事管理/労務担当】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSp

仕事内容眼科クリニックでの業務となります。 ■ 視力、視野、術前後検査等 ■ 外来業務 ⼿当 ■ 通勤手当あり（全額支給） ■ 皆勤手当（10,000円別途支給） 試用期間 有：3ヶ月間（期間中は同条件） 休暇 ■ 完全週休2日・シフト制 （日・祝日+その他の1日） ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 待遇‧福利厚⽣ ■ 賞与あり：年2回 ■ 昇給あり ■ 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 研修制度あり ■ 制服貸与 その他 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙 1992年の開業以来、常に最先端の医療技術に取り組み、幅広い診療を

仕事内容【社会保険労務士】労務相談・労務DDで企業を支援！年休130日＆時短も応相談◎ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験者(経験年数3年程度) ・Word/Excel (初級：基本操作が使用できる方) ※1年程度のブランクがあっても大丈夫です。 【職種名】 【年収400万円～】年休120日以上！人気の渋谷エリア！労務 【仕事内容】 給与計算や社保手続きなどの労務をお任せします。 ～仕事内容～ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き ・庶務業務 ≪オススメのポイント≫ ・労務全般の幅広いお仕事が経験できる！ ・土日祝お休みで年間休日120日以上あり！ ≪職場環境≫ 配属部署の人数：3名 男女比：2対1 平均年齢：38歳 【事業内容・会社の特長】 【不動産業】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模組織の事業会社（1000名以上）における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験２年以上 [歓迎] ・IT/Web系企業での労務実務経験 ・衛生管理者資格や産業カウンセラー等の資格保持 ・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ・3,000人規模の従業員を支える労務業務にチームで取り組み、チームをけん引できる方（将来的に） ・労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全

仕事内容未経験歓迎！【労務担当/経営管理本部】東証グロース上場/年間休日120日以上/転勤無し 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。 これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方でも大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・規程作成 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労務担当／年収350万円～480万円・完全土日祝休み・年休125日 管理部門スタッフとして、労務業務をメインに一部総務業務を兼任していただきます。 現在は20名程度の規模感ですが、今後も拡大予定です。 会社の成長に合わせて業務フロー構築なども一緒に作っていただきたいと思っております。 ＜労務＞ ・入退者契約手続き ・健康診断スケジュール調整 ・社労士事務所対応 ・従業員の更新や登録に関わる管理進行業務 ＜総務業務＞ ・社内から寄せられる様々な要望への対応 その他コーポレート業務に関わるサポート ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり <給与>