部長 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます！ ＜自社ブランドならではの自由度が魅力！＞ 大手FC店とは違い、新メニューの開発や店舗運営の仕方まで自由に設計できます。 ＜自分に合ったスキル・キャリアアップが可能！＞ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です！ 求人コード【Q002qhF】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Indeedをご覧の皆様は、以下の

仕事内容<仕事内容> 【接客・営業経験者採用】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約

仕事内容キヤノンが自社開発、生産する半導体デバイスの品質業務です。開発から製造、出荷、お客様対応、故障解析に至る多様な品質業務があります。 半導体デバイス関連の業務経験があり、関連部門、取引先およびお客様と積極的にコミュニケーションできて、チームワークを大事にする方を歓迎します。 川崎、綾瀬と平塚（神奈川県）および大分の拠点で、開発、製造の各部門と連携して様々な品質活動を展開しています。あなたのキャリアを活かせる仕事がきっとあります。 募集背景 キヤノンは自社向けおよび外部顧客向けのデバイス製品（カメラ向けセンサー、表示デバイス、各種センサー、信号処理ICなど）の開発と製造を行っています。世界最大のカ

仕事内容【仕事内容】 ～全国展開の「久世福商店」で活躍しませんか？～ まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます！ ＜自分に合ったスキル・キャリアアップが可能！＞ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容大分市(大分) 企画管理職(事務長補佐)・市内の中核を担う総合病院裁量権のある業務◎経営に携わる 【仕事内容】 事務長の補佐役(事務部門・副部長)として、病院内での様々なプロジェクトの企画・運営・管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 一般的な病院事務のように特定の業務を行うのではなく、知識・経験を活かした柔軟な視点から、ご自身で課題の発掘～解決までを企画運営していく仕事です。 現在進行中の業務は、 (1)事務部門の再編(権限集約による業務効率化） (2)新病院プロジェクト(現病院の老朽化・狭隘化の解消と療養環境の改善のための新築移転) (3)リブランディング戦略の構築(「同院既存のイ

仕事内容マツモトキヨシ パークプレイス大分店 募集要項 【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 〇経験者 月給200,000円～300,000円 (未経験者 月給180,000円以上) ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて

仕事内容マツモトキヨシ フレスポ春日浦店 募集要項 【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実に給与

仕事内容【仕事内容】 ～全国展開の「久世福商店」で活躍しませんか？～ まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます！ ＜自分に合ったスキル・キャリアアップが可能！＞ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容掲載期間：04/26（金）～05/25（土） 大三ミート産業株式会社 生鮮＆業務スーパー萩原店 精肉のお仕事経験を活かして、あなたのお店を造ってみませんか？ 正社員 将来の店長候補としての募集です◎「従業員第一主義」で働きやすさ・環境の改善にも力を入れています 【精肉販売・加工の経験者を募集しています！】 ディスカウントストアやドラッグストア内の精肉コーナーの、店長になる方を募集中です。 店長になると、どんなお肉を仕入れて、どんな商品を売るのかなどのお店作りの細部を決めることができます。 個人の精肉店と同じような経営ができるので、あなたの理想のお店を造り上げることができます◎ 「もっとこ

仕事内容～全国展開の「久世福商店」で活躍しませんか？～ まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます！ ＜自分に合ったスキル・キャリアアップが可能！＞ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です！ 求人コード【Q0034sF】 ＜インディードで募集をご覧の皆様へ＞ 以下の便利な機能をご案内します。 ・「ハートマークで求人保存」機能： 興味のある求人をハートマークで保存

仕事内容～全国展開の「久世福商店」で活躍しませんか？～ まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます！ ＜自分に合ったスキル・キャリアアップが可能！＞ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です！ 求人コード【Q0034tF】 ＜インディードで募集をご覧の皆様へ＞ 以下の便利な機能をご案内します。 ・「求人保存」機能： 興味のある求人をハートマークで保存し、後で簡単に

仕事内容【大分】経理（管理職候補） 【仕事内容】 新規出店を加速する急成長企業／経験を活かして働けます！ 【職務概要】 同社の経理部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。 ※まずは課長職としてスタートして頂き、ゆくゆくは部長職として活躍頂く予定です。 【職務詳細】 ・メンバーの勤怠、教育、管理などのマネジメント業務 ・決算処理、財務処理 （資金の出納管理、資金調達、財務戦略、予算管理、内部統制、監査対応等） ※状況によりメンバーの実務のヘルプ対応など 【同社について】 2023年4月に業界大手のコーナン商事株式会社と資本業務提携契約を締結し、プライベートブランド商品の供給、ECビジネスの共同

仕事内容マツモトキヨシ アクロスプラザ大分駅南店 募集要項 【賞与4.5ヶ月分&年休116日】週休3日制選択可！育児時短勤務完備！未経験活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに

仕事内容マツモトキヨシ 花高松店 募集要項 ★残業ほぼナシ★年休116日！完全週休2日制！週休3日制選択可！福利厚生充実！未経験OK！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。 ★明確なスキル基準を定めており、キャリアに応じて着実

仕事内容大分市(大分)経理総務（管理職候補）・地域環境を守る清掃サービス業競合他社が少ない◎転勤なし 【仕事内容】 同社の経理業務を中心とした業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ◯経理実務全般（日常業務～決算対応） ・資金繰りや金融機関との交渉 ・労務や総務などの業務 ※ゆくゆくは部門のマネージャーとしてご活躍して頂くことを予定しています。 等 【求人担当コメント】 行政からの引き合いが多く、安定感のある事業運営が特徴です。グループ会社の一角としてシナジーを生み出していく可能性も今後は期待されます。経理を主体とした管理部門全般を見て頂く部長としても目指していけるポジションです。 【事業内容・会

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜230000円 【職場情報】 ＼イートスタイルの魅力3選！／ ★ 売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん ★ 昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ ★ 働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『ビビン亭』の店舗にて活躍していただく正社員を募集することとなりました。 ＜『ビビン亭』について＞ 手軽に韓国料理を楽しめるお店として、ナムルや石焼ビビンバなど様々なメニューを展開しています。人気の韓国から揚げも

仕事内容【大分】経理（管理職候補） 【仕事内容】 新規出店を加速する急成長企業／経験を活かして働けます！ 【職務概要】 同社の経理部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。 ※まずは課長職としてスタートして頂き、ゆくゆくは部長職として活躍頂く予定です。 【職務詳細】 ・メンバーの勤怠、教育、管理などのマネジメント業務 ・決算処理、財務処理 （資金の出納管理、資金調達、財務戦略、予算管理、内部統制、監査対応等） ※状況によりメンバーの実務のヘルプ対応など 【同社について】 2023年4月に業界大手のコーナン商事株式会社と資本業務提携契約を締結し、プライベートブランド商品の供給、ECビジネス

勤務時間9：30～20：00 上記時間内でシフト制 / 実働8時間・休憩1時間 例）1日のスケジュール早番勤務の場合 ・9:30★出勤 ↓ 開店準備：制朊に着替えてお客様をお迎えする準備。 ↓ 掃除・レジ・ベッドを整えて、本日の予約・カルテの確認をします！ ・10:00★お店をオープン ↓ ご来店頂いたお客様を美しくするためにしっかりカウンセリングします！ ↓ お客様のご要望に合わせてご提案を行って下さい！ ・13:00★ランチ休憩 ↓ 予約状況に合わせてお昼休憩は前後する場合があります！ ・14:00★再びお客様の接客・施術を再開 ↓ 予約の合間にSNSの更新やスタッフ同士で相モデル！ ↓ 練習することで互いに良い点・悪い点を確認し合います！ ・18:30★退勤 本日も一日お疲れ様でした！ ☆1日あたり平均4～7名のお客様を担当します。 ☆ほとんどのスタッフが毎月残業ゼロ！よほどの非常事態がない限り シフト通りに退勤できます！プライベートも充実しますよ！

仕事内容月25万以上｜完全週休二日｜年休日115日以上｜賞与｜社保｜土日休アリ｜残業無♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげエクステ施術を中心としたサロン内業務全般 開店準備:掃除・レジ・ベッドを整えて、本日のキャンペーン・予約状況の確認。 接客・施術:カウンセリングをもとにデザイン豊富なまつげパーマの中からお客様にピッタリのデザインを提案し丁寧に施術します。また、お顔の黄金比率からお客様にそれぞれに合った美眉スタイリングで、 お客様をより美しく輝かせるお仕事です。 エクステに関しても、豊富な種類やデザインを取り揃えておりますので、目元や眉を綺麗にしたいお客様のご希望やご要望を叶え

仕事内容【大分】経理（管理職候補） 【仕事内容】 新規出店を加速する急成長企業／経験を活かして働けます！ 【職務概要】 同社の経理部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。 ※まずは課長職としてスタートして頂き、ゆくゆくは部長職として活躍頂く予定です。 【職務詳細】 ・メンバーの勤怠、教育、管理などのマネジメント業務 ・決算処理、財務処理 （資金の出納管理、資金調達、財務戦略、予算管理、内部統制、監査対応等） ※状況によりメンバーの実務のヘルプ対応など 【同社について】 2023年4月に業界大手のコーナン商事株式会社と資本業務提携契約を締結し、プライベートブランド商品の供給、ECビジネス

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 550万円～649万円 【職場情報】 【事業内容】 ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開 【会社の特徴】 九州密着で、独自のホームセンターやスーパーを運営する同社。店長はもちろん、バイヤー・店舗開発・営業企画・人事総務などの本部スタッフとしても “現場出身” のメンバーが活躍しています。 ■九州に根差したホームセンター。現在『スーパーコンボ』『業務スーパー』『スーパーホームセンター』『食の蔵』『OKホーム＆ガーデン』の5ブランド・37店舗を展開しています。今後、2024年の50店舗・売上高500億円を目標とし、事業拡大を目指します。 ■現在の店長や、